Konsultbolagen som växte mest och hade bäst marginal

Hej!

Nu är den här! Nya Infografen över Q4-rapporterna och boksluten. Se vilket börsnoterat konsultbolag som växte mest, hade flest nya medarbetare och bäst marginal!

”Så blir ni effektivaste konsultbolaget 2021 🚀 ” Missa inte webbinariet 26:e mars för tillväxt och lönsamhet!

Det råder brist på kvinnor inom it- och tekniksektorn. Färre kvinnor söker sig till detta verksamhetsområde och dessutom lämnar de i högre utsträckning branschen än män. Sara Jonasson Ginters från Via Consulting har undersökt vilka aktiviter som ökar inkluderingen och presenterar tre best practices.

I Cinode Network finns massvis med nya uppdrag denna vecka. Logga in i Cinode eller Registrera er gratis för att ta del av dessa.

Allt gott,
/Mattias

Ps – vi växer snabbt och söker för närvarande fem personer inom sälj. Account Executive samt Junior Sales Specialist för vårt Online/Real Time Sales team.

Rapporter

Två av tre börsnoterade konsultbolag hade lägre omsättning under det sista kvartalet jämfört med året innan. En tredjedel har minskat sin omsättning med tio procent eller mer. Det som dock är positivt är att marginalerna har hållits uppe och två av tre konsultbolag har faktiskt bättre marginaler i år jämfört med 2019. Två av tre konsultbolag hade färre medarbetare vid slutet av året. Infographic över de börsnoterade bolagens Q4 och 2020. Länk.

Webstep Sverige växte med 10,1 procent under det fjärde kvartalet. Rörelsemarginalen ökade till 6,3 (3,5 procent). För helåret blev tillväxten i Sverige 17,6 procent med en rörelsemarginal om 7,9 (2,7) procent. I bolaget har Sverige 63 medarbetare. Hela koncernen växte med 4,5 procent under 2020 med en rörelsemarginal om 7,2 (7,4) procent.  Länk.

Structor växte med 6 procent under 2020 och omsätter nu cirka 800 MSEK. Resultatet ökade med cirka 16 procent under året till 112,5 MSEK (efter vinstdelning till bolagets medarbetare). Länk.

Förvärv/Etableringar/Neddragningar

Norconsult har startat en ny grupp inom Elteknik & Projektledning i Västerås. Satsningen leds av Anna-Karin Karlsson med lång erfarenhet inom energiområdet. Länk.

PE startar det nya erbjudandet Team.Building. som omfattar konstruktion, arkitektur, installation, projektledning, strategi, hållbarhet och energieffektivisering. Länk.

Techlove är en ny konsultpool inom design, utveckling och förvaltning av system, appar samt webbplatser. Bakom satsningen står Love Sahlin, tillika bolagets vd, Karl Eriksson och Sunny Narula. Länk.

Netgain lanserar Netgain Campus, som förbereder studenterna på livet som relationskonsult inom it redan under studietiden. Deltagarna kan söka praktikplatser, studentanställningar och erbjuds också mentorskap från bolagets medarbetare. Länk.

Medarbetare

HiQ presenterar Jerker Lindstén som Country Manager för HiQ i Sverige samt Senior Vice President i HiQ. Jerker har under de senaste 16 åren varit vd för HiQs dotterbolag i Göteborg. Länk.

Pulsen Omsorg rekryterar Nermin Avdic för rollen som Customer Experience Manager. Nermin kommer närmast från ICA-koncernen, där han jobbat i 12 år, senast som chef för ICA Sveriges kundservice. Länk.

MUM Group välkomnar Erik Helsing som ny vd. Erik kommer närmast från rollen som operativ chef på System Verification. Dessförinnan har han haft en lång karriär på bland annat Sigma IT. Länk.

MUM Consulting tillsätter Pia Wahlberg som ny vd. Pia var tidigare konsultchef på Sigma IT Group. Länk.

IT-Total presenterar Amelia Fleetwood som ny Sales & Business Coordinator. Amelia var tidigare Customer Success Manager på Conapto. Länk.

Nexer Maverick stärker sitt team genom rekryteringen av Sofia Saile som konsultchef för verksamheten i Malmö och Öregrundsregionen. Sofia kommer senast från Chimney och FEW där hon bland annat arbetade som operativt ansvarig. Länk.

Nexer Insight rekryterar Sara Király som affärschef för Emerging Technologies. Hon arbetade tidigare med affärsutveckling inom Data & AI på Microsoft. Länk.

Infozone välkomnar Sara Carlberg som affärsområdeschef för Infrastruktur samt Aron Svedin som affärsområdeschef för Business Intelligence. Sara kommer närmast från ITS Nordic, medan Aron är en intern rekrytering. Bolaget har även rustat kontoren i Lund och Örebro med flera nya rekryteringar. Länk.

Forsen stärker sitt team i Umeå genom rekryteringen av Thomas Persson, tidigare vd för Balticgruppen Bygg. Länk.

AQC tillsätter Hugo Arkstedt för rollen som Business Development Manager. Han kommer senast från Beamon People. Länk.

