Gör som över 7000 konsulter och konsultchefer - prenumerera på Sveriges bästa nyhetsbrev om konsultbranschen.
Vecka 5 (2022)
Hej!
Nu är rapportperioden igång! Först ut bland de stora bolagen är Rejlers, Knowit, AFRY och Addnode. Samtliga visar väldigt höga tillväxttal under det fjärde kvartalet.
Att det råder högtryck i branschen återspeglas inte bara i rapporterna utan även genom mängden förvärv denna vecka plus flertalet nyetableringar. Välkommen till ett fullspäckat ”Veckans konsultnyheter”!
Himzo Musić flydde kriget i Bosnien som 17-åring. Efter att ha varit flykting i över ett år kom han slutligen till Sverige under början av 90-talet.
Gymnasiestudierna läste Himzo in på Komvux medan han arbetade som taxichaufför på nätterna. Samtidigt blev han pappa.
Med stor vilja och fokus tog han Bachelor of Science inom datavetenskap för att därefter bli it-konsult. Flera år senare är han entreprenör och har sammanfört Sverige och Bosnien genom att bygga upp Softhouse Balkans. Läs Himzos inspirerande historia.
Är ni rätt rustade att nå era tillväxt- och lönsamhetsmål för 2022? Min kollega Amanda Boix beskriver hur ni kan jobba smartare för att nå era mål snabbare!
Vi hörs nästa vecka!
Allt gott,
/Mattias Loxi
Rapporter
Knowit växte med 70,6 procent under det fjärde kvartalet. Rörelsemarginalen, påverkade av avskrivningar, landade på 10,7 (11,7) procent. Under helåret växte Knowit med 42,4 procent och hade en rörelsemarginal på 7,5 (9,5) procent. Marknaden och efterfrågan är positiv. Integrationen av Cybercom-förvärvet går enligt plan. Bolaget noterar en viss ökad personalomsättning under kvartalet. Länk.
AFRY växte med 12,3 procent under Q4. Den organiska tillväxten var 6,9 procent. Rörelsemarginalen minskade till 7,6 (9,4) procent. Hög sjuknärvaro har påverkat marginalen negativt. För helåret växte bolaget med 5,9 procent och rörelsemarginalen blev 7,6 (7,2) procent. Bolaget har förvärvat totalt 18 företag under 2021. Debiteringsgraden uppgick till 74,9 (75,2) procent. De planerar kostnadsåtgärder om 100 MSEK för detta år. Länk.
Rejlers växte med 32,4 procent under kvartalet varav hela 22,1 procent organiskt. Rörelsemarginalen, påverkade av omstruktureringskostnader och förvärv, landade på 4,5 (4,4) procent. För helåret växte de med 22,5 procent, varav 11,8 procent organiskt. Rörelsemarginalen ökade till 4,5 (3,5) procent. Debiteringsgraden steg till 79,2 (76,0) procent. Efterfrågan har ökat påtagligt och bolaget ser potential att höja priserna framöver. Länk.
Addnode växte med 21,0 procent under det fjärde kvartalet, varav 13 procent organiskt. Rörelsemarginalen steg till 9,5 (8,3) procent. För helåret blev tillväxten 7,1 procent med en rörelsemarginal om 7,5 (6,0) procent. Länk.
Tech relations omsatte 34 MSEK under 2021 – en omsättningsökning med 55 procent. Länk.
Omniarchs omsättning tredubblades nästan under 2021 – från 14,6 till 42,9 MSEK.Länk.
Förvärv
CombinedX förvärvar digitaliseringsbolaget Attentec med 46 medarbetare samt en årlig omsättning på cirka 60 MSEK. Attentac är specialister inom IoT-lösningar och finns i Sverige och Norge. Köpeskillingen består av 36,3 MSEK i kontanter samt 23,5 MSEK i nyemitterade aktier i CombinedX. Därtill kan det även tillkomma en tilläggsköpeskilling på 12 MSEK. Länk.
