Konsultåret 2022 summerat i 14 topp 5-listor

Konsultbranschen upplevde ett mycket starkt år trots en orolig omvärld. Visst fanns det tendenser till tuffare tider under sista delen av året men generellt spås branschen stå sig starkare än de flesta andra. Så vad har egentligen hänt inom konsultvärlden under året? Cinode har sammanställt de viktigaste händelserna i 14 fullspäckade topplistor. 

Topp 5 – förvärv

Konsultbolagens strategi att växa genom förvärv fortsatte under 2022. Dock med lägre tempo än förra året. Vi räknar till närmare 106 förvärv vilket är 25 procent lägre än 2021. Samtliga förvärv kan du ta del av på vår ständigt uppdaterade lista ”Konsultförvärv”. Nedan listar vi årets fem största.

1. Ratos köpte ut Semcon från börsen efter budstrid

Semcon, med 2100 medarbetare, fick bud från branschkollegan Etteplan i början av hösten. Men Ratos höjde budet till 2,8 miljarder kronor några veckor senare och gick segrande ur striden. Senare under november avnoterades Semcon från den svenska börsen. Länk.

2. CVC Capital Partners förvärvade Vismas konsultdel och döpte om den till Twoday

Visma sålde sin konsultverksamhet till investmentbolaget CVC Capital Partners Fund VIII. Bolaget har 2200 medarbetare på ett 30-tal kontor i Norden samt Litauen. Försäljningen av divisionens svenska del inkluderar Visma Consulting, Visma bWise och Trimma, med totalt över 200 medarbetare. Bolaget döptes senare till Twoday. Länk.

3. Ratos köpte majoritet i Knightec

Ratos förvärvade 70 procent av Knightec. Samtidigt ingick de partnerskap med medgrundaren och vd:n Dimitris Gioulekas. Hela bolaget värderas till 1 625 MSEK vid köpetillfället. Vd och nyckelanställda återinvesterade i samband med transaktionen och äger resterande 30 procent av bolaget. Länk.

4. FCG förvärvade Transcendent Group och avnoterade bolaget

FCG Holding Sverige lämnade ett vinnande bud om 239 MSEK för börsnoterade Transcendent Group. Länk.

5. VASS Group förvärvade Zington

Zington, med 220 medarbetare i Stockholm, förvärvades av VASS Group. VASS har 3 900 medarbetare och kontor i 26 länder i Europa, Asien, Nord- samt Sydamerika. Länk.

Samtliga förvärv av svenska konsultbolag, inklusive priser, sedan 2017, finner du på vår ständigt uppdaterade lista.

Topp 5 – högst andel kvinnor

Vi på Cinode undersökte för åttonde året i rad andelen kvinnor i konsultbranschen. Under 2022 såg topp 5-listan för andelen kvinnor i svenska konsultbolag ut så här:

1. Complyit – 70 procent

1. Antrop – 70 procent

3. Plantvision – 54 procent

4. Influence – 52 procent

4. Technogarden – 52 procent

Topp 5 – vd-byte

På vd-fronten genomfördes flera väldigt intressanta byten under året. Allt från gamla trotjänare som lämnade till nya vd:ar som fick avgå i förtid. Följande vd-skiften var mest intressanta.

1. WSP Sverige fick en kvinnlig vd

WSP tillsatte Anna-Lena Öberg Högsta som vd för WSP Sverige. Håkan Danielsson, som innehaft vd-rollen sedan januari 2020, lämnade därmed sitt uppdrag. Anna-Lena är även vd för WSP Norden. Länk.

2. Advania tillsatte norrman som koncernchef

Advania-koncernen med 4500 medarbetare utsåg Hege Støre till ny vd. Tidigare vd:n Mikael Noaksson fortsatte arbeta som chefsstrateg och blev styrelseledamot. Hege kom till Advania i samband med förvärvet av Visolit.

