Hur ser du till att de nya medarbetarna trivs? På vilket sätt säkerställer du att deras engagemang blir långvarigt? Och vad krävs för att medarbetarna ska bli produktiva och självständiga redan från ett tidigt skede?
När du har investerat mycket tid och pengar i en rekryteringsprocess vill du att din nya kollega ska ha rätt förutsättningar för att komma in i företaget och snabbt kunna bidra.
En bra process kring detta innebär att medarbetarna blir mer lojala och engagerade. Det har också visat sig att medarbetares onboarding kan förlänga en anställning med så mycket som 82 procent. Studier pekar även på att det är möjligt att uppnå ökad produktivitet med 70 procent.
Så hur lyckas du med pre-, on- och offboarding?
Vi har skapat en guide Secrets To Successful pre, on & offboarding med insikter och tips.
Dessutom kan du ladda ned webbinariet – Så lyckas du med pre-, on- och offboarding.
Secrets To Successful pre, on & offboarding
Global Communication & Marketing
Global Communication & Marketing
dec 18 2024 · Okategoriserad
dec 22 2023 · Cinode, Okategoriserad
jun 28 2023 · Entreprenörskap, IT, Skills Management
jun 01 2023 · Skills Management
maj 05 2023 · Konsult, Skills Management
apr 28 2023 · Cinode, Skills Management
apr 20 2023 · Försäljning i konsultbolag, Konsult, Skills Management
apr 06 2023 · Försäljning i konsultbolag, Konsult, Skills Management
mar 23 2023 · Försäljning i konsultbolag, Konsult, Skills Management
mar 21 2023 · IT, Konsult, Skills Management
feb 22 2023 · Skills Management
feb 16 2023 · Skills Management