14 topp 5-listor som sammanfattar konsultåret 2018

Vad hände i konsultbranschen under 2018? Vi har sammanställt de viktigaste händelserna i 14 topplistor. 

Topp 5 – förvärv

Förvärvstakten inom den svenska konsultbranschen var extremt hög med betydande antal förvärv av mindre och medelstora bolag. Följande var mest intressanta;

1. ÅF förvärvar Pöyry

ÅF förvärvar Pöyry med 4650 medarbetare för 611 MEUR. Efter förvärvet kommer ÅF omsätta cirka 19 miljarder och ha 14 500 medarbetare i 45 länder. För att finansiera förvärvet sker en nyemission, motsvarande 2,7 miljarder. Pöyry har cirka 500 medarbetare i Sverige . Länk.

2. Office IT-Partner, Zetup och Dicom slås ihop

Norska riskkapitalbolaget FSN köper upp bolagen. Den nya gruppen kommer ha 500 medarbetare på 33 orter och omsätta en miljard. Länk.

3. Devoteam förvärvar Jayway

Devoteam förvärvar Jayway med 240 specialister inom digital innovation. Jayway har kontor i Stockholm, Malmö, Halmstad, Köpenhamn och Palo Alto. Länk.

4. PE köper Integrera

Projektengagemang förvärvar Integra, med 200 medarbetare och tio kontor runt om i landet. Förra året omsatte Integra närmare 200 MSEK och hade ett EBITDA-resultat om drygt 34 MSEK. Köpeskillingen uppgår till 250 MSEK. Länk.

5. Alten förvärvar Beamon People

Alten förvärvar Beamon People med över hundra it-specialister i Stockholm. Därmed tredubblar Alten sitt utbud av it-konsulter i Stockholmsområdet. Länk.

Topp 5 – konsultbolag med högst  andel kvinnor

Vi på Cinode undersökte under 2018 vilka konsultbolag med minst 50 medarbetare som har lyckats attrahera högst andel kvinnor. Dessa fem hamnade högst upp på listan;

1. Konsultbolag1 (53%)

2. Frontit och Influence (52%)

4. BTS (50%)

5. Beamon People och Norconsult (47%)

Topp 5 – vd-byte

1. Sweco

Sweco har utsett Åsa Bergman till rollen som ny vd och koncernchef. Hon har 27 års erfarenhet från olika linjechefsroller i koncernen, senast som affärsområdeschef för Sweco Sverige. Hon efterträder Tomas Carlsson, som lämnade Sweco efter drygt fem år. Länk.

2. Rejlers

Rejlers nya vd och koncernchef Victor Svensson tillträdde. Victor har tidigare ingått i ÅF:s koncernledning. Tidigare vd:n Peter Rejler blev styrelseordförande. Länk.

3. Prevas

Prevas utsåg Johan Strid till ny vd och koncernchef. Han var senast affärsområdeschef på Knowit och ersätter K-G Ramström som haft posten sedan 2013. Länk.

4. Capgemini Sverige

Capgemini Sverige utsåg Anil Agarwal till ny vd, efter flera år som vice vd för verksamheten i Sverige. Han är även vd i Norge. Länk.

5. Softronic

Softronics styrelse utsåg Per Adolfsson till ny vd. Han har under de senaste två åren varit vd för Avega Group. Anders Eriksson, bolagets grundare och vd sedan 34 år tillbaka, går i pension vid årsskiftet men kvarstår i styrelsen. Länk.

Topp 5 – konsultbolag som växte mest

I Konsultkollen 2018 kan du jämföra över 200 konsultbolag. Konsultbranschen går verkligen på högvarv och fyra av fem konsultbolag växte under året medan hälften ökade med över tio procent. Här är konsultbolagen som växte mest i antalet medarbetare i Sverige.

1. Conscia Netsafe (länk till vd-intervju)
2. JobQuest
3. Processus
4. Tedsys
5. Engineeringpartner

Topp 5 – nya blogginlägg på Cinode

1. Konsultbolagen med högst andel kvinnor 2018

Vilka konsultbolag har egentligen lyckats rekrytera flest kvinnor? Cinode gick för fjärde året i rad igenom de senaste årsredovisningarna för att titta på det totala utfallet men också för att granska hur könsfördelningen i styrelserna ser ut.

2. Var ligger ditt konsultbolag på Maslows behovstrappa?

Maslows klassiska behovstrappa handlar om att vi människor måste tillfredsställa våra behov i en viss ordning. Exempelvis kan du inte tänka på kärlek före föda. Hur är det om vi applicerar samma modell men utifrån ett konsultbolags behov?

3. Konsultbolaget som aktivt bryter normen

Mångfalden som ett aktivt val och en framgångsfaktor. Läs vd:ns egna ord hur bolaget aktivt arbetar med mångfalden.

4. Dagens konsulter kräver frihet, delaktighet och personlig utveckling

Dagens konsulter har helt andra krav än tidigare. Samtidigt som konsulternas förväntningar har ändrats har även kundernas kompetenskrav blivit högre och mer omfattande. Välskriven gästblogg av Elin Nilsson på Castra.

