”Oförskämt och okunnigt uttalande om bristen på ingenjörer”

Vecka 6 (2022)

Rapportperioden fortsätter denna vecka med ytterligare åtta bolag och vi konstaterar att tillväxten är väldigt hög. 

Ett annat företag som växer rekordsnabbt är SolidX, som börsnoterades i höstas. På mindre än fyra månader har de gått från 67 till cirka 100 medarbetare. Denna vecka intervjuar vi vd:n och grundaren Filip Alexanderson om hur de särskiljer sig från andra företag och varför de valde börsen.

Har ni identifierat vilken kompetens ni besitter? Och vad som efterfrågas av marknaden? I del två av vår Nano Education-serie lär du dig mer om hur ni fattar rätt beslut för att få balans mellan tillgång av kompetens och efterfrågan. 

Vi hörs nästa vecka!

Allt gott,
/Mattias Loxi

Ps: är du eller din kollega ute efter konsultuppdrag? På Cinode Market hittar du mängder av publicerade uppdrag. Ännu fler konsultuppdrag finns om du registrerar dig – helt gratis.

Rapporter

Semcon växte med 19,0 procent under det fjärde kvartalet, varav 8 procent organiskt. För helåret växte bolaget med 5,2 procent. Rörelsemarginalen landade på 11,8 (12,1) procent under kvartalet. För helåret ökade rörelsemarginalen till 10,2 (8,0) procent. Efterfrågan uppges vara god. De avser att separera och börsnotera affärsområdet Product Information under det fjärde kvartalet 2022.  Länk.

Etteplan växte med 21,5 procentunder Q4. Rörelsemarginalen blev 9,2 (10,1) procent. För helåret växte bolaget med 15,6 procent. Rörelsemarginalen blev oförändrad med 8,6 (8,6) procent. Efterfrågan uppges vara god och tillväxten var i synnerhet stark inom Software och Embedded Solutions. Länk.

Prevas växte med 57,8 procent under det fjärde kvartalet. Rörelsemarginalen ökade till 13,2 (7,6) procent. För helåret blev tillväxten 52,8 procent och rörelsemarginalen ökade till 11,1 (8,5) procent. Bolaget ser en stark marknad och god efterfrågan. Länk.

Sweco växte med 15,1 procent under Q4 varav 5 procent organiskt. Rörelsemarginalen blev 9,8 (4,4) procent. För helåret växte bolaget med 4,5 procent. Rörelsemarginalen steg till 9,1 (8,2) procent. Bolaget har höjt sina medelpriser men har påverkats negativt av högre kostnader och sjukfrånvaro. Norge och Nederländerna har utvecklats bäst. Länk.

Combitech växte med 32,6 procent under det fjärde kvartalet och med 8,4 procent för helåret 2021. Rörelsemarginalen för Q4 blev 8,7 (11,8) procent respektive 8,9 (9,0) procent för helåret. Affärerna kring försvar, telekom och offentlig sektor har utvecklats väl. Länk.

Exsitec växte med 121,4 procent under Q4, med en organisk tillväxt på 25 procent. Rörelsemarginalen för sista kvartalet blev 5,8 (11,0) procent och tyngs av avskrivningar samt förvärv som haft lägre historisk lönsamhet. För helåret växte bolaget med 83,6 procent. Avskrivningar påverkar rörelsemarginalen som landade på -0,9 (5,0). EBITA-marginalen blev 13,7 (17,7) procent. Affärsenheten Insights har haft en extremt stark efterfråga och även affärsenheten ERP har gått mycket starkt.  Länk.

PE Teknik & Arkitekturs omsättning sjönk med -9,4 procent under Q4 och med -13,2 procent för helåret. Detta på grund av färre medarbetare under året efter anpassningar till marknadsläget och avyttring av verksamheter. Rörelsemarginalen sjönk till 2,8 (5,5) procent för kvartalet och till 3,9 (5,8) procent på helåret. Bolaget renodlar nu verksamheten. Länk.

Ework Group växte med 19 procent under kvartalet och med 8 procent under året. Rörelseresultatet steg med 147 procent för kvartalet och med 34 procent för året. Antalet konsulter på uppdrag var rekordhögt med 11 827 (10 020).Efterfrågan på konsulttjänster är hög. Länk.

Etableringar

Consid öppnar kontor i Trollhättan. Inledningsvis siktar de på att vara omkring 40 medarbetare på den nya orten. Bolaget har sitt huvudkontor i Jönköping och i dagsläget totalt över 1500 medarbetare. Länk.

Sigma Industry växlar upp inom projektledningstjänster i Stockholm genom att tillsätta ett nytt ledningsteam med Johan Cahier som avdelningschef. Johan har lång erfarenhet av projektledning i konsultbranschen och har varit konsult på Sigma tidigare. Han ska nu tillsätta ett ledningsteam och inledningsvis rekrytera två nya konsultchefer. Länk.

Annevo startar en ny division av utvecklare och designers med hemmaplan i Stockholm.CEO för det nystartade ANNEVO STHLM är Rasmus Westerlundh.

