Frågan är; varför?

Du vill nå succé, sträva mot stjärnorna och vara innovativ. Du vill känna möjligheterna rusa genom kroppen och kanske på sikt leda ett globalt företag som erbjuder världen just precis det som ingen annan har lyckats med. Du vill hitta felet och korrigera det. Göra rätt. Göra succé.

Men så finns det en sak som står mellan dig och din eventuella framgång, nämligen själva företagssyftet. Varför gör du överhuvudtaget det här? Varför kliver du ur sängen varje morgon och kämpar för att nå din dröm? Varför ska andra människor egentligen tro på det som du tror på? Varför ska de välja just dig?

Apple, Facebook, Ikea, ja listan över världskända multijättar är lång. De har helt klart lyckats nå framgång, frågan är varför? Det finns konkurrenter inom varje sektor, som säkerligen kunnat röna Apples eller Facebooks framgångar, om de bara förstått tillvägagångssättet. Frågan är varför vissa når stjärnorna medan andra alltid springer i det förtretliga ekorrhjulet?
Beror det på vad företagen gör? Nej. Beror det på hur de gör det? Nopp.

Hemligheten bakom framgångskoncepten stavas; v a r f ö r.

Alla vet vad de gör, de flesta vet troligtvis också hur de gör det. Däremot är långtifrån alla medvetna om varför de gör som de gör. Vad är syftet med företaget? Varför arbetar du hårt för att nå framgång? Vad är det som du tror på?

”Sälj till människor som tror på det som du tror på.” Det säger författaren Simon Sinek då han föreläser om varför vissa företag lyckas bättre än andra. Människor köper varför du gör det och inte vad du gör. För att du överhuvudtaget ska lyckas med det som Simon Sinek talar om måste du först veta vad du tror på, alltså; vad är syftet?

De företag som drivs av långsiktiga syften genererar oftast betydligt högre aktievärde än de som styrs av finansiella mål. Hittar du syftet tjänar du pengar.

Hur arbetar de svenska konsultbolagen? Är medarbetarna medvetna om varför de gör som de gör?

Vi på Cinode arbetar alltid med syftet som utgångspunkt. Förstår du företagets syfte har du förmåga att inspirera andra människor och även låta dig inspireras av omgivningen. Drivkraften är att hitta felen och rätta till dem, tänka innovativt och erbjuda världen något unikt. Naturligtvis är det inget fel i att vilja tjäna mycket pengar också.

Men pengar bör vara ett resultat av vad du gör – inte själva målet.

Och målet kan du börja sträva efter så fort du har tydliggjort syftet. Därefter kan du ta tag i vad du ska göra och hur du ska göra det.