Etteplan förvärvar Syncore Technologies i Linköping med 46 medarbetare och en omsättning om 52,5 MSEK. Syncore är specialiserade på avancerade inbyggda systemprojekt för kunder inom området inbyggda säkerhetskritiska system som flyg, industri och försvar. Etteplan har nu nästan 700 medarbetare på 18 orter i Sverige. Länk.
Cegeka NV förvärvar majoriteten av Solver Sweden med 25 medarbetare och tre kontor i Stockholm, Gävle respektive Falun. Solver är specialister inom Business Intelligence och Data Engineering. Johan Magnusson är kvar som vd och delägare för Solver Sweden som behåller sitt varumärke. Cegeka, med huvudkontor i Belgien, har 5000 medarbetare i totalt tio länder. Länk.
Sweco tecknar avtal om att förvärva den svenska teknikkonsulten Swedish Net Engineering med 28 medarbetare. Efter förvärvet består Swecos affärsområde Skydd & Säkerhet, inom division Buildings, av cirka 130 konsulter. Länk.
Poolia, som ingår i Danir-gruppen, förvärvar HR- och techbolaget Roi Rekrytering. Köpeskillingen uppgår till 32,5 MSEK. Poolia är på en förändringsresa mot att bli ett konsult-, HR- och tech-företag. Länk.
Rejlers har fullföljt förvärvet av Helenius Ingenjörsbyrå som offentliggjordes i december.Länk.
Transformant, som ingår i Mirovia-gruppen, förvärvar B-link Competence. Det förvärvade företaget grundades 2015 och är specialister inom Unit4 ERP/ Agresso. Länk.
NOVA Sverige förvärvade Cloud Nine i början av januari. Nova Consulting Group Sverige består nu av fem svenska företag. Länk.
Etableringar
NOVA Sverige startar UX- och designbyrån Fyr Agency, ett systerbolag till Epinova. Bakom den nya byrån står Anna Stefansson och Joacim Broström (båda kommer närmast från Sublime) samt Rodolphe Toots (senast från Noa Ignite). Länk.
Columbus breddar sin portfölj inom Data & Analytics med datanalysverktyget Infor Birst. Sverige-vd:n Lena Ridström leder affärsområdet. Länk.
Amendo lanserar det nya varumärket Amendo Tech, med fokus på tech, it och digital excellence. Den nya delen inom koncernen drivs av AnnSofie Bott och Hanna Dynesius som båda har rekryterats från ett techkonsultbolag. Länk.
Nexer öppnar kontor i Lidköping. Verksamheten i Lidköping kommer att ledas av Linus Vidberg, Business Unit Manager på Nexer MyTeam. Linus har arbetat åtta år inom Nexer, tidigare Sigma IT. Han har bland annat byggt upp avdelningen för Frontend och UX i Göteborg. Länk.
Redpill Linpro startar det nya data- och analysbolaget Redpill Linpro Data & Analytics. Samuel Troilus, tidigare chef för data och analys på Loopia Group, blir vd för det nya företaget med huvudkontor i Stockholm. Målet är att inom kort ha 30 medarbetare. Länk.
Infozone flyttar sitt huvudkontor till centrala Stockholm på Sveavägen. Länk.
Frontit etablerar sig i Eskilstuna. Toni Sigmundsson blir ansvarig för satsningen på den nya orten. Länk.
Nordlo startar ytterligare ett kontor i Umeå med syfte att leverera it-tjänster till regionens företag. Andreas Gärdsback, vd för Nordlo Mitt, är ansvarig för etableringen i Umeå. Länk.
Consid etablerar sig i Hässleholm. Inom två år räknar bolaget med att ha rekryterat minst 50 medarbetare. Länk.
Medarbetare
Berotec rekryterar affärsledaren Oskar Fexner. Han var tidigare Service Delivery Manager på DXC Technology och kommer i sin nya roll ha fokus på kunderna i Linköpingsregionen. Länk.