3. HiQ fick ny koncernchef från Tele2

HiQ tillsatte Samuel Skott som ny vd och koncernchef. Samuel har en lång bakgrund från Tele2 där han haft flera ledande roller, senast som Chief Commercial Officer. Fredrik Malm, som var interimistisk vd och koncernchef sedan november 2021 och arbetat på HiQ sedan 2002, beslutade sig för att lämna företaget efter att Samuel Skott tillträdde tjänsten. Länk.

4. Accenture Sverige fick en ny vd

Accenture i Sverige tillkännagav Patrik Nylander som ny vd när den tidigare vd:n Mattias Lewrén fick ett nytt nordiskt jobb. Han har arbetat inom bolaget i drygt 24 år. Patrik var tidigare ansvarig för affärsområdet Consumer Goods & Services i Norden samt globalt ansvarig för affärsområdet Home & Personal Care. Länk.

5. Charlotte Eriksson tog över Softronic

Per Adolfsson tackade för sig och överlämnade Softronic till Charlotte Eriksson under sommaren. Charlotte har 20 års erfarenhet av it-branschen och arbetade sedan 2012 på AFRY. Där var hon ansvarig för it och digitalisering. Verksamheten, som drivits med lönsam tillväxt och en ökande andel projektaffär, omfattar 500 anställda samt en väsentlig mängd underkonsulter på ett 10-tal kontor i Sverige respektive Norge. Länk.

Topp 5 – konsultbolag som växte mest

I Konsultkollen 2022 kan du jämföra över 250 konsultbolag. Nästan hälften av bolagen växte med mer än 10 procent. Som vanligt bestod tillväxten i många fall av förvärv. Följande bolag hade högst tillväxt.

1. The Stellar Collective +1024%
2. Solita Sweden +216%
3. OneGroup +154%
4. Conoa 113%
5. GreatIT 107%

Topp 5 – nya blogginlägg på Cinode

På Sveriges största blogg för konsultbranschen publicerades över 77 svenska artiklar under året. Följande fem hade flest läsare.

1. Så lyckas du med uppstarten av din konsultverksamhet

Att många startar eller vill starta konsultverksamhet framgår tydligt när vi tittar på årets mest besökta blogginlägg.

2. Konsultåret 2021 summerat i 12 topp 5-listor

Motsvarande lista för 2021 var faktiskt den näst mest lästa artikeln.

3. Så går it-konsultmarknaden 2023 – “Förlorarna kommer man hitta i mellanmjölkslandet”

Vår intervju med Hans Werner på Radar inför 2023 (missa inte!) var det tredje mest lästa inlägget.

4. 2022 Q2 – Krig och inflation men konsultbranschen fortsätter växa

Varje kvartal gör vi en sammanfattning över hur det går för de börsnoterade konsultbolagen. Vår Q2-infogram blev en av de mest lästa artiklarna. Den senaste Q3 2022 hittar du förresten här.

5. Börsnoterade SolidX fortsätter sin raketresa i konsultbranschen

SolidX är uppstickaren i konsultbranschen som börsnoterades nyligen. Dessutom växer de i raketfart.

Topp 5 – gamla blogginlägg på Cinode

Flera av våra äldre blogginlägg är också fortfarande väldigt populära, framför allt via Google. Vi listar dem nedan.

1. Lön som konsult – så mycket bör du tjäna

Tips på hur du beräknar din lön som konsult.

2. Åtta viktiga nyckeltal i konsultbolag

Vilka nyckeltal du som startar eller driver ett konsultbolag bör fokusera på.

3. 10 tips för dig som ska bli konsultchef

Ett av våra äldre gästbloggsinlägg som fortfarande ger värdefulla tips för den nyblivne konsultchefen.

4. Lönemodeller i konsultbolag

Genomgång av olika lönemodeller med för- respektive nackdelar.

5. Var ligger ditt konsultbolag på Maslows behovstrappa?

Maslows klassiska behovstrappa handlar om att vi människor måste tillfredsställa våra behov i en viss ordning. Exempelvis kan du inte tänka på kärlek före föda. Men hur blir det om vi applicerar samma modell fast utifrån ett konsultbolags behov?