Omniarch öppnar ett leveranskontor i Norrköping för att skapa ytterligare ett fysiskt kontor för medarbetare i primärt Östergötland. Länk.

ESSIQ satsar vidare på helhetslösningar för sina kunder, med spetskompetenser inom teknisk projektledning, PCB-design och konstruktion, test, frontend-, backend- och cloudutveckling, embeddedutveckling, apputveckling samt UX/UI-design. Länk.

Aliby lanserar den nya tjänsten Aliby Talent Solutions för att möta det växande behovet av effektiv komepetensförsörjning. Det nya affärsområdet kommer att ledas av Daniel Gelin, senast Head of Talent Acquisition och Employer Branding på Apoteksgruppen. Länk.

Medarbetare

QAdvis presenterar Emma Axelsson som ny CEO. Emma har en bakgrund inom området medicinteknik och axlade senast en roll som COO. Länk.

Conoa stärker säljteamet med Mårten Wikforss som Account Manager. Han har arbetat i olika säljroller inom it-branschen i över 15 år, bland annat på Proact. Mårten var senast Head of Sales och Key Account Manager på Fastdev. Länk.

Umärkelser/Certifieringar

Exsitec tilldelas flera priser under partnergalan Visma Summit som arrangeras av den ledande mjukvarujätten Visma Software. 
För fjärde året i rad vann de hederspriset Årets Partner. Bolaget kammande även hem priset Årets nöjdaste kunder, Årets Visma Business-affär, Årets Visma Project Management-affär, Årets One Stop Reporting-affär, Årets Visma Business-konsult samt Årets Stängare. Länk.

Xenit tilldelas Kubernetes i Microsoft Azure Advanced Specialization. Länk.

Partnerskap/Samarbeten

HiQ och Iver inleder ett gemensamt arbete inom regelefterlevnad och integration i molnet. Samarbetet omfattar H

Infozone kan nu titulera sig med IGEL Velocity Services Specialization. Länk.

COWI ska tillsammans med det statliga forskningsinstitutet RISE utveckla en ny process för att återvinna sport- och underkläder av blandat syntetmaterial. Forskningsprojektet finansieras av COWIfonden. Länk.

Avtal/Uppdrag

Semcon ingår ett nytt avtal med den globala tågtillverkaren Talgo. Bolagets verksamhet Tyskland ska förse kunden med digital underhållsdokumentation för höghastighetståg. Länk.

Rejlers division Geosigma utreder hur nuvarande markmiljö och geotekniska förhållanden påverkar förutsättningar för grundläggning av den planerade anläggningen för infångning av koldioxid som ska uppföras av Stockholm Exergi. Länk.

Etteplan förlänger sitt befintliga avtal med Stockholm Exergi. Uppdraget omfattar anläggningsteknisk information, bland annat utveckling av processer, tillhandahållande av specialistkompetens inom informationshantering samt systemhanteringsbemanning för dokumentationsfunktionen. Länk.

AFRY tilldelas ingenjörsuppdrag för utbyggnad av det franska kabelbolaget Nexans fabrik i norska Halden. Länk.

IT-Total har vunnit uppdrag hos Keolis. Bolaget ska utveckla en ny lösning för BI för busstrafiken som ska tillämpas i Stockholm, Göteborg och Uppsala under 2022. Länk.

PE Teknik & Arkitektur tar fram formella planhandlingar samt skissar på bebyggelse-, trafik- och grönstrukturen när Linköpings kommun planerar för den nya stadsdelen Norra Himna. Länk.

Visma Consulting och Consid tecknar ramavtal med Patent- och registreringsverket. Det fyraåriga avtalet är värt omkring 50 MSEK. Länk.

AFRY och Ramboll ansvar över produktionsfrågor som rör byggbarhet, energibalansräkning, lokalisering av etableringsområden samt arbetstunnlar när den nya tunnelbanelinjen mellan Fridhemsplan och Älvsjö byggs. Länk.

Övrigt

”Oförskämt och okunnigt uttalande om bristen på ingenjörer.” Vd:n och hr-chefen på Consid går till hårt angrepp Sveriges Ingenjörers ordförande Ulrika Lindstrands uttalande om att bristen på ingenjörer är överdriven. Länk.

Med vänliga hälsningar


Mattias Loxi
Medgrundare – Sälj – Marknad
mattias.loxi@cinode.com

Har du nyhetstips, vill gästblogga eller veta mer om Cinode? Kontakta mig!

Nano Education – Know Your Skills

Börsnoterade SolidX fortsätter sin raketresa i konsultbranschen

SolidX är det senaste konsultbolaget på börsen och ett av de snabbast växande. Med låg overhead, minimal personalomsättning och en lyckad rekryteringsstrategi har de på mindre än fyra månader gått från 67 till cirka 100 medarbetare. Vi kontaktade vd:n och grundaren Filip Alexanderson för att höra mer om hur de särskiljer sig från andra företag, varför de valde börsen och hur planerna för framtiden ser ut.

Läs mer

Fullt med nya konsultuppdrag på Cinode Market

Läs mer

Så skapar du vinnande konsultprofiler

Läs mer