Seamless sourcing – hitta rätt kompetens oavsett anställningsform

oktober 21, 2020 · Försäljning i konsultbolag

Skrivet av: Mattias Loxi

Digitaliseringen förändrar arbetsmarknaden vilket medför nya sätt att arbeta. Kompetensen hamnar i fokus medan anställningsformen blir sekundär. Rätt kompetens vid rätt tidpunkt utgör själva framgångsfaktorn. I konsultbranschen blir samtidigt kundernas krav högre och mer komplexa. Att enbart lita på er egen leveransförmåga gör att ni missar affärsmöjligheter. Idag är samarbeten med underkonsulter och andra konsultföretag avgörande för att nå framgång.

Förr eller senare uppstår en affärsmöjlighet med kompetenskrav som ni inte kan leverera i tid. I det läget är det oftast svårt att hinna rekrytera eller utbilda. Ni riskerar att förlora affären eller att inte kunna leverera det kunden förväntar sig.

Partnerskap som stärker strategin

Genom att arbeta smart och nyttja frilansande underkonsulter samt partners kan ni ta större, bredare eller mer komplexa uppdrag. Bygg ett nätverk som stöttar er strategi, affär och leveransförmåga.

För att lyckas behöver ni strukturera er underkonsult- och partneraffär. I dagsläget är denna del ofta helt personberoende och bygger på personliga kontakter. Kontakter som förloras när er medarbetare slutar.

Digitala verktyg är ett måste för att nå optimal tillväxt och lönsamhet. Men också för att bygga partnerskap och nätverk långsiktigt.

Ett digitalt verktyg hjälper er att snabbt hitta rätt expert vilket gör att ni vinner fler affärer;

  • Strukturera upp ert nätverk av underkonsulter och partners. Kompetens, historik, noteringar, priser med mera.
  • Effektivisera er process för att attrahera fler underkonsulter och partners digitalt.
  • Matcha era förfrågningar sömlöst mot tillgängliga medarbetare, underkonsulter, kandidater eller partnerkonsulter.
  • Med några klick kan ni skapa anpassade konsult-cv:n med era mallar, även för underkonsulter.
  • Avisera era uppdrag till underkonsulter och partners. Eller publikt till hela konsultmarknaden.
  • Få rapporter om affärsmöjligheter, marginaler, beläggning, intäkter och er samlade kompetens i ert nätverk.

Läs mer om Cinode Partner eller registrera dig gratis i Cinode Network.

Mattias Loxi - Medgrundare - Sälj - Marknad

Mattias är en av grundarna till Cinode där han arbetar med sälj och marknad. Han driver Cinodes marknadsföring genom Sveriges mest populära blogg inom konsultbranschen samt det uppskattade nyhetsbrevet "Veckans konsultnyheter". Dessutom kör han Konsultpodden. Lägg gärna till mig på Linkedin https://www.linkedin.com/in/mattiasloxi/

Du kanske också gillar...

feb 23 2024 · Försäljning i konsultbolag, Konsult

Snart måste vi alla bli hybridkonsulter

dec 12 2023 · Försäljning i konsultbolag, Konsult

Konsult – så får du nästa uppdrag

sep 26 2023 · Cinode, Försäljning i konsultbolag, Konsult

Kapacitetsplanering i konsultföretag för bättre lönsamhet

sep 05 2023 · Försäljning i konsultbolag, Konsult, Rekrytering

Har man rätt att klaga på kompetensbristen om man aktivt bidrar till problemet?

aug 16 2023 · Entreprenörskap, Försäljning i konsultbolag, Konsult

Så växer ni konsultbolaget snabbare med ambassadörer

jun 15 2023 · Försäljning i konsultbolag, Konsult

”Vi bygger bolaget runt konsulterna”

maj 09 2023 · Försäljning i konsultbolag, Konsult, Referenscase

Snabbväxande AI-experten Silo AI effektiviserar sina processer med Cinode

apr 20 2023 · Försäljning i konsultbolag, Konsult, Skills Management

Hur arbetar ni mer kompetensbaserat inom ert företag?

apr 06 2023 · Försäljning i konsultbolag, Konsult, Skills Management

5 påskägg för äggstra effektiv Skills Management

apr 04 2023 · Entreprenörskap, Försäljning i konsultbolag

Tillväxt och fina resultat drivs genom tydlig företagskultur och klara värderingar 

mar 31 2023 · Entreprenörskap, Försäljning i konsultbolag

Det polska it-konsultbolaget som fokuserar på det högre syftet

mar 23 2023 · Försäljning i konsultbolag, Konsult, Skills Management

”Säljer du kompetens måste du alltid ligga i framkant när det gäller utveckling av skill sets”

Alla inlägg