Topp 5 – citat

Fem citat från året, som även ger en bra sammanfattning av det rådande läget i branschen.

1. ”Vi gör allt vi kan för våra anställda”

Kriget i Ukraina påverkar i allra högsta grad många svenska konsultbolag. Nexer, Tietoevry, Sigma Technology samt Beetroot är bolag som har flera hundra medarbetare i landet. Länk

2. ”Oförskämt och okunnigt uttalande om bristen på ingenjörer.” 

Vd:n och HR-chefen på Consid går till hårt angrepp mot Sveriges Ingenjörers ordförande Ulrika Lindstrands uttalande om att bristen på ingenjörer är överdriven. Länk. Ulrika slog dock tillbaka några dagar senare ”Missriktad upprördhet – jag förnekar inte alls existensen av kompetensbrist”. Länk.

3. ”Det kommer få gigantiska konsekvenser”

Hans Werner, vd på Radar, intervjuades av idg i samband med att Ryssland inledde sitt invasionskrig i Ukraina. Bolaget spår att it-budgetarna i Sverige kommer minska med 13-14 miljarder kronor vilket är tillbaka på 2020 års nivåer. Länk.

4. ”En fight om de bästa ingenjörerna.”

Kompetensbristen är fortsatt hög i branschen. Rejlers vd Viktor Svenson intervjuades av Teknikdygnet. Bland annat avslöjade han att bolaget fokuserar på förvärv, framförallt i grannländerna Norge och Finland. Länk.

5. ”Vi drunknar i klimatuppdrag.”

South Poles koncernchef meddelade att antalet klimatuppdrag når extrema nivåer. Länk.

Topp 5 – konsultbolag med högst rörelsemarginal

I Konsultkollen 2022 kan du också jämföra konsultbolagens rörelsemarginaler. Här är topplistan över vilka konsultbolag som redovisade högst rörelsemarginal;

1. Helseplan (34,9%)
2. Qvartz (30,0%)
3. Cupole Consulting (29,5%)
4. Suitespot (28,5%)
5. XLENT (28,2%)

Topp 5 – utmärkelser

Konsultbranschen fortsatte visa att de är bland Sveriges attraktivaste arbetsgivare. Sammanställning av de viktigaste utmärkelserna för konsultbolag under året.

1. Consid blev Sveriges Bästa Arbetsgivare 2022

Consid toppade listan över Sveriges Bästa Arbetsgivare 2022 i kategorin Stora arbetsgivare när Universum släppte sin årliga rapport. Sigma Technology Group  (2:a), Sogeti (3:e), Rejlers (6:e), Capgemini (7:e), Combitech (14:e), EY (28:a), AFRY (38:a) och WSP (44:e) knep också en plats på topp 50-listan. Länk för nedladdning.

2. Nischade leverantörer bäst enligt Radar

I Radars stora leverantörsgranskning för 2022 hamnade de mer nischade leverantörerna bäst. Softronic, Advania, Iver, Knowit och Tietoevry tillhörde toppen i kategorin Verksamhetsnära IT-tjänster. Inom Infrastruktur och drift prisades Basefarm, GDM, IT-Total, Nordlo och Proact medan Atea, AddPro, GDM, Nordlo samt Ricoh ITP återfanns i kategorin Användarnära IT-tjänster. Asurgent, Keyman, Nagarro, Nordlo och Proact toppade listan inom Konsulttjänster (T&M). Länk.

3. TCS nr 1 av it-kunder i Norden och Sverige

TCS rankades som nummer ett av it-kunder i Sverige och övriga Norden, följt av Accenture, Infosys och Basefarm. Även ATEA, Cognizant och Fujitsu fanns representerade. Undersökningsföretaget Whitelane Research står bakom den årliga kundundersökningen. Länk.

