Vad har egentligen hänt under året? Vi har gjort elva topp 5-listor som summerar konsultåret som nu lider mot sitt slut.
Varje vecka rapporteras det om nya förvärv i konsultvärlden, dessa fem utser vi till de viktigaste:
1. Sweco förvärvar Grontmij
Sweco köpte konkurrenten Grontmij och företaget växte till 14 500 medarbetare och omsätter cirka 15 miljarder kronor. Länk.
2. HCL förvärvar Volvo IT
Indiska HCL tog ett rejält kliv på den svenska marknaden när stora delar av Volvo IT förvärvades. Totalt byter 2600 medarbetare arbetsgivare. Kostnad? 1 100 MSEK. Länk.
3. JCE Group köper Cybercom
Cybercom:s största ägare JCE Group la ett bud på hela bolaget. Budet värderar bolaget till 541 MSEK och väntas avnoteras från börsen inom kort. Länk.
4. ÅF förvärvar PRC
ÅF förvärvar som vanligt bolag efter bolag. Ett var PRC med 230 medarbetare på tio platser i Sverige.
5. Capgemini förvärvar iGate
Capgemini förvärvade iGate, med 33 000 medarbetare och en omsättning på 1 200 MUSD. Köpesumman landade på 4,04 miljarder dollar. IGate har 110 medarbetare i Sverige. Länk.
I Konsultkollen 2015 kan du jämföra över 100 konsultbolag. Så här såg topplistan över vilka konsultbolag som växte mest i antalet medarbetare i Sverige ut.
Vilka av våra blogginlägg har egentligen varit mest populära under året? Vi granskade statistiken och fick fram denna lista;
1. Lön som konsult – så mycket bör du tjäna
Ett av våra äldre inlägg men många vill fortfarande ha vägledning när det gäller vilken lön som ska begäras.
2. Lönemodeller i konsultbolag
Det finns en uppsjö olika lönemodeller som konsultbolagen använder sig av. Alla har de såväl för- som nackdelar. Vi går igenom ett antal modeller.
3. Viktiga nyckeltal i konsultbolag
KPI:erna som ger dig omedelbar feedback på hur väl ditt konsultföretag går och identifierar vilka områden ni bör fokusera på.
4. Så gick det för konsultbolagen 2014
Vi gick igenom siffrorna för de börsnoterade konsultbolagen 2014.
5. Konsultbolagen som lockar flest kvinnor
Vilka konsultbolag har då lyckats rekrytera flest kvinnor? Vi gick igenom de senaste årsredovisningarna, för att titta på det totala utfallet men också för att granska hur styrelsesammansättningarna ser ut med avseende på andelen kvinnor.
1. ”Bilden på pojken som ligger död på stranden. Jag känner att vi inte längre kan stå och titta på.”
Så inledde Jonas Elgquist, vd på B3IT Connexions, mailet till sina medarbetare. Istället för konferens till Italien skänkte företaget hela resebudgeten på 400 000 kronor till de nödställda. Detta blev också startskottet för en mängd insamlingar av konsultföretag under hösten. Länk.
2. ”Därför gråter vi på kontoret.”
Erik Ringertz, vd på Netlight, berättade hur en attraktiv arbetsplats skapas genom identifikation (krönika på Chef.se). Länk.
3. ”Det är egentligen ett helt omöjligt uppdrag att få ihop det, men ändå lyckas vi på något sätt varje år”
AddNodes vd Staffan Hanstorp om att lönerna ökar med 2,5 procent per år men att konsultpriserna har legat still de 20 senaste åren (intervju med ComputerSweden). Länk.
4. ”Lika bonus ger bättre trivsel”.
Det förklarade Cygni:s vd Jon Persson i en längre intervju med Chef.se om varför de har blivit utnämnda till Europas bästa arbetsplats två år i rad samt har en tillväxt på 25 procent och debiteringsgrad på 98 till 99 procent (intervju med Chef.se).Länk.
5. Nej, det är inte möjligt. Jag tror inte att kunderna kommer att tolerera det.
Anders Eriksson, vd på Softronic, svarade på frågan om konsultbolagen kommer kunna nå 20 procents marginaler igen (intervju med ComputerSweden). Länk.
I ”Veckans konsultnyheter” tipsar vi om intressanta artiklar och rapporter. Dessa klickade ni mest på;
1. Konsultkollen 2015
Vår klart mest klickade rapport och nyhet i nyhetsbrevet var när vi släppte konsultkollen 2015. Länk.
