Konsultbolaget som passerar 340 000 medarbetare

Vecka 18 (2022)

Hej!

Varför detta ständiga behov av att rekrytera?

En förklaring är att i affärsplanerna siktar företagen på en ökad omsättning. Med tanke på att få bolag i branschen jobbar med skalbara tjänster och fastpris blir målet om bättre omsättning i princip linjärt med att öka antalet medarbetare.

Vi är härligt optimistiska i dessa tillväxtprognoser. Vi förväntar oss att hitta de vi vill rekrytera. Dessutom tror vi att ytterst få kommer att lämna företaget. Men hur ser verkligheten egentligen ut? Per Defalva utmanar branschen i veckans blogg.

Vill du veta hur digitalt moget ditt konsultföretag är? Gör som över 140 andra konsultbolag och var med i årets undersökning.  Den 2:a juni presenterar Per Defalva och jag resultatet samt insikter från branschen.

Hur påverkas demokratin, landsgränser och affärer när vi blir än mer digitala? Och hur ser den digitala framtiden ut? Patrick Couch från Solita gästar Konsultpodden denna vecka.

Allt gott,
/Mattias Loxi

Rapporter

Tieto Evry växte med 2,7 procent under Q1 med en organisk tillväxt på 4,5 procent. Rörelsemarginalen landade på 6,3 (8,0) procent. Rörelsemarginalen tyngs av omstruktureringskostnader samt exit från Ryssland och stöttning av verksamheten i Ukraina. Den justerade EBITA låg på 11,5 (11,6) procent. Bolaget räknar med att marknaden växer med 3 procent under året. Löneinflationen är hög och förväntas ligga på 4 procent. Länk.

Knowit växte med 67,6 procent under det första kvartalet, drivet främst av förvärv men även genom en ”god” organisk tillväxt. Rörelsemarginalen blev oförändrad på 9,5 (9,5) procent. Bolaget ser en fortsatt hög efterfrågan där uppdragen även blir mer komplexa. Länk.

Etteplan växte med 22,8 procent under Q1. Den organiska tillväxten var 15 procent. Rörelsemarginalen landade på 8,5 (9,0) procent. Efterfrågan tros vara ganska bra under resten av året. Länk.

PE Teknik & Arkitekturs omsättning sjönk med 11,2 procent under det första kvartalet. Rörelsemarginalen ökade till 7,2 (5,5) procent. Efterfrågan inom konsulttjänster inriktade på hållbar samhällsbyggnad uppvisar en stabil efterfrågan. Dock råder en osäkerhet framåt med varuförsörjning samt ökad inflation. Länk.

Avensia växte med 25,7 procent under kvartalet. Rörelsemarginalen ökade till 8,4 (1,2) procent. Efterfrågan inom e-handelssegmentet är fortsatt god. Länk.

Precio Fishbone växte med 2,0 procent under kvartalet. Rörelsemarginalen landade på 9,3 (10,8) procent. I januari var sjukfrånvaron fyra gånger högre än förra året. Bolaget ser inga kortsiktiga effekter av kriget men kommer troligtvis påverkas på längre sikt. Länk.

Transcendent Group växte med 18,8 procent under kvartalet. Rörelsemarginalen steg till 10,9 (8,5) procent. Efterfrågan inom GRC-tjänster är mycket starkt. CyberSecurity har den allra starkaste efterfrågan. Länk.

Capgemini Group växte med 17,1 procent under Q1. Antalet medarbetare har ökat med 24 procent till 340 700. Länk.

Consid växte med nära 35 procent under det första kvartalet till en omsättning om 513 MSEK. Rörelsemarginalen landade på 12,5 procent. Bolaget har anställt 140 konsulter under kvartalet och är nu 1 500 medarbetare. Länk.

Ework Group växte med 24,0 procent under kvartalet. I Sverige var tillväxten 22 procent. Rörelseresultatet ökade med 71 procent till en rörelsemarginal om 1,2 (0,9) procent. Bolaget hade som mest 12 278 konsulter ute på uppdrag. Antalet uppdragsförfrågningar ökade med 30 procent. Marknaden är inne i en stark konjunktur. Länk.