Partnerskap/Samarbeten

Knowit stärker samarbetet med WhereScape när Jens Wintzer går in som Nordic Sales Manager för ökad närvaro på den nordiska marknaden. Bolagen är ledande inom Data Warehouse Automation i Sverige med kunder som Ericsson, Volvo Cars, ATEA och LKAB. Länk.

Utmärkelser/Certifieringar

TietoEVRY hamnar på plats tre, av totalt 34 företag, när SHE Index powered by EY mäter mångfald och inkludering på arbetsplatsen. Samtidigt lanserar de nya jämställdhetsmål som innebär att det år 2030 ska vara lika stor andel kvinnor som män anställda i bolaget. Länk.

Avtal/Uppdrag

Semcon har deltagit i Eezer Initiativet som utvecklar och implementerar motorcykelambulanser för minskad mödradödlighet i Öst- och Centralafrika. Syftet är att gravida och nyförlösta kvinnor enklare ska kunna ta sig till sjukhus. Länk.

Cybercom har tillsammans med LEAD, företagsinkubator i Linköping och Norrköping, utvecklat en metod för att maximera den positiva klimatpåverkan från startups. Nu presenterar de fyra startup-bolags potential att minska de globala utsläppen med 16 miljoner ton, vilket motsvarar 25 procent av Sveriges årliga utsläpp. Länk.

Atea ingår ramavtal med Älmhult kommun gällande välfärdsteknik inom äldreomsorgen. Länk.

Sweco har under en längre tid arbetat i projektet gällande höghastighetsjärnvägen Ostlänkens etablering i Nyköping, på uppdrag av Trafikverket och Nyköpings kommun. Länk.

Mobile Interaction utvecklar en app tillsammans med Svea som blir leverantör av själva betallösningen, Svea Wallet. Länk.

Implema levererar SAP-system till trädgårdsbolaget Nelson Garden. Länk.

Knowit Experience ska i rollen som e-commerce partner utveckla Apoteksgruppens e-handel för en förbättrad kundresan och användarupplevelse. Länk.

A Society, Alten, Atea, B3, Castra, CGI, Combitech, Consid, Cybercom, Cygate, Donald Davies & Partners, Ework, Experis, Hellman Dynamic, HiQ, Keylinx, Knowit, Kontract, Kvadrat, Mnemonic, Orange Cyberdefense, Poolia, Secure State Cyber, Sigma IT (numera Nexer), Sogeti, Swedish Consulting Group, Tieto, Valcon och Xmentor Management tilldelas tvåårigt ramavtal med Region Jönköpings län. Länk.

Övrigt

Sigma Technology lanserar det nya kvinnliga programmeringsnätverket Embla för att inspirera fler kvinnor att göra karriär inom embedded programmering och skapa en säker plats för kunskapsdelning samt nätverkande. Det första online-eventet äger rum den 24 mars. Länk.

Nya IBM ska storsatsa på partnerledet: ”vi går tillbaka till rötterna”.Länk.

Trots god lönsamhet – så stor blev den svenska konsultslakten 2020. IDG skriver om Cinodes siffror över de börsnoterade konsultbolagen med undertecknad som citat.Länk.

Har du vänner och kollegor som också bör läsa detta brev? Tipsa gärna genom denna länk;
http://www.cinode.com/veckans-konsultnyheter/2021-10/

Med vänliga hälsningar

Mattias Loxi
mattias.loxi@cinode.com
Medgrundare Cinode – Marknad/Sälj.
Nyfiken på Cinode? Maila mig så bokar vi in ett möte!

Bli gärna vän med mig på Linkedin!
https://se.linkedin.com/in/mattiasloxi

Cinode finns även på Instagram – följ oss så ser du hur vi har det!

Har du nyhetstips, vill gästblogga eller veta mer om Cinode? Kontakta mig!

2020 och Q4 – Negativ tillväxt men bättre marginaler hos konsultbolagen

Pandemiåret 2020 avslutades med positiva tongångar i konsultbranschen. De flesta konsultbolag såg att efterfrågan var tillbaka på goda nivåer under slutet av året. Intäkterna sjönk som väntat i branschen. Över hälften av de börsnoterade konsultföretagen hade lägre omsättning jämfört med 2019 detta trots en hel del förvärv. Bolagen har dock lyckats parera en lägre försäljning med sänkta kostnader vilket medfört att marginalen för de flesta företag faktiskt till och med är bättre än förra året. Detta visar Cinodes nya sammanställning över konsultbolagens bokslut. Länk.

Hur ökar vi inkluderingen inom it?

Det råder brist på kvinnor inom it- och teknikbranschen.”Vi hittar inga kvinnor”, ”Vi rekryterar bara utifrån kompetens” eller ”Kön spelar ingen roll här”, säger arbetsgivarna.
Det finns många förklaringar till varför företag inte har en större andel kvinnor i sina organisationer men ofta är det inte alls de egentliga skälen till att det ser ut som det gör. Länk.

Så blir ni effektivaste konsultbolaget 2021

Höj er tillväxt och marginal! Läs mer och anmäl dig idag!

Få fler uppdrag – Bli en del av Cinode Partner Network! Gratis!

Presentera er kostnadsfritt i Cinode Partner Network för att ta del av publika och privata förfrågningar. Logga in i Cinode eller Registrera er kostnadsfritt.