Wise Group tillsätter Katarina Walter som dotterbolagschef för Wise Consulting. Hon lämnar därmed tjänsten som vd för tjänstedesignbyrån Antrop. Länk.
ESSIQ utökar personalstyrkan med bland andra Linnéa Lejon, konsultchef inom medtech och it på kontoret i Göteborg. Länk.
CombinedX utser Anna Hedström till ny CFO. Hon var tidigare Group CFO på Särnmark Support och kommer även att vara medlem i bolagets koncernledning. Länk.
Rejlers presenterar Martin Larsson som chef för det nya affärsområdet Produktionsutveckling. Han var senast projektledare inom bolaget. Länk.
Columbus rekryterar Johan Bredenfeldt som chef för affärsområdet Infor M3, som har ett hundratal medarbetare i Sverige. Johan var tidigare Regional Service Manager på Jeeves. Länk.
Umärkelser/Certifieringar
Tata Consultancy Services rankas som nummer ett inom kundnöjdhet i Europa. Detta visar Whitelane Research’s undersökning 2020/2021 European IT Sourcing Study, som är baserad på svar från 1800 CIO:er och seniora beslutsfattare i tolv europeiska länder. Länk.
Norconsult har projekterat akustik och VVS i en förskola i Nyköping som har utsetts till Årets skol- och förskolebyggnad 2022. Länk.
Consids medarbetare Anita Beslic och Katarina Stekovic är nominerade till ”Årets unga ledande kvinna”. Utmärkelsen delas ut av Science Park och Handelskammaren Jönköpings län. Länk.
Partnerskap/Samarbeten
HiQ och Iver inleder ett gemensamt arbete inom regelefterlevnad och integration i molnet. Samarbetet omfattar HiQ:s integrationsplattform Frends samt Iverägda molntjänstföretaget City Network. Länk.
Avtal/Uppdrag
PE Teknik & Arkitektur har tillsammans med G&K Blank Fastigheter vunnit markanvisningstävlingen för ett nytt bostadsområde i Skövdes nya stadsdel Mariesjö. Totalt ska 240 nya bostäder byggas. Länk.
Bengt Dahlgren har inom ramen för forskningsprojektet ”Optimal drift” tagit fram ett nytt konsultavtal som kompletterar standardavtalet ABK i byggprojekt. Länk.
Prevas hjälper läkemedelsföretaget McNeil i Helsingborg med att utveckla ett middleware som minimerar risken för felaktiga manuella inmatningar. Länk.
AFRY får i uppdrag att leverera en processombyggnad och mediaprojektering till mejeriet Arla Götene för att utöka kapaciteten. Länk.
HCL Technologies ingår ett nytt avtal gällande it-tjänster och digital transformation med Husqvarna Group. Länk.
Tyréns och Ramboll har vunnit upphandlingen av den första järnvägsplanen för den nya järnvägen Göteborg – Borås. Länk.
AFRY hjälper gruv- och metallföretaget Boliden med detaljkonstruktion, sitetjänster och upphandlingsstöd i samband med expansionen av zinksmältverket i norska Odda. Länk.
Nexer tecknar ett fyraårigt ramavtal med Region Värmland gällande it- och kommunikationstjänster. Det totala värdet är uppskattat till maximalt 222 MSEK. Länk.
Övrigt
”En fight om de bästa ingenjörerna.”Rejlers vd Viktor Svenson intervjuas av Teknikdygnet. Bland annat avslöjar han att bolaget fokuserar på förvärv, framförallt i grannländerna Norge och Finland. Länk.
Med vänliga hälsningar
Mattias Loxi
Medgrundare – Sälj – Marknad
mattias.loxi@cinode.com
Har du nyhetstips, vill gästblogga eller veta mer om Cinode? Kontakta mig!
Himzo Music är ledare för Softhouse‘s kontor i Sarajevo. Han kommer ursprungligen från Prijedor som ligger i nordvