Ökning av lediga konsulter och färre förfrågningar

Konsultnyheter

Gör som över 6000 konsulter och konsultchefer - prenumerera på Sveriges bästa nyhetsbrev om konsultbranschen. Varje söndag får du de viktigaste nyheterna, artiklarna och rapporterna om konsultbranschen.

Hej,

Stort tack till alla 80 ledare i konsultbranschen som kom på vårt seminarium i torsdags. Nya insikter, fler partnerskap och nya affärer! Speciellt tack till Curamando som stod för den fantastiska lokalen. 

Har ni också utmaningar i kompetensförsörjningen? I Konsultpodden möter ni Johan Kallblad, vd på Exsitec, som tog saken i egna händer när de såg att det fanns för få talanger att anställa. Nu har de branschens mest ambitiösa traineeprogram. Och visste ni att traineer stannar längre än andra medarbetare?

Allt gott, 
/Mattias

PS – Jag vill ha fler kollegor 🙂 Cinode växer kraftigt och vi letar efter nya hjältar inom utveckling, sälj, digital marknadsföring och customer success! Tipsa gärna!

Rapporter

Sweco växte med 11,3 procent under Q4 och med 10,1 procent under året. I Sverige var tillväxten 4 procent. Rörelsemarginalen landade på 10,5 (9,6) procent för kvartalet och 9,2 (8,6) procent för året. Debiteringsgraden blev 74,6 (74,5) procent. Den svenska marknaden uppges vara god men med variationer. Infrastruktur och kraftöverföringar går starkt medan utvecklingen är svagare inom bostadsbyggande samt den energiproducerande sektorn. Länk.

TietoEVRY växte med 28,7 procent under kvartalet, efter sammanslagningen i december och med 8,4 procent över året. En jämförelse mellan bolagen visar att tillväxten var cirka 2 procent för Tieto och 4 procent för EVRY. Den svenska delen för EVRY hade negativ tillväxt. Rörelsemarginalen landade på 5,8 (10,8) procent för kvartalet och 7,2 (9,7) procent för året. Den justerade marginalen var 11,3 (10,5) procent över året. Integration uppges vara klar efter första halvåret. Marknaden väntas växa med 2 till 3 procent under 2020. Länk.

Etteplan växte med 14,2 procent under det sista kvartalet och med 11,3 procent över året. Den organiska tillväxten var 3,4 procent för hela året. Rörelsemarginalen sjönk till 7,7 (9,1) procent för kvartalet men ökade till 8,7 (8,5) procent. Efterfrågan uppges ha minskat i slutet av förra året och startat långsamt i år. Bolaget tror att marknaden ändå kommer vara fortsatt god. Den finska strejken påverkade också resultatet negativt. Länk.

Prevas växte med 0,9 procent under kvartalet och med 3,3 procent över året. Rörelsemarginalen steg kraftigt 8,4 (-1,8) procent vilket var det mest lönsamma kvartalet i bolagets historia. För året steg marginalen till 5,9 (1,2) procent. Den danska saktorn har vuxit snabbast. Marknaden uppges vara tvådelad med osäkrare marknad samtidigt som det också finns tydliga behov hos kunderna att förändra sig. Länk.

Empir minskade omsättningen med 15,6 procent under kvartalet och med 3,1 procent under året. Rörelsemarginalen blev negativ med -8,3 (0,1) procent under kvartalet och -5,3 (-0,5) procent under året. Struktur- och transaktionskostnader samt reaförlust har belastat resultatet. Efterfrågan spås bli fortsatt god inom digitalisering. Länk.

Ework växte med 12 procent under Q4 och med 14 procent under året. Resultatet minskade dock med 17 procent för kvartalet till en marginal på 0,9 (1,2) procent. För året blev rörelsemarginalen 0,9 (1,0) procent. Kostnader för utveckling av  digital plattform har påverkat resultatet. Bolaget ser en svagare marknad, framför allt i Sverige med fortsatt ökning av ansökningar från lediga konsulter och uppdragsförfrågningarna minskade något. Länk

Sylog växte organiskt med 9 procent, till en omsättning på 661 MSEK. EBITA landade på 53 MSEK vilket motsvarar en EBITA-marginal på 8,1procent. 

Castra växte med cirka 30 procent under förra året och omsätter nu 125 MSEK. Rörelsemarginalen landade på 7,1 procent. Bolaget finns nu på sju orter och har 150 medarbetare. Bolaget ser en fortsatt hög efterfrågan. Länk.

Förvärv/Etableringar/Neddragningar

Iver förvärvar Britt Sweden, som har verksamhet i Västerås, Eskilstuna, Falun samt Stockholm, omsätter 325 MSEK och har drygt 100 medarbetare. Med förvärvet kommer Iver att omsätta drygt 2,1 miljarder och ha cirka 1 200 medarbetare. Länk.

CGI förvärvar Syscore i Enköping. Bolaget levererar leverantörsoberoende fasta, mobila och säkra plattformslösningar till statliga myndigheter och verk. Syscore omsatte 18 MSEK under förra året. Länk.

EFFSO startar ett nytt bolag inom offentlig upphandling. Bolaget levererar konsulter inom upphandling med fokus på LOU, LUF, LUFS samt LUK. Emil Andrén blir vd för det nystartade bolaget. Under de senaste tre åren har han varit affärsområdeschef inom EFFSO. Länk.

Softhouse Consulting har under 2019 expanderat kraftigt vilket resulterar i att de nu växer ur tre kontor samtidigt. I Malmö flyttar bolaget från Stormgatan till Slagthuset, i Karlshamn flyttar de en våning upp och dubblerar sin yta och i Sarajevo utökas befintlig lokal med tio nya arbetsplatser. Länk.

