Idag efterfrågar marknaden ständigt nya kompetenser samtidigt som gamla snabbt förlorar sitt värde. Kompetensutveckling är därför nyckeln till fortsatt framgång, både för individ och företag. Med Skill sets i Cinode blir det enkelt att hålla koll på era talangers kompetenser och hur väl de matchar med företagets strategi och mål.
Genom ett Skill set definierar ni själva en grupp av kompetenser som ni efterfrågar. Det kan exempelvis handla om vilka kompetenser en front-end-utvecklare eller en projektledare bör ha hos er.
Om medarbetaren har rollen front-end-utvecklare tilldelar ni den personen de kompetenser som ingår i rollen och därefter kan personen ranka sig. Med den informationen på plats ser ni exakt hur era individer uppfyller era skill sets. Dessutom får ni snabbt kännedom om ert kompetensgap och kan analysera vad ni behöver för att komma vidare.
I videon nedan berättar vi om Skills Management och Skill sets i Cinode.
How to optimize your business with Skills Management and Workforce Planning!
Mattias Loxi - Medgrundare - Sälj - Marknad
Mattias Loxi - Medgrundare - Sälj - Marknad
okt 04 2023 · Cinode, Konsult
sep 26 2023 · Cinode, Försäljning i konsultbolag, Konsult
sep 14 2023 · Cinode, Referenscase
jul 05 2023 · Cinode, Entreprenörskap, Konsult
jun 16 2023 · Cinode
maj 12 2023 · Cinode, Pressmeddelanden
apr 28 2023 · Cinode, Skills Management
apr 03 2023 · Cinode
mar 14 2023 · Cinode
mar 10 2023 · Cinode
feb 07 2023 · Cinode, Skills Management
dec 13 2022 · Cinode