5. GDPR för ditt konsultföretag

Någon som missade GDPR förra året? Nä, misstänkte det. Men som konsultbolag gäller det att ha koll. Vi på Cinode gick igenom huvudpunkterna för dig som konsultbolag.

Topp 5 – gamla blogginlägg på Cinode

Vi har även en mängd äldre blogginlägg som fortfarande är väldigt populära, framför allt via Google. Här är listan;

Tips på hur du beräknar din lön som konsult.

2. Åtta viktiga nyckeltal i konsultbolag

Vilka nyckeltal du som startar eller driver ett konsultbolag bör fokusera på.

3. Lönemodeller i konsultbolag

Genomgång av olika lönemodeller med fördelar respektive nackdelar.

4. Tio tips för dig som ska bli konsultchef

Konkreta tips från Eleonore Hammare.

5. Vad kostar ett konsultbolag?

Vill du förvärva ett konsultbolag? Vi har tagit fram statistik för tidigare köpeskillingen av konsultbolag samt värdet på bolagen på börsen.

Topp 5 – konsultnyheter

I veckobrevet ”Veckans konsultnyheter” sammanfattas de senaste nyheterna från konsultvärlden. Dessa fem nyheter klickade ni mest på;

1.”Disruption Is Inevitable” – Konsultbranschen i förändring

Fler och fler branscher genomgår massiva förändringar när digital transformation, disruptiv teknik och nya kundbeteenden gör att tidigare affärsmodeller utmanas. Konsultbranschen är inget undantag.

2. Kompetensbristen fortsätter plåga branschen. Så varför går inte lönerna upp?

Konsultbolagens samstämmiga klagosång över kompetensbristen ser aldrig ut att ta slut. Tvärtom verkar branschens utmaningar hela tiden nå nya nivåer.

3. Q3 2018 – Fortsatt stark tillväxt för konsultbolagen (Infographic)

Vår sista infographic över läget i konsultbranschen 2018 blev populär.

4. Sveriges 50 bästa rekryterare – 2018

HR-Sverige-bloggens lista med rekryterare innehöll många konsultbolag.

5. Vrede mot Skatteverkets konsultupphandling: ”Det är kränkande”

Magnus Tållheden, vd på ITC Network, efter att Skatteverket har satt en minimumgräns på att omsätta 1,6 miljarder för att få vara med i upphandlingen som konsultmäklare.

Topp 5 – citat

1.”Vi är fullbelagda”

Einar Lindquist, Advanica apropå GDPR i början av våren.

2.”Den starkaste marknad jag har upplevt”

Per Wallentin, vd Knowit, gav detta uttalande under början av året.

3. ”Dags att ifrågasätta konsulternas trams”

Johan Alvehus, lektor vid Lunds universitet, gick ut hårt mot managementkonsulterna och startade en mängd debatt- och replikartiklar.

4. ”Efterfrågan på dyra konsulter måste minska”

Johan Alvehus – fortsatte i Realtid och menade att Managementkonsulternas metoder är ofta inte mer värda än astrologi.

5. ”Okunnig kritik mot managementkonsulter”

Lilian Klasson, vd Stratvise och ordförande i Sveriges Managementkonsulter skrev en replik i Svd. Länk.

Topp 5 – stora avtal

1.Evry vinner outsourcing av Bankgirot

EVRY ansvarar för Bankgirots plattformshantering. Avtalet omfattar outsourcing av it-driften. Sjuårsavtalet har ett totalt värde på cirka 700 MSEK, med möjlig förlängning 2+2 år. Länk.

2. ZeroChaos tecknar ramavtal värt 2 miljarder årligen

ZeroChaos tilldelas ramavtal av Trafiknämnden inom Stockholms Läns Landsting. Kontraktsvärdet uppgår till cirka 2 miljarder kronor årligen enligt publika siffror. Länk.

3. Tieto vinner storavtal med Region Skåne

Tieto ingår avtal med Region Skåne gällande it-tjänster. Avtalet sträcker sig över fyra år med möjlig förlängning till och med år 2031. Värdet uppgår till 410 MSEK. Länk.

4. Eitech vinner avtal värt mer än en halv miljard.

Eitech ingår avtal med NCC avseende ansvar för samtliga tekniska installationer i delprojekt Centralen, en etapp av Västlänken i Göteborg. För Eitechs del uppgår det totala ordervärdet till cirka 570 MSEK. Länk.

5. Visma tecknar miljardavtal i Norge

Visma har tecknat ett nytt ramavtal avseende systemutveckling och förvaltning av norska Utlendingsdirektoratets it-system. Sexårskontraktet är värt cirka 1,2 miljarder NOK. Länk.

Topp 5 – konsultbolag med högst rörelsemarginal

I Konsultkollen 2018 kan du också jämföra konsultbolagens rörelsemarginaler. Här är topplistan över vilka konsultbolag som redovisade högst rörelsemarginal;

1. Inspiro, 30,9%
2. McKinsey, 29,8%
3. Devcore, 26,9%
4. Netlight 23,8%
5. XLENT 23,7%

Topp 5 – neddragning/nedläggning

Även fast det går bra för branschen har ett antal större neddragningar av konsulttjänster skett under året.