Förvärv

Etteplan förvärvar LCA Consulting Oy, med elva medarbetare och huvudkontor i finska Lappeenranta. Länk.

Sweco förvärvar norska Arcasa Arkitekter med 70 medarbetare och en omsättning på 125 miljoner NOK under 2021. Länk.

McKinsey & Company förvärvar S4G Consulting, som är Salesforce Platinum Partner med kontor i Spanien. Det förvärvade företaget grundades 2008 och har idag 150 medarbetare på tre orter. Länk.

Etableringar

Tyréns lanserar en ny avdelning inom byggkonstruktion i Linköping med Jimmy Wärn som avdelningschef. Länk.

B3 Consulting Group stärker den lokala närvaron i Örebro när Rebel and Bird etablerar ett nytt lokalt kontor tillsammans med B3 Commit. Länk.

Accelerated Growth har under våren etablerat sin verksamhet i England och Rumänien. Bolaget grundades 2014 och är en del av Qgroup, med 35 företag i 18 städer. Länk.

Medarbetare

Kvadrat Malmö utser Tobias Falck till ny vd. Tobias har bland annat arbetat som konsultchef på Academic work, regionchef på Salesonly och ansvarat för att öppna ett nytt regionkontor för TNG. Senast var han klubbchef på Tegelberga Golfklubb. Planen är att verksamheten i Malmö ska expandera med fler konsulter. Länk.

Forsen tillsätter Ulrika Sjöö som gruppchef i Stockholm. Ulrika har en bakgrund inom NCC och hade senaste rollen som projekt- och byggledare, kontrollansvarig samt uppdragsledare på Frank Projektpartner. Länk.

Ework Group presenterar Jörgen Lindeborg som ny chef för Service Line Consulting Services. Jörgen kommer närmast från Tietoevry och tjänsten som Head of Digital Consulting Sverige. Dessförinnan har han haft ledande befattningar inom bland andra CGI och AFRY. Länk.

Euvic stärker teamet med Fredrik Ölund som i rollen som Enterprise & Business Architect ska leda utvecklingen av bolagets rådgivningstjänster. Han har tidigare ansvarat för digital transformation i roller som CIO, CDO och it-chef. Han har även jobbat som rådgivare för Rikspolisstyrelsen samt Easypark. Länk.

Structor Akustik tillkännager My Broberg som ny för vd. Hon efterträder Kristoffer Fristedt som lämnar sitt uppdrag på grund av flytt till annan ort. My är delägare sedan 2017 och har varit verksam i bolaget som konsult och specialist sedan 2012. Länk.

IT-Total meddelar att Magnus Gudéhn efterträder Michael Nilsson som vd. Magnus kommer från HiQ, som han varit med och byggt upp från bolagets start. Där har han haft ledande roller som bland annat konsultchef, affärsområdeschef och VD. 
Magnus Gudéhn har i sin tur rekryterat chefsstrategen Murat Yigit. Murat har också en bakgrund inom HiQ, där han var rådgivare och managementkonsult. Han var senast Head of Executive Advisory på Afry. Länk.

Fellowmind rekryterar Anna Eriksmo som ny CFO för den svenska regionen. Hon har de senaste 18 åren varit verksam inom energibranschen och kommer närmast från Modity Energy Trading i Lund. Anna ingår även i den svenska ledningsgruppen. Länk.

Human IT i Stockholm förstärker nu ledningen med Maurice Toma, som Head of Sales. Bolaget har även som mål att i närtid rekrytera många nya talanger och inom kort passera 100 konsulter i Stockholm. Länk.

Hifab rekryterar Emma Johansson till rollen som CMO samt medlem i bolagets ledningsgrupp. Emma kommer närmast från kommunikationsbyrån Holy Comms där hon arbetat som operativ chef. Tidigare har hon även varit marknadschef på PE Teknik & Arkitektur.Länk.