4. C.A.G. högst bland konsultbolagen hos Sveriges Bästa arbetsplatser

C.A.G (4), Sopra Steria (7) och Tyréns (9) kvalade in på listan över Sveriges Bästa Arbetsplatser 2022 i kategorin Stora organisationer. Elvenite (5), Castra Group (8), PlantVision (9) och Transcendent Group (10) återfanns på listan över Medelstora organisationer. Lemontree Enterprise Solution (7), Sundbom & Partners (8) och Netgain (14) knep varsin plats i kategorin Små organisationer. Länk.

5. Sweco ett av de mest jämställda bolagen i Europa

Sweco rankades som nummer ett i Sverige och nummer sex på listan över 668 europeiska företag när European Women on Boards (EWOB) lanserade sitt jämställdhetsindex för 2021. Länk.

Topp 5 – Konsultpoddavsnitt

I Konsultpodden möter vi personer från konsultbranschen. Vi diskuterar trender, ledarskap, försäljning, konsultmannaskap och mycket mer!

Detta år blev det 12 nya avsnitt (totalt 72 avsnitt). Följande avsnitt hade flest lyssnare under året;

1. Avsnitt 61 så lyckas konsultbolagen med Talent Acquisition – med Per Tjernberg

Konsultbranschen fortsatte att präglas av kompetensbrist. De som lyckas med sin Talent Acquisition kommer stå som vinnare. Inte undra på att detta är det mest lyssnade avsnittet under året.

Apropå Per Tjernberg – missa inte webbinariet den 3:e februari 2023. Då går vi igenom hur du ökar din tillväxt samtidigt som du har kostnadskontroll med rätt strategi inom Skills Management och Workforce Planning.

2. Avsnitt 60 All time high – med Håkan, Helena & Mattias

Första avsnittet för 2022 präglades av framtidsoptimism!

3. Avsnitt 66 Vad kunden vill ha – med Peter Thorwid, konceptchef på Alfa Laval

Konsultpodden besökte Alfa Laval för att höra hur kunden tänker om sina konsulter.

4. Avsnitt 63 Relationerna är allt – med Therese Nordstrand, affärsledare på Berotec

Konsultpodden fokuserade extra på försäljning i konsultbolag med Therese Nordstrand.

5. Avsnitt 62 Det Ukrainska laget – med Anna Liebel, Nataly Lamkén och Niklas Börjesson

Specialavsnitt med Sigma Industry (Nataly och Niklas) som har 2000 medarbetare i Ukraina tillsammans med Anna Liebel, som har sin familj kvar i landet.

Topp 5 – Guider och Webbinarium

För att navigera rätt som konsultbolag gäller det att ha koll på allt om trender, paketering och hur ni driver en effektiv samt lönsam affär. Dessa webbinarier och guider var mest populära under året.

1. Trender i konsultbranschen 2022

Under våren hade vi ett väldigt välbesökt webbinarium om marknadsläget, krigets påverkan, konsultpriser, kompetensgapet, förvärv, hur du blir attraktiv som konsultbolag samt hur du stärker din konsultaffär.

2. 5 steps to bridge your Skills gap with Skills Management

Ny guide om hur du arbetar datadrivet med er samlade kompetens.

3. Reach the Skill Advantage – Identify and close your skills gap.

Välkommen till skills-ekonomin. Så identifierar ni och stänger ert kompetensgap.

4. 77 Tips – så lyckas du med SKILLS MANAGEMENT i ditt konsultföretag

Här finns allt du behöver veta för att tillhöra framtidens vinnare i konsultbranschen!

5. Den digitala mognaden i Professional Services branschen 2022

Analys, resultat och insikter om den digitala mognaden i konsultbranschen tillsammans med Per Defalva.

Topp 5 – nya funktioner i Cinode

Nya funktioner och förbättringar skeppas ut varje vecka till våra användare. Här är några av de största förbättringarna under året.

1. CV-import – Show your Skills på 3 sekunder

Det ska vara enkelt att skapa nya cv:n! Under hösten släppte vi vår efterfrågade cv-import.

