"För mig är Cinode allt jag behöver"

januari 23, 2020 · Cinode

Agreat är konsultbolaget från Göteborg som vuxit extremt snabbt och samtidigt skapat riktigt goda resultat. Med Cinode har de fått en plattform skräddarsydd för konsultföretags behov som stöttar tillväxt, lönsamhet och transparens.

Konsultbolagets snabba tillväxt har ställt krav på struktur och möjligheten att dela information mellan medarbetare för att säkra hög delaktighet.

I videon berättar Agreat varför de gillar Cinode och hur verktyget stöttar deras fortsatta tillväxtresa.

Agreat utmärkte sig i Konsultkollen 2019 som konsultbolaget med högst omsättningstillväxt i analysen av över 200 konsultföretags bokslut. För er som är nyfikna på Agreat’s framgångsrecept kan jag varmt rekommendera intervjun där ledare inom bolaget delar med sig av många tips. Du hittar intervjun här.

Mattias Loxi - Medgrundare - Sälj - Marknad

Mattias är en av grundarna till Cinode där han arbetar med sälj och marknad. Han driver Cinodes marknadsföring genom Sveriges mest populära blogg inom konsultbranschen samt det uppskattade nyhetsbrevet "Veckans konsultnyheter". Dessutom kör han Konsultpodden. Lägg gärna till mig på Linkedin https://www.linkedin.com/in/mattiasloxi/

”För mig är Cinode allt jag behöver”

Du kanske också gillar...

Cinodes AI-drivna funktioner anpassar nu ditt CV till det specifika uppdraget

“Med Cinode Partner har vi vunnit många fler affärer”

Effektivisera er konsultprocess med AI – från förfrågan och matchning till CV-uppdatering (Video)

Med Cinode matchar du dina obelagda konsulter snabbare än någonsin

Optimera dina projekt- och teamleveranser med Cinode

MailMatch: Uppgradera ditt konsultföretag med AI-driven emailmatchning!

Era konsult-CV:n på autopilot med AI-stöd

8 anledningar till varför du ska utöka ditt nätverk av underkonsulter och partners – och så gör du!

Cinode expanderar till Nederländerna – accelererar tillväxten för nederländska konsultföretag

Cinode önskar god jul och är hedrade över att stötta Team Rynkeby

Förlitar ni er fortfarande på magkänsla snarare än data när ni matchar konsulter?

Kapacitetsplanering i konsultföretag för bättre lönsamhet