Tips till dig som vill bli egenkonsult 

Konsultlivet är fantastiskt med ständigt nya miljöer, olika människor att samarbeta med, högt kompetensutbyte och goda ersättningar. Det är något som de omkring 100 000 anställda konsulterna i Sverige kan skriva under på. Även om det inte finns någon officiell statistik, är antalet egna konsulter betydligt färre.

Att vara egenkonsult innebär ofta större frihet, högre ersättning och mer kontroll över sitt arbete. Författaren till den här bloggartikeln frågar sig hur det egentligen kommer sig att inte fler blir egna. Den här artikeln riktar sig till dig som är nyfiken på egenkonsultspåret, som ett av flera möjliga karriärval i konsultbranschen. Många trivs utmärkt som anställda medan andra lockas av ett friare upplägg.

Hypotesen är att det beror på att informationen om hur man blir egenkonsult ofta är svårtolkad, svåråtkomlig och svår att jämföra. Ingen kommer att ringa dig, skriva fem gånger på LinkedIn, stalka dig eller bjuda på affärslunch för att få dig att bli egen. Marknaden fungerar helt enkelt annorlunda för egenföretagare – du behöver ofta vara mer proaktiv själv.

För dig som funderar på att ta steget kan det därför vara värdefullt att förstå hur processen faktiskt går till. Av den anledningen publicerades nyligen boken “Bli egen” – 17 steg som gör dig till egenföretagare och frilansare.

Anna Leijons bästa tips till dig som är anställd, men nyfiken på att bryta dig loss och bli egen konsult:

• Planera uppsägningen till perioder då det finns flest uppdrag – efter semestrarna i början av året eller efter sommaren.
• Informera din chef om att du är intresserad av detta karriärspår. Det är alltid bäst att spela med öppna kort.
• Se över om “Lag (1997:1293) om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet” är ett möjligt alternativ för dig i din situation.
• Benchmarka din nuvarande lön som anställd mot vad du skulle kunna tjäna som egen konsult baserat på marknadsnivåer för din kompetens. Ser det attraktivt ut eller inte?
• Se över din konkurrensklausul i ditt nuvarande anställningskontrakt så att du avtalsmässigt håller dig på rätt sida.
• Bygg upp en buffert som täcker minst tre månader – gärna ett halvår – innan du ger dig in i egenföretagandet. På så sätt ger du dig själv utrymme att hitta drömuppdraget utan att känna dig alltför desperat.

Att vara egen konsult innebär både möjligheter och ansvar. Från frihet och flexibilitet till mer administration och eget säljarbete. Med rätt förberedelser kan det dock vara ett attraktivt alternativ.