Så snabbt växer Consid och så många får gå från Tietoevry

Hej!

Rapporterna fortsätter att trilla in även denna vecka med blandad kompott. Många bolag går fortsatt starkt medan andra, som har exponering mot retail och fastigheter, möter betydligt fler utmaningar. Samtidigt aviserar Volvo Cars att de ska minska antalet konsulter kommande månader. 

Frågor som alla ledare bör kunna besvara är; har du en tydlig bild av bolagets samlade kompetens? Hur är den belagd? Och hur ser ert kompetensgap ut? Utan denna information riskerar företaget att slösa bort både tid, pengar och talang. Vi visar hur du kommer igång med din kompetensinventering i 5 steg.

Är du i Helsingfors eller har kollegor där vill vi tipsa om vårt fysiska event den 25:e maj, tillsammans med Essi Isohanni, Head of Competence Development, på Vincit. Anmäl dig idag!

Allt gott,
/Mattias Loxi


PS. Nu kickar vi igång årets Jämställdhetsrapport. Är ni ett bolag med minst 50 medarbetare som inte varit med tidigare år? Mejla mig gärna så kan vi lägga till ert företag – mattias.loxi@cinode.com

Ladda gärna ner förra årets rapport här.

Rapporter

Tietoevry växte med 1,8 procent under det första kvartalet. Den organiska tillväxten var 8 procent. Rörelsemarginalen ökade till 9,2 (6,3) procent. Starkast gick software, digital engineering samt banking. Efterfrågan inom framförallt cloud, datatjänster inkluderat AI väntas gå starkast med över 10 procent tillväxt i år. Länk.

PE Teknik&Arkitektur minskade omsättningen med 1,8 procent. Rörelsemarginalen landade på 4,4 (7,2) procent. Resultat av förlikningsprocess påverkade omsättningen och marginalen negativt medan den underliggande verksamheten presterade som förra året. Efterfrågan är generellt stor men dämpad inom bostäder och kommersiella fastigheter. Länk.

Combined X växte med 29,9 procent, varav 13,5 procent organiskt.Rörelsemarginalen steg till 12,1 (10,1) procent.God beläggning i kombination med kalendereffekt och högre priser har påverkat positivt.  Länk.

Avensia minskade omsättningen med 3,5 procent under Q1. Rörelsemarginalen blev negativ om -6,7 (9,8) procent. Resultatet har belastats med kostnader för nya sparprogrammet men även på grund av låg beläggning. Bolaget som har kunder inom retail möter en svagare efterfrågan. Länk.

Precio Fishbone växte med 15,1 procent under kvartalet. Rörelsemarginalen blev 9,1 (9,3) procent. Bolaget har haft en hög debiteringsgrad och ser fortsatt hög aktivitetsnivå inom främst offentlig sektor. Länk.

Consid växte med 38,1 procent under kvartalet, till en omsättning om 692 (501) MSEK. Bolaget har anställt 150 medarbetare under kvartalet. Den internationella etableringen i Norge, Danmark, Polen och Tyskland fortsätter enligt plan och är nu uppe i 70 medarbetare.

Förvärv

Sweco slutför förvärvet av brittiska Ball & Berry, finska Neva Architects samt affärsområdet plan- och mättjänster från Metria, med cirka 110 medarbetare. Totalt inbringar dessa förvärv 175 experter till bolaget. Länk.

Etableringar/Neddragningar

Tietoevry har nu slagit ihop Transform samt Connect i en enhet kallad Tietoevry Tech Services. Bolaget har i samband med sammanslagningen aviserat neddragningar på 500 tjänster, varav 120 i Sverige. Företaget har totalt 8000 medarbetare och planeras att säljas eller särnoteras. Länk.

Nexer öppnar ett nytt kontor i Medellin, Colombia. Håkan Ahlstedt leder satsningen i rollen som vd för Nexer Colombia.  Länk.

CoreChange etablerar sig i Malmö med fokus på tjänster inom systemutveckling och Customer Experience. Christopher Ström och Jesper Eurenius startar verksamheten på den nya orten. Hittills har de rekryterat tio seniora specialister och målet är att vara 20 konsulter innan årets slut. Länk.

