"Säljer du kompetens måste du alltid ligga i framkant när det gäller utveckling av skill sets"

mars 23, 2023 · Försäljning i konsultbolag, Konsult, Skills Management

Hur stärker man egentligen engagemanget inom en stor organisation med 6 500 medarbetare och hur ska man arbeta för att stänga kompetensgapet?

Vi har intervjuat Ann-Louise Lökholm Klasson, vd för Sweco Sverige, för att ta reda på hur de arbetar med dessa frågor samt hur de ser på dagens konsultmarknad.

Arkitektur- och teknikkonsulten Sweco Sverige består idag av 6 500 arkitekter, ingenjörer och andra specialister, fördelade på cirka 50 orter runt om i Sverige.

Ann-Louise Lökholm Klasson är vd för bolaget i Sverige. Hon framhåller vikten av teamledare som arbetar utifrån företagets värdegrund. Hur de bemöter sitt team påverkar engagemanget inom hela verksamheten.

– Teamledarna är de starkaste kulturbärarna inom bolaget. Hur de agerar gentemot sitt team är väldigt viktigt, säger hon.

Hur arbetar ni för att stänga kompetensgapet?

– Säljer du kompetens måste du alltid ligga i framkant när det gäller utveckling av skill sets. Under pandemin har vi gjort många förändringar i hur vi jobbar med kompetensutveckling inom organisationen, säger Ann-Louise.

Ta del av hela intervjun i videon nedan.

Skapa delbara cv:n på några sekunder!

Kom igång med Cinode Free idag!

Mattias Loxi - Medgrundare - Sälj - Marknad

Mattias är en av grundarna till Cinode där han arbetar med sälj och marknad. Han driver Cinodes marknadsföring genom Sveriges mest populära blogg inom konsultbranschen samt det uppskattade nyhetsbrevet "Veckans konsultnyheter". Dessutom kör han Konsultpodden. Lägg gärna till mig på Linkedin https://www.linkedin.com/in/mattiasloxi/

”Säljer du kompetens måste du alltid ligga i framkant när det gäller utveckling av skill sets”

Hur arbetar ni för att stänga kompetensgapet?

Du kanske också gillar...

Från tre bolag till ett – nu lanseras Nion

Co-natives nya koncernchef: “Målet är att bygga Nordens största Cloud-företagsgrupp”

Så överlever konsulter när marknaden är kall

Ny EU-dom förtydligar att anställda i traditionella konsultföretag inte omfattas av uthyrningslagen

Sveriges mest lönsamma konsultföretag avslöjar sina hemligheter

Från vision till verklighet – Consids fantastiska resa under Peter Hellgrens ledarskap

Så förbereder du ditt konsultbolag för försäljning – nycklarna till maximal framgång

Konsultkollen 2024 – Utmanande år för konsultbolagen efter rekordåren

PE Teknik & Arkitekturs nya vd: “Vi måste tänka nytt när vi designar och utvecklar våra städer”

Uthyrningslagen för konsultföretag träder i kraft – så agerar Consid

11 tips för konsulten på uppdrag

Konsultrollen idag och i framtiden

”Säljer du kompetens måste du alltid ligga i framkant när det gäller utveckling av skill sets”

Hur arbetar ni för att stänga kompetensgapet?

Du kanske också gillar...

Från tre bolag till ett – nu lanseras Nion

Co-natives nya koncernchef: “Målet är att bygga Nordens största Cloud-företagsgrupp”

Så överlever konsulter när marknaden är kall

Ny EU-dom förtydligar att anställda i traditionella konsultföretag inte omfattas av uthyrningslagen

Sveriges mest lönsamma konsultföretag avslöjar sina hemligheter

Från vision till verklighet – Consids fantastiska resa under Peter Hellgrens ledarskap

Så förbereder du ditt konsultbolag för försäljning – nycklarna till maximal framgång

Konsultkollen 2024 – Utmanande år för konsultbolagen efter rekordåren

PE Teknik & Arkitekturs nya vd: “Vi måste tänka nytt när vi designar och utvecklar våra städer”

Uthyrningslagen för konsultföretag träder i kraft – så agerar Consid

11 tips för konsulten på uppdrag

Konsultrollen idag och i framtiden

Prenumerera på Veckans konsultnyheter