Glöm tidskrävande arbete med att paketera cv:n från medarbetare, underkonsulter och kandidater. Med Cinodes nya cv-import tar du ett befintligt cv och paketerar om det i er cv-mall, på bara några sekunder. Samtidigt blir personen sökbar, matchningsbar och ingår direkt i kompetensinventeringen. Snacka om tidsbesparande, inte sant?

2. Identifiera kompetensgapet och sätt er egna kompetensstruktur med Skill set

Med den nya funktionen Cinode Skill set definierar ni själva en grupp av kompetenser som ni efterfrågar. Det kan exempelvis handla om vilka kompetenser en frontend-utvecklare eller en projektledare bör ha hos er. Skill sets kan även importeras direkt till CV. Ni får då också ett verktyg för att se kompetensgapet.

3. Growth Plans – skapa er kompetensutvecklingsplan

Med en utbildningsplan blir det superenkelt att visualisera dina mål och tydligt kommunicera dem till dina chefer. Med en konkret plan kan du prioritera tiden rätt samt vidta nödvändiga åtgärder som krävs för att uppnå dina mål.

4. Cinode App Store

I början av året släpptes Cinode App Store med en mängd färdiga integrationer. Exempelvis PE Accounting, TeamTailor, Lime CRM, Ungapped, Upsales CRM, Azure AD samt Zapier. Här finns det också möjlighet för andra leverantörer att skapa sin egen integration med Cinode.

5. Se kompetensutvecklingen historiskt och i framtiden

Er samlade kompetens är bolagets i särklass viktigaste värde. Genom att ha ständig koll på hur er kompetens utvecklas på team-, affärsområde- och organisationsnivå, såväl historiskt som förväntade prognoser framåt, kan ni sätta rätt mål och genomföra effektiva insatser. I Cinode har ni ständig koll på er kompetensutveckling!

Dessutom har vi förbättrat beläggningsplaneringen med nya vyer, CRM-funktionalitet, cv-delen, lanserat beta-version av mailsync och blivit ISO-certifierade enligt ISO 27001.

Topp 5 – bolag som publicerar uppdrag på Cinode.Market

Cinode är inte bara den ledande plattform i Sverige för att sköta hela sin konsultaffär. Det är även ett nätverk med över 3000 bolag där det går att hitta nya underkonsulter/partners, skicka ut förfrågningar och få nya uppdrag.

Uppdragsförfrågningar kan skickas ut privat, till hela nätverket eller publikt på cinode.market. Dessa konsultbolag publicerade flest uppdragsförfrågningar på Cinode.market.

1. Castra – som även integrerat Cinode på sin partnernätverkssida https://partnernatverk.castra.se/
2. Aliant
3. The Stellar Collective
4. Sailer Consulting
5. AQC

Registrera ditt konsultbolag gratis för att svara på förfrågningarna, ta del av privata förfrågningar samt presentera ditt bolag och hitta fler partners.

Topp 5 – konsultbolag på börsen

Den svenska börsen störtdök med 22 procent under året. Även många konsultbolag hade det tufft med aktieutvecklingen. Men det fanns några riktiga guldklimpar också. Dessa konsultbolag gick bäst på börsen under 2022 (vi tar inte hänsyn till utdelningar).

1. B3 Consulting +90%

B3 har fått ordning både på marginaler och tillväxt vilket återspeglas även i börskursen som nästan dubblades.

2. SolidX +39%

Nykomlingen SolidX har vuxit riktigt snabbt vilket även återspeglar sig i börskursen.

3. Transcendent Group +36%

FCG köpte Transcendent Group under sommaren vilket var en budpremie på 20 procent jämfört med stängningskursen dagen innan budet.

4. Semcon +24%

Uppköpet och budkarusellen av Semcon under hösten gjorde alla aktieägare glada. Aktien avnoterades senare efter Ratos förvärv.

5. Prevas +20%

Prevas har gått fortsatt starkt som bolag och varit fin en investering under 2023.