2. Fredrik Reinfeldts CV
Låt dig inspireras av Fredrik Reinfeldts CV som nu går att ladda ner. Länk.
3. ”IT-konsulterna byter skepnad.”
Den schablonmässiga bilden av fyrkantiga och mansdominerade IT-företag börjar förändras. Länk.
4. ”Will 2015 be the year someone cracks the consulting business model?”
Vilken affärsmodell är framtiden för konsultbolagen? Och varför tycker vissa kunder att konsultföretagen bäst beskrivs som “They’re dinosaurs: their business model hasn’t changed in decades.” Intressanta tankar om framtidens affärsmodeller för konsultbranschen. Länk.
5. ”How to Increase Your Consulting Fees By Communicating Greater Value”
Hur kan du öka dina konsultpriser? Länk.
1. Evry
Evry rekryterade Björn Ivroth som ny vd och koncernchef. Björn var vd för CGI Sverige från 2012 till 2014 och har även suttit på ledande positioner inom IBM och Accenture samt som konsult hos McKinsey.Länk.
2. Avega
Avega:s vd Jonas Bergh slutade efter skillnader i synsätt mellan Jonas och styrelsen. Johan Ekesiöö, styrelseledamot i Avega Group och tidigare VD för IBM Sverige, tog över som tillförordnad vd tills en ersättare rekryterats. Länk.
3. Caperio
Caperio utsåg Tomas Wanselius till ny vd. Tidigare vd:n och grundaren Christer Haglund tog över rollen som styrelseordförande.Länk.
4. Rejlers Sverige
Rejlers utsåg Jonas Thimberg till vd för Rejlers Sverige. Jonas har tidigare varit vice vd för bolaget och regionchef för Västsverige. Peter Rejler fortsätter som koncern-vd. Länk.
5. 4C Strategies
4C Strategies Norden rekryterade Anders Schyllert till ny vd. Anders kom närmast som Country Manager för Sverige på SAP och dessförinnan som vd för SAS Institiute i Zürich och Stockholm. Länk.
I vårt populära nyhetsbrev ”Veckans konsultnyheter” sammanfattas de senaste nyheterna från konsultvärlden. Dessa fem nyheter klickade ni mest på;
1. Dan Olofsson stämmer ÅF
Vecka 44: Dan Olofsson, ägare till bland annat Sigma, stämmer ÅF på 791 MSEK för tilläggsköpeskillingen vid försäljningen av Epsilon till ÅF 2012. Länk.
2. Ökad efterfrågan och trendbrott för konsultpriserna
Vecka 40: Konsultbranschen kommer ha en ökad efterfråga under 2015 och 2016. Men antalet timmar ökar betydligt mer än det totala värdet vilket innebär en generell prispress. Single sourcing genom mäklare och ramavtal samt större andel offshore pressar priserna. Dock sker samtidigt ett trendbrott när flera IT-expertroller ökar i pris beroende på kompetensbrist. Rapport från Radar. Länk.
3. Slut med enkronas-konsulter?
Vecka 13: Slut med enkronas-konsulter? I Svenska spels senaste ramavtalsupphandling konkurrerar leverantörerna uteslutande genom kvalitetsfaktorer. Timpriset är satt av Svenska spel. Länk.
4. Consid erbjuder totalt en miljon i sign-on-bonus
Vecka 14: Consid erbjuder nu 75 000 kr i Sign-on-bonus till 15 nya medarbetare, inom fem olika expertroller. Länk.
5. Evry gör nedskärningar
Vecka 34: Evry skär bort mellan 500-550 tjänster i Sverige och Norge. Dessutom ska försäljnings- och administrationskostnader sänkas. Totalt ska 400-500 MNOK årligen sparas in. Enligt IT24 kommer cirka 100 tjänster i Sverige att beröras, främst med anledning av att 50 juridiska enheter ska bli en. Länk.
1. Kammarkollegiets ramavtal
Cybercom, Atea, Crayon, Pulsen och Redpill Linpro vann båda ramavtalen i Kammarkollegiets upphandling av Programvaror och tjänster. Softronic, Redbridge och MSC tog hem ett av ramavtalen. Totalt uppges de vara värda 1 100 MSEK per år. Länk.
