Hemligheterna bakom en lyckad pre-, on- och offboarding

Hur ser du till att de nya medarbetarna trivs? På vilket sätt säkerställer du att deras engagemang blir långvarigt? Och vad krävs för att medarbetarna ska bli produktiva och självständiga redan från ett tidigt skede?

När du har investerat mycket tid och pengar i en rekryteringsprocess vill du att din nya kollega ska ha rätt förutsättningar för att komma in i företaget och snabbt kunna bidra.

En bra process kring detta innebär att medarbetarna blir mer lojala och engagerade. Det har också visat sig att medarbetares onboarding kan förlänga en anställning med så mycket som 82 procent. Studier pekar även på att det är möjligt att uppnå ökad produktivitet med 70 procent.

Så hur lyckas du med pre-, on- och offboarding?

Vi har skapat en guide Secrets To Successful pre, on & offboarding med insikter och tips.

Dessutom kan du ladda ned webbinariet – Så lyckas du med pre-, on- och offboarding.

Secrets To Successful pre, on & offboarding

Global Communication & Marketing

Global Communication & Marketing

Sofie anslöt sig till team Cinode våren 2021 och arbetar med Corporate Communication och marknadsföring. Hon har tidigare erfarenhet inom prop-tech och startups, och brinner för att se bolag utvecklas.

Du kanske också gillar...

Alla inlägg