Konsultkollen 2025

Konsultkollen är Sveriges största sammanställning av ekonomisk statistik för konsultbranschen och genomförs årligen av Cinode.

Analysen baseras på över 300 svenska konsultbolags årsredovisningar och omfattar it-, management- och teknikkonsulter i olika storleksklasser. Syftet är att ge en transparent bild av branschens utveckling, trender och möjligheter.

Jämför ditt konsultföretag med hundratals andra (se även tidigare år; Konsultkollen 2024, Konsultkollen 2023, Konsultkollen 2022, Konsultkollen 2021, Konsultkollen 2020, Konsultkollen 2019, Konsultkollen 2018, Konsultkollen 2017, Konsultkollen 2016 , Konsultkollen 2015 samt Konsultkollen 2014.)

I Konsultkollen jämför Cinode boksluten för över 300 svenska konsultbolag med minst 15 medarbetare.

Konsultmarknaden bromsar in rejält

Efter rekordåren 2021 och 2022 har den svenska konsultmarknaden bromsat in kraftigt. Tillväxten i omsättning, antal medarbetare och lönsamhet har sjunkit tillbaka till nivåer vi inte upplevt på många år.

Den genomsnittliga omsättningstillväxten i branschen uppgår i år till 2,6 procent – en markant nedgång jämfört med 7,5 procent föregående år och hela 16,7 procent under 2022. Nästan hälften av bolagen har haft en minskad eller oförändrad omsättning, medan endast en mindre andel uppvisar en tvåsiffrig tillväxt.

Det är framför allt de yngre bolagen – grundade efter 2010 – som fortsatt visar tillväxt. Deras framgång drivs ofta av nischade erbjudanden, hög specialiseringsgrad och en stark förmåga att snabbt anpassa sig till marknadsförändringar. Samtidigt ger detta en något skev bild, då det är just bland de yngre bolagen som flest konkurser sker – företag som inte ingår i analysen. Äldre bolag tenderar däremot att stå stilla eller backa i tillväxt. Även större aktörer påverkas negativt – med lägre tillväxttakt och förlängda säljcykler.

It-konsultbolagen är den kategori som tappat mest. Efter att tidigare ha varit motorn i branschens tillväxt har många nu pressats av prispress, minskad efterfrågan inom vissa segment och en allt tuffare konkurrenssituation.

Samtidigt finns ett fåtal bolag som sticker ut som tydliga tillväxtvinnare – med exceptionell utveckling trots motvinden.

Dessutom har förvärvsaktiviteten minskat kraftigt. Där uppköp och sammanslagningar tidigare varit en motor för konsolidering och expansion, präglas nu marknaden av betydligt lägre aktivitet.

👉 Aixia toppar årets tillväxtlista med hela 234 procents omsättningsökning, följt av Triive (192 procent), Altio Sweden (78 procent) samt förra årets vinnare TechSeed (75 procent), Kommando (50 procent) och Qinshift (Avenga) (47 procent).

Lönsamheten pressas

Rörelsemarginalen i branschen minskar för tredje året i rad och uppgår nu till i genomsnitt 4,4 procent – ned från 5,7 procent föregående år och 7,6 procent året dessförinnan. En fjärdedel av företagen redovisar ett nollresultat eller förlust och mer än var femte konsultfirma har tappat över fem procentenheter i marginal jämfört med året innan.

De främsta orsakerna är lägre beläggning, prispress och ökade kostnader.

Ser vi till hur rörelsemarginalen har förändrats under året, har hälften av bolagen en lägre marginaler. Ungefär en fjärdedel har lyckats förbättra sina marginaler, medan resterande fjärdedel ligger kvar på en i stort sett oförändrad nivå.

Trots det sticker ett fåtal bolag ut med imponerande lönsamhet. 👉 Cleeven Sverige toppar listan med en rörelsemarginal på hela 37,8 procent, följt av Devcore (28,8 %), MYSIGMA (28,3 %) och McKinsey & Company (26,1 %).

Mitt i en utmanande marknadssituation finns det ändå ljuspunkter.. Managementkonsultbolagen sticker ut med starkare tillväxt och högre marginaler än både IT och teknik. Även vissa branscher går mot strömmen.

De områden som växer starkt just nu är försvar, energi, infrastruktur och cybersäkerhet. Dessa sektorer drivs av stora samhällsinvesteringar, säkerhetspolitiska förändringar och hög efterfrågan på kompetens. Konsultbolag med tydlig nisch inom dessa områden klarar sig ofta betydligt bättre än marknaden i stort.

Teknikkonsultbolagen har däremot haft ett utmanande år med svag tillväxt och pressade marginaler, medan it-sektorn sett det största tappet totalt sett.

Sysselsättningstillväxten stannar av

Tillväxten i antal medarbetare, som länge varit en av konsultbranschens starkaste drivkrafter, har nästan helt stannat av. Under 2025 ökade antalet anställda i snitt med endast 0,7 procent. Det kan jämföras med 4,8 procent 2023 och 8,2 procent 2022.

Även här är bilden tudelad. De yngre, snabbfotade bolagen fortsätter att växer medan äldre företag tappar personal. Det är också tydligt att många företag gått i konkurs eller lagts ner under året, vilket inte fullt ut speglas i statistiken. Detta innebär att den verkliga marknadsinbromsningen sannolikt är ännu större än vad de officiella siffrorna visar.

👉 Bland de bolag som trotsar trenden märks återigen Triive, som här toppar listan med en personalökning på hela 180 procent. Därefter följer byBrick (75 %), Redeploy (73 %), Techfactory (46 %), SwedQ (41 %) och Inspiro (24,3 %).

Badges till toppresterarna

Vinnarna i Konsultkollen – Aixia, som hade den högsta tillväxten på omsättningssidan, Triive som hade snabbast växande antal medarbetare, samt Cleeven Sverige, som toppar lönsamhetsligan – får en fysisk prisstatyett.

Dessutom tilldelas de bolag som utsetts till ”Tillväxtraketer”, ”Snabbväxare”, ”Högpresterare” och ”Vinstmaskiner” en digital badge som kan användas på webbplats, i marknadsmaterial och i sociala medier.

Tabeller över konsultbolagen – funkar bäst på desktop

Klicka på rubrikerna för att sortera konsultbolagen efter respektive kategori. Observera att vissa konsultföretag har brutna räkenskapsår. Många företag har även sidoverksamheter. Siffrorna är från de svenska konsultföretagens bokslut. Detta innebär att utländska dotterbolag ingår hos några av företagen. Vid brutet räkenskapsår räknas 2024 års siffror fram till 2024-06 och 2023 fram till 2023-06.

En del årsredovisningar (de som är blanka) är fortfarande inte publika – vi uppdaterar listan kontinuerligt!

Tabellen nedan fungerar klart bäst på desktop jämfört med mobil.

Medel- och medianvärden för konsultföretag

Från listan av konsultbolag ovan har vi även tagit fram median- och medelvärden från varje kolumn.

Konsultmäklarna

Mäklarna har också haft ett utmanade år med minskning av omsättningen hos många bolag. Samtidigt så kombinerar konsultbolag allt mer medarbetare med en större satsning på underkonsulter och partners.