1. Saab lanserar besparingsprogram

Saab lanserar ett besparingsprogram där 300 medarbetare och 550 konsulter får gå. Enligt ledningen är det personal som ingår i projekt som nu går in i nya faser. Länk.

2. Sony varslar

Sony varslar 200 medarbetare och ett okänt antal konsulter. Totalt sysselsätter bolaget 1200 personer där bolaget globalt ska göra en kostnadsreduktion på 50 procent. Länk.

3. Stockholms läns landsting minskar volymen av konsulter ”kraftigt”

Stockholms läns landsting rensar ut inhyrda konsulter. Länk.

4. Klarna minska konsultberoendet

Klarna växer rejält – men nu går yxan bland konsulterna. Länk.

5. SL konsultväxlar

SL har beslutat att konsultväxla 119 tjänster till fast anställda. Hittills har 79 konsultväxlingar genomförts. Länk.

Topp 5 – Artiklar

1.Vad hände efter metoo?

Så säger it-branschen ett år senare. Flera konsultbolag intervjuas.Länk.

2. Det nya sättet att köpa IT.

Istället för att fokusera på pris, timmar och specifika funktioner väljer allt fler en annan modell. Det centrala blir att leverantören bidrar med ett skapat värde. Sverker Brundin i DF Analys.Länk.

3. Brister i statlig upphandling av konsulter. 

Riksrevisionen kommer i en granskning fram till att användningen av konsulttjänster inte är välgrundade och att myndigheter brister i sin kontroll av konsultanvändande. De föreslår nu till regeringen att ställa krav på att myndigheter måste redovisa sina konsultköp.Länk.

4. Seven things to think about in the Nordics consulting market

Source skriver om den nordiska konsultmarknaden och vad leverantörerna bör tänka på. Länk.

5.Ambassadörer och kritiker pratar om olika saker

En ny studie tyder på att engagerade medarbetare har andra drivkrafter än de som är missnöjda, skriver Annika Ahnlund på HR-bloggen. Länk.

Topp 5 – utmärkelser

1.Cygni – Europas Bästa Arbetsplats

Cygni utsågs till Europas Bästa Arbetsplats för fjärde gången (!) i kategorin medelstora bolag av stiftelsen Great Place To Work. Länk.

2. Polar Cape – Europas Bästa Arbetsplats

PolarCape Consulting blev också Europas Bästa arbetsplats i kategorin små bolag. Länk.

3. Bengt Dahlgren och Consid – Sveriges bästa arbetsgivare

Bengt Dahlgren knep förstaplatsen på listan över Universums Sveriges bästa arbetsgivare. Consid toppade listan för medelstora företag.  Länk.

4. Softornic, Sogeti, Basefarm och Advania – Vinnare av Radars Leverantörskvalitet 2018.

Softronic (Verksamhetsnära IT), Sogeti (Konsulttjänster), Basefarm (Infrastruktur & Drift) samt Advania (Användarnära IT) toppar varsin kategori i Radars Leverantörskvalité 2018. Länk.

5. Dimitris Gioulekas, Knightec – Årets vd

Knightecs vd Dimitris Gioulekas har tilldelats utmärkelsen Årets vd i kategorin Stora företag. Utmärkelsen delas ut av motivation.se. Länk.

Topp – Poddavsnitt

I slutet av 2018 startades äntligen Konsultpodden. Finns på Spotify, iTunes/Podcaster, Acast, Soundcloud etc.

1.Trender i konsultbranschen

I premiäravsnittet av konsultpodden får du veta mer om Mattias Loxi från Cinode samt Håkan Mildh Svensson från Berotec. De samtalar om trenderna i konsultbranschen. Länk.

2. Säljtrender i konsultbranschen (avsnitt 3)

Hur ska konsultbolag arbeta med försäljning och hur blir du en duktig konsultsäljare? Konsultpodden om ”världens finaste yrke”- försäljning. I avsnitt 3 gästar stjärnsäljaren och entreprenören Pia Ganeva, CEO på Ganevi Group och grundare av Nikita. Länk.

3. Vad innebär gig-ekonomi för konsultbranschen (avsnitt 2)

Fler och fler väljer att giga istället för att ha en traditionell anställning. Vad innebär det för konsultbranschen och hur bör bolagen arbeta med kulturfrågan? I avsnitt 2 av konsultpodden gästar även Nathalie Berthelius, Chief People & Culture Officer på Wise Group. Länk.

4. ”Diversify or Die” – slaget om talangerna

Hur speglar konsultbranschen samhället? Och varför överskattar homogena grupper sin egen förmåga när heterogena grupper har högre produktivitet? I avsnitt 4 gästar Anna Malmqvist från Diversify Consulting. Länk.

Vill du veta vad som händer 2019?

Nu har du chansen att ta del av de senaste trenderna som innefattar möjligheter men också utmaningar för konsultbolagen under 2019. 

17:e januari anordnar Cinode ett webbinarium om Trenderna under 2019 – anmäl dig här;

https://zoom.us/webinar/register/WN_KFYZk-9wSkixwKfTZwZlOA