Så hög blir personalomsättningen i it-konsultbranschen 2023

Vecka 45 (2022)

Hej!

87 procent av alla företag har ett kompetensgap. Hur ser det ut i ditt bolag?

I vår nya guide hjälper vi dig med 5 steg för att identifiera och stänga ert kompetensgap med datadriven Skills Management.

”Rapporter från Google och LinkedIn vittnar om att soft skills står för 85 procent av resultaten. Per Frykman tillsammans med Magdalena Bibik gästbloggar denna vecka om soft skills. 

Tack till alla som var med på webbinariet ”Reach your skills advantage!” Om du missade det så finns det nu en ny chans att se det i efterhand.

Allt gott, 
/Mattias Loxi

Marknad

Svenska verksamheter och företag kommer i genomsnitt öka sina it-budgetar med 0,7 procent medan verksamhetsfinansierad it kommer öka med 7,6 procent. IT-leverantörerna kommer kunna öka priserna med 3-4 procent. Personalomsättningen spås sjunka från 22,9 procent till 17,4 procent under 2023. Det visar Radars senaste analys för kommande verksamhetsår. Länk.

Rapporter

Precio Fishbone växte med 9,5 procent under kvartalet. Rörelsemarginalen ökade till 5,3 (4,5) procent. Den svaga kronan har haft negativ inverkan på resultatet. Bolaget ser fortsatt utmaningar att rekrytera it-kompetens, framför allt i Stockholmsregionen. Länk.

Förvärv

Prevas förvärvar industri- och interaktionsdesignbolaget Myra Industriell Design. Det förvärvade företaget grundades 1976 och består idag av sex medarbetare. Länk.

Semcon ansöker om avnotering av företagets aktier från Nasdaq Stockholm och kallar till extra bolagsstämma. Detta eftersom Ratos offentliga uppköpserbjudande avseende Semcon förklarades ovillkorat den 27 oktober 2022. Ratos kontrollerar mer än 90 procent av aktierna i Semcon och påkallar tvångsinlösen avseende resterande aktier i bolaget. Länk.

Semcon ansökan om avnotering från Nasdaq Stockholm har godkänts. Länk.

Advania förvärvar den danska it-infrastrukturspecialisten Cloudio, med 20 medarbetare. Länk.

Exsitec förvärvar beslutsstödsspecialisten Vimur, som idag består av tio medarbetare. Det förvärvade bolaget hade en omsättning på 16 MSEK med ett EBITA-resultat om 3,5 MSEK för förra verksamhetsåret som stängdes den sista april 2022. Länk.

Etableringar/Neddragningar

Enfo satsar på affärs- och leveransmodellen blended delivery, där bolag får stöttning i att klara sig genom en tuff ekonomisk tid. Länk.

Nordic IT Group heter numera Aderian Group. Gruppen har 210 medarbetare och en samlad omsättning om cirka 500 MSEK. Länk.

Cevt varslar 170 medarbetare i Göteborg och ser över antalet konsulter. Länk.

Medarbetare

Keyman tillsätter Edwin Landgraff som försäljningschef. Edwin inledde sin karriär som systemutvecklare. Under de senaste åren har han haft olika roller som it-chef, konsult, konsultchef och försäljningschef. Länk.

ESSIQ stärker personalstyrkan med den nya rekryteraren Ellen Thorén. Ellen studerade personal-, organisation- och ledarskapsprogrammet på Högskolan i Skövde och har efter det jobbat som konsult inom rekrytering. Länk.

Structorgruppens specialistbolag Structor Mark Uppsala rekryterar Lovisa Andersson, som närmast kommer från Uppsala kommun. Länk.

AGREAT välkomnar David Lindström som ny regionchef för Stockholm. David var senast Site Manager på Capgemini Engineering. Länk.

Utmärkelser/Certifieringar

Atea kammade hem pris i kategorierna Partner of the Year, Security och Software när Cisco anordnade årets Partner Summit. Conscia vann kategorierna Application Experience och Marketing medan Telia Cygate vann pris inom IoT/Industry. Även Advania (Customer Experience) samt Iver (MSP) prisades under kvällen. Länk.

Avtal/Uppdrag

Xtractor, som är en del av Semconkoncernen, tecknar ett nytt tvåårigt ramavtal med Stockholms stad som avser produktion av kommunens digitala utbildningar. Avtalet är värt 20 MSEK per år. Länk.

Tyréns projekterar Norrbotniabanan Robertsfors-Ytterbyn med fokus på hållbarhet. Uppdraget omfattar detaljprojektering av järnvägsanläggningen och väganläggning avseende mark samt ett 30-tal byggnadsverk. Länk.

Prevas levererar optimeringsmjukvaran FOCS G7 till det norska återvinnande företaget Celsa Armeringsstål AS. Leveransen är uppdelad i två steg och pågår till 2025. Länk.

TietoevryConnect får även fortsättningsvis uppdraget som it-partner till Ängelholms kommun. Uppdraget omfattar it-drift, support och utveckling. Upphandlingen är värderad till mellan nio och tio MSEK per år över en åttaårsperiod. Länk.

Prevas har ingått avtal med Arba One. Uppdraget omfattar leverans av SaaS-lösningen IFS Ultimo EAM. Länk.

Great IT får förlängt förtroende som ramavtalsleverantör av it-konsulter inom samtliga kompetensområden till Verisure Innovation. Avtalet gäller under fyra år. Länk. 

Norconsult har genomfört en miljöteknisk markundersökning vid en tidigare impregneringsanläggning i Alvesta kommun. Marken är förorenad av metaller och bolaget kommer ta fram åtgärdsprogram för sanering. Länk.

Övrigt

Data Ductus har anslutit sig till branschföreningen Digitaliseringskonsulterna i syfte att accelerera sitt strategiska klimatarbete. Länk.

Svårt för konsulter att få ersättning för sin övertid. Länk.

”Att vara ny i konsultbranschen” Hur bygger man ett konsultbolag som är till för kunderna? I Konsultpodden möter vi denna vecka Frida Hillgren som både är relativt ny i konsultbranschen och som även driver Acton, ett helt nystartat konsultbolag. Länk.

Med vänliga hälsningar


Mattias Loxi
Medgrundare – Sälj – Marknad
mattias.loxi@cinode.com

Har du nyhetstips, vill gästblogga eller veta mer om Cinode? Kontakta mig!

Skills Management i praktiken – 5 steg som gör att ni stänger ert kompetensgap

Lär dig de fem stegen för att komma igång och arbeta mer data drivet med er samlade kompetens.

Ladda ner.

The Soft Skill Revolution

Tänker du att ”soft skills” är underordnade teknisk kompetens och kan användas som buzzwords när det inte finns något annat att ta till? Tänk om. Rapporter från Google och LinkedIn vittnar om att dessa skills de facto står för 85 procent av resultaten. När World Economic Forum listar de 10 viktigaste kompetenserna inför 2030 är åtta av tio soft skills. De två övriga är tech skills.

Läs mer.

Webinar Download – Reach the Skill Advantage!

Work with your companies skills in a data-driven way to cut costs and enable growth. We will walk you through how to get started!

Ladda ner.