Samarbeten/Partnerskap

Atea och IBM inleder ett nytt samarbete gällande Ateas AI-chatbotlösning. En kommun i norra Sverige blir först ut att testa tekniken som ett verktyg för personer med särskilda behov. Länk.

Avtal/Uppdrag

Chas Visual Management, Data Ductus och Sogeti vinner det tvååriga ramavtalet med Uppsala kommun och Region Uppsala. Avtalet går att förlänga med ytterligare två år och det uppskattade värdet för den totala volymen ligger på 390 MSEK. Länk.

Sweco tar fram tillståndsansökan för LKAB:s cirkulära industripark med tilltänkt placering på Svartön utanför Luleå. Sweco har varit involverat i projektet sedan 2020 och har bland annat arbetat med industriparkens layout och utformning av processer samt kalkylering. Det sammanlagda ordervärdet är hittills 13 MSEK. Länk.

Solita tecknar ramavtal med Sveriges kommuner och regioners bolag Inera på 2,7 miljarder kronor, tillsammans med sju andra aktörer. Större delen av Ineras tjänster omfattas av upphandlingen, inklusive viktiga nationella tjänster som 1177 Vårdguiden. Avtalet sträcker sig över flera år. Länk.

HiQ och Yamaha Motor Europe har jobbat tillsammans i fem år med Yamaha Motors app MyRide. Nu lanserar de för första gången en uppkopplad scooter som förare kan koppla upp mot appen. Länk.

Iver förlänger it-driftavtal med byggkoncernen Serneke. Leveransen omfattar bland annat serverdrift, Office 365-tjänster, wifi-tjänster, klientmanagering och säkerhetstjänster. Länk.

IT-Total ska i rollen som driftpartner stötta stiftelsen Svenska Filminstitutet gällande bland annat serverdrift, nätverk och strategiskt arbete med digitalisering av verksamheten. Uppdraget gäller under sex år. Länk.

COWI bistår med planering, konstruktion och projektledning när Swedish Biofuels bygger fabriker för hållbart flygbränsle. Länk.

B3 Consulting Group ingår ett nytt ramavtal med Vattenfall. Under cirka ett års tid ska de bland annat utveckla ett nytt kartbaserat fastighetsförvaltningssystem. Länk.

Övrigt

It-bolag får återbetalningskrav på miljonbelopp efter att ha gjort vinstutdelning under pandemin samtidigt som man begärt stöd. Länk.

Med vänliga hälsningar


Mattias Loxi
Medgrundare – Sälj – Marknad
mattias.loxi@cinode.com

Har du nyhetstips, vill gästblogga eller veta mer om Cinode? Kontakta mig!

Hur påverkas demokratin, landsgränser och affärer när vi blir mer digitala?

Hur digitalt moget är egentligen ditt konsultföretag?

Jag träffar ständigt företag inom professional services som kämpar med att rekrytera och stärka sina resurser. Inte konstigt att marknaden för searchspecialister och headhunters har exploderat. Men det är ändå intressant att fundera över varför detta ständiga behov av att rekrytera?

Läs mer

Trenderna i konsultbranschen 2022

Lär dig mer om marknadsläget, krigets påverkan, konsultpriser, kompetensgapet, förvärv, hur du blir attraktiv som konsultbolag samt hur du stärker din konsultaffär.

Ladda ner webbinariet

2/6 Den digitala mognaden i Professional Services branschen 2022

Missa inte analysen och resultatet av årets undersökning om den digitala mognaden i konsultbranschen.

Anmäl dig idag

Utvalda nya konsultuppdrag på Cinode.market denna vecka

Här är några av de konsultuppdrag som publiceras på Cinode Market. Ännu fler uppdrag finns tillgängliga efter registrering.

– Akivarie e-arkiv, Sundsvall
– Product Owner to Gothenburg – Hybrid remote, Göteborg
– Kravhanterare kompetensnivå 3 (4-8 års erfarenhet), Norrköping
– Service manager, Stockholm
– Strategic purchaser, Oxelösund
– Tillgänglighetsspecialist/UX-specialist, Stockholm

Gå till cinode.market