2. IBM och Transportstyrelsen
IBM har tecknat ett outsourcing-avtal med Transportstyrelsen inom IT-drift. Avtalet är på fem år och värt 700-800 MSEK. Länk.
3. Tieto och Västra Götalandsregionen
Tieto tecknade avtal med Västra Götalandsregionen inom digitalisering och effektiviseringen av cancervården. Avtalet är på 10 + 10 år och värt hela 431 MSEK. Länk.
4. WSP och Singapores tunnelbana
WSP har vunnit uppdrag att kartlägga och bedöma Singapores tunnelbana. Teamet kommer ledas från Sverige och bemannas med medarbetare från Sverige, England, USA och Singapore. Länk.
5. Tieto och Region Skåne
Tieto har blivit helhetsleverantör av IT till Region Skåne. Avtalet är på 4+8 år. Värdet för de fyra första åren uppges till 660 MSEK där ungefär en tredjedel kommer gå till underleverantörer. Länk.
I Konsultkollen 2015 kan du också jämföra konsultbolagens rörelsemarginaler. Så här såg topplistan ut för vilka konsultbolag som redovisade högst rörelsemarginal 2014.
1. Cygni – Europas bästa arbetsgivare för andra året i rad
Cygni blev för andra året utsedda till Europas bästa arbetsplats av Great Place to Work. Frontit var ett annat svenskt konsultbolag som imponerade och kom på 8:e plats. Länk.
2. Netlight – superföretag för 8:e året i rad
Netlight blev för 8:e gången i rad utsedda till ett ”superföretag”. Ovin Consulting (4:e), ELITS (4:e), Consid (3:e) och Nethouse (3:e) har också lyckats hålla sig kvar på listan under flera år i rad. Totalt fick 496 bolag i Sverige utmärkelsen under året, varav 277 även fått utmärkelsen sedan tidigare.Länk.
3. Netlight – Sveriges bästa arbetsgivare av Universum
Netlight utsågs till Sveriges bästa arbetsgivare av Universum. Andra konsultbolag som toppade listan var Bengt Dahlgren (2:a), HiQ (10:a), Knowit (13), WSP (14) och Ramböll (19). Bland de mindre bolagen kom Valtech (7:a) och Sentor (8:a) högt upp. Länk.
4. Ninetech – nationell vinnare av European Business Awards
Ninetech blev utsedda till nationella vinnare av European Business Awards i kategorin ”Business of the year” för bolag med en omsättning på upp till 250 MSEK. Länk.
5. Ecru Consulting – Sveriges bästa arbetsplats bland mindre företag
Ecru Consulting utnämndes till Sveriges bästa arbetsplats bland små organisationer (20-49 medarbetare). JSC IT-partner (4), Wunderkraut (5), Polar Cape (7), Adaptit (9) och Navigio (10) hamnade också på listan. Länk.
Även på Cinode har det hänt en hel del, bland annat detta;
1. Lansering av Talent Recruit
Äntligen kan konsultbolagen knyta samman rekryteringen och kandidater med beläggning, kompetensinventering och uppdrag. Länk.
2. Academic Work väljer Cinode
Academic Work tecknade avtal med oss på Cinode för kompetens- och uppdragshantering samt beläggningsplanering. Länk.
3. Vässad Talent Business
Under året lanserade vi en mängd nyheter och förbättringar i vårt Talent Business-paket. Bland annat vässad beläggningsplanering där det nu går att resursplanera olika alternativa möjligheter som ännu inte är definitiva. Dessutom förbättrade kund-, roll- och uppdragshantering. Länk.
4. B3IT tecknar avtal med Cinode
Affären omfattar samtliga dotterbolag. Länk.
5. XLENT skapar sitt virtuella rum tillsammans med Cinode
XLENT tecknade avtal med Cinode för en samordnad och transparent hantering av försäljning, kompetenshantering och beläggningsplanering. Länk.
Mattias Loxi - Medgrundare - Sälj - Marknad
Mattias Loxi - Medgrundare - Sälj - Marknad
dec 12 2024 · Entreprenörskap, Konsult
nov 28 2024 · Entreprenörskap, Konsult
nov 15 2024 · Konsult
nov 08 2024 · Konsult
nov 05 2024 · Konsult
okt 30 2024 · Konsult
okt 24 2024 · Konsult
okt 16 2024 · Konsult
okt 01 2024 · Konsult
sep 26 2024 · Konsult
sep 03 2024 · Konsult
aug 29 2024 · Konsult