CombinedX meddelar att Nethouse affärsområde inom systemutveckling går samman med Attentec. Det nya bolaget, vars namn lanseras senare i år, fokuserar på affärsutvecklande systemutveckling. Nethouse förre vd Hans Dahlberg styr verksamheten medan Johan Ripe blir ny vd för Nethouse. Johan kommer närmast från Kyndryl och har tidigare haft ledande roller inom Visolit, Atea, CGI och Logica. Länk.

Techseed etablerar ett nytt dotterbolag i Göteborg. Det nya bolaget heter Techseed Data Insights och leds av Johanna Persson Hagberg. Hon kommer senast från Capgemini och har innan dess varit på Acando samt CGI. Länk.

Tingent lanserar Tingent Studios. Konsultförmedlaren har sedan 2015 hjälpt flera spelstudior i Sverige att hitta konsulter. Nu utökar de alltså bolaget med ett nytt affärsområde som kommer att ledas av medgrundaren Ola Grändås. Länk.

Cognizant drar ner personalstyrkan med 3 500 medarbetare globalt vilket motsvarar ungefär en procent av personalstyrkan. Länk.

Solita öppnar ett nytt kontor i Malmö. I dagsläget är de 15 medarbetare och målet är att vara 20 innan året är slut. Bolaget har nu totalt 200 medarbetare i Sverige. Länk.

Medarbetare

Prevas utser Magnus Welén som ny CEO. Han tar över rollen från Johan Strid som på egen begäran valt att avsluta sin anställning. Johan ställer sig till förfogande som styrelseledamot. Magnus är idag regionchef för Mälardalen och vd för dotterbolaget Prevas Industrial Innovation samt medlem i ledningsgruppen. Länk.

Softhouse rekryterar Sara Mårtensson som ny koncernchef. Hon var senast ansvarig för region Syd på CGI. Länk.

CAG-bolaget Syntell tillsätter Martin Normark som ny affärsområdeschef för Industry. Martin kommer närmast från Air Target, som verkar inom den militära världen. Länk.

Atea har tidigare meddelat att styrelseordförande Ib Kunøe lämnar sitt uppdrag. Nu står det klart att Sven Madsen blir hans ersättare. Sven har suttit med i bolagets styrelse sedan 2008. Han är även finanschef i Consolidated Holdings samt styrelsemedlem i Columbus. Länk.

Utmärkelser/Certifieringar

Consids vd Peter Hellgren hyllas i sin hemstad Vetlanda med en stjärna på kommunens Hedersplats. Peter blir den sjätte företagaren som tilldelas utmärkelsen. Länk.

Avtal

Alphadev, Alster Digital, Antrop, Athega, Axessibility Lab, B3 Consulting Group, BBDO Nordics, Centigo, Consid, Daresay, Developers Bay, Esatto, Ework, Forefront, Frank Digital Experiences Consultancy, Fröjd Interactive, Jayway, Hejare, HiQ, Jayway, Knowit, Limetta, Magello, Mindroad, Mpya Digital, Netlight, Nordicstation, Omegapoint, SolidX,Sopra Steria, Sylog, Tietoevry, Tretton37, Twoday, Valtech, Webstep, Viati, Zington, Afry, Äventyret och PWC har samtliga vunnit Sveriges Radios tvååriga ramavtal. Avtalet omfattar it-utvecklingstjänster och är värt 30 MSEK per år. Länk.

AFRY ingår avtal med Volvo Cars och Klimator gällande väglagsdata. De kan nu erbjuda datadrivna och smarta beslutsunderlag i sin City Integration Platform. Länk.

Norconsult tilldelas ramavtal för Region Skåne. Uppdraget omfattar exempelvis om- och nybyggnationer av vårdlokaler och har ett tak på 250 MSEK. Länk.

Rejlers Norge bistår Implenia med el- och automationsprojektering när landets längsta järnvägsbro ska byggas över Tangenvika. Implenia är huvudentreprenör för BaneNor-projektet i Stange kommun. Länk.

Barona Sverige ansvarar för en del av Live it:s kundservice genom sina outsourcingcenter. Länk.