Medarbetare

Digitalent har utsett Nils-Gustav Persson som regionschef för Malmö-kontoret. Bolaget siktar på att bli 50 medarbetare i Öresundsregionen. Nils-Gustav har tidigare bland annat byggt upp Stratsys i Malmö. Länk.

Sylog välkomnar Malin Segelström som blir konsultchef för Sylog Stockholm. Malin kommer närmast från TEKsystems. 

Curamando rekryterar Miyako Soeda Thornton, senast Head of Digital på Audi Sverige, till rollen som Senior Advisor. Länk.

Ncp No Common People utser Ylva Ottosson till ny styrelseledamot. Ylva har arbetat inom konsult- och rekryteringsbranschen sedan 1998. Hon är en av grundarna till HR-konsultbolaget ID Entity som såldes till Jurek. Länk.

Iver har rekryterat Magnus Furmarker som chef för Region öst. Magnus var senast Director of Sales på SAP Sverige och Norge. Dessförinnan har han arbetat i ledande befattningar på Evry samt IBM. Länk.

Kvadrat Växjö förstärker med affärsområdeschefen Jan Cserpes. Jan har lång bakgrund som it-direktör samt CIO inom offentlig verksamhet, industrin samt it-branschen. Länk.

Utmärkelser/Certifieringar

Exsitec prisas som Årets MediusFlow-Partner för femte året i rad. Priset delas årligen ut till den Medius-partner som har utmärkt sig inom försäljning, kunskap och framåtanda. Länk.

Proact, Netnordic, Foranet, Fiberdata, Datapult och Pedab  var vinnarna i Gulddraken vid Huawei Nordic Partner Summit Horizon. Länk.

TCS har för andra året i rad det snabbast växande varumärket inom it-tjänster. Enligt Brand Finance ökade värdet på varumärket med 476 procent från 2010 till 2020, vilket är den största procentuella ökningen inom it-tjänstebranschen. Länk.

Xenits medarbetare Måns Hurtigh har, som en av 68 personer i världen, fått utmärkelsen Citrix Technology Advocate (CTA). Länk.

Caupo har som första bolag i Skåne blivit certifierade inom Pimcore. Länk.

Samarbeten/Partnerskap

Tyréns medverkar i ett utvecklingsprojekt i modernt träbyggande tillsammans med Sven Tyréns Stiftelse och studenter på Harvard University Graduate School of Design.  Länk.

Avtal/Uppdrag

Sweco anlitas när SCA bygger en ny pappersmaskin för tillverkning av kraftliner vid sitt pappersbruk Obbola i Umeå kommun. Länk.

tretton37 assisterar spelutvecklaren Paradox Interactive med kompetens inom mjukvaruutveckling gällande ett konfidentiellt projekt. Länk.

Creuna blir det brittiska te-märket Twinings digitala partner i Norden. Länk.

B3 har skapat en ny digital plattform åt Convictus, en ideell förening som stöttar människor som lever i utsatthet. Länk.

Rejlers projektleder E.ON:s byggnation av Norrköpings nya hållbara hetvattencentral. Uppdraget omfattar projektledning, från provdrift till övertagande av anläggningen, vilket beräknas ske i början på 2022. Länk.

Sweco ska, på uppdrag av Trafikverket, planera för ombyggnaden av Karlstad Central med syftet att förbättra kapaciteten för nationell och regional gods- och persontrafik på Värmlandsbanan. Länk.

Enfo hjälper hotellkedjan Nordic Choice Hotels att ta fram nya digitala tjänster som baseras på kundernas data. Länk.

Castra ingår ramavtal med Hyresbostäder i Norrköping gällande konsulttjänster inom it. Avtalet beräknas uppgå till omkring 3 MSEK per år. Länk.

Övrigt

B3 startar det nya nätverket B3 Include, för att skapa en mer inkluderande miljö och attrahera fler kvinnor till bolaget. Länk.

Har du vänner och kollegor som också bör läsa detta brev? Tipsa gärna genom denna länk;
http://www.cinode.com/veckans-konsultnyheter/2020-7/

Med vänliga hälsningar

Mattias Loxi
mattias.loxi@cinode.com
Medgrundare Cinode – Marknad/Sälj.
Nyfiken på Cinode? Maila mig så bokar vi in ett möte!

Bli gärna vän med mig på Linkedin!
https://se.linkedin.com/in/mattiasloxi

Cinode finns även på Instagram – följ oss så ser du hur vi har det!

Har du nyhetstips, vill gästblogga eller veta mer om Cinode? Eller vill ni boka en föreläsning om de senaste trenderna i konsultbranschen? Kontakta mig!

Lösningen på kompetensförsörjning

I Konsultpodden möter du Musikhjälpen-vinnaren och vd:n Johan Kallblad på Exsitec som använder traineeprogram som sin primära kompetensförsörjningsstrategi. Hur skapar du ett attraktivt traineeprogram och varför stannar traineerna längre än övriga medarbetare? Läs mer.

Automatisering och digitalisering för tillväxt av ditt konsultbolag

Dagens konsultmarknad förändras snabbt och karakteriseras av hög personalomsättning, omfattande rekryteringskostnader och behovet av att samarbeta med andra konsultbolag. Läs mer.

”Det kommer alltid finnas behov av att hitta rätt kompetens extremt snabbt”

Läs mer och se videon.

Så skapar du vinnande konsultprofiler

Ladda hem guiden!

Läs tidigare konsultnyheter