AFRY ska på uppdrag av biltillverkaren Valmet Automotive utveckla tillverkningsprocessen och produktionslinjen vid bilfabriken i finska Uusikaupunki. Länk.

AFRY hjälper Metsä Board, en del av Metsä Group, att planera för en ny byggnation av falskartongfabrik i Kaskö, Finland. Länk.

Övrigt

Uppköpsvågen som kom av sig – storaffärerna får vänta på bättre tider.Länk.

Volvo Cars gör neddragningar på medarbetarsidan om 1300 tjänster och aviserar samtidigt att de gör en ”översyn och minskning av antalet konsulter”. Länk.

Över 250 svenska konsultbolag använder Cinode – så säger kunderna.

Vill du veta mer? Boka demo.

Med vänliga hälsningar


Mattias Loxi
Medgrundare – Sälj – Marknad
mattias.loxi@cinode.com

Har du nyhetstips, vill gästblogga eller veta mer om Cinode? Kontakta mig!

Kompetensinventering i 5 enkla steg

Digitaliseringen driver på utvecklingen inom alla branscher och nya marknadstrender uppstår snabbt. Detta medför att varje företag behöver ha stenkoll på sin kompetens och hur de bäst utvecklar den för att kunna möta framtida behov. Genom att arbeta med kompetensinventering säkerställer ni att ert utbud möter den aktuella efterfrågan och att ni står starka gentemot era konkurrenter.

Läs mer.

Så enkelt skapar ni anpassade cv:n med Cinodes cv-import

Vi vet hur ineffektivt det är att kämpa med tidskrävande paketering av cv:n för medarbetare, underkonsulter och kandidater. Lösningen på problemet är Cinodes cv-import.

Du tar ett befintligt cv och paketerar om det i er cv-mall, på bara några sekunder. Samtidigt blir personen sökbar, matchningsbar och ingår direkt i kompetensinventeringen. Självklart har ni full kontroll över era cv:n utan att behöva lägga tid på manuellt arbete.

Det är superenkelt att komma igång, vi visar dig hur! Och bäst av allt det är gratis!

Läs mer.

Cinode lanserar Free! Skapa cv:n, kompetensinventera och bli en del av Network – kostnadsfritt

Nu gör Cinode, den populära plattformen inom Skills Management, det ännu enklare att driva konsultföretag genom att lansera Free. 

I gratisversionen av plattformen kan bolag skapa delbara online-cv:n, sköta sin kompetensinventering och bli en del av Cinode Network för att hitta partners samt ta del av publika och privata uppdragsförfrågningar. Allt utan kostnad! 

Läs mer.

Utvalda nya konsultuppdrag på Cinode.market denna vecka

Här är några av de konsultuppdrag som publiceras på Cinode Market. Ännu fler uppdrag finns tillgängliga efter registrering.

• IKEA: Project Management Project Leader
• Mjukvaruarkitekt till SITHS eID Portal, nivå 3-4 – Nordic Medtest
• Projektledare med erfarenhet från tillverkningsindustrin – Göteborg
• Upphandlingskonsult inom diabetestekniska hjälpmedel- Uppsala
• Applikationspaketering, IT- och utvecklingsavdelningen Styrning och stöd – Gävle kommun
• Uppdragsansvarig migrering till Ciceron dokument och ärendehantering, Nivå 4 (Hybrid)
• DevOps engineer with Matlab/Simulink skills – Göteborg
• Senior Frontend Developer (Ruby on Rails, HTML, SCSS, Vanilla JS, Vue)- Oulu, Finland
• Data Governance konsult- Stockholm
• IKEA: Data Engineer (Expert 7+ Years), Remote
• Uppdragsansvarig migrering till Ciceron dokument och ärendehantering, Nivå 4 (Hybrid) 
• Full Stack Developer (React, SQL, Node, AWS) x 2 Helsinki.
• Lösningsarkitekt området säkerhet till Tullverket – Luleå/distans

Gå till cinode.market för fler publika förfrågningar. De flesta förfrågningarna går via privata aviseringar i Cinode så se till att registrera er och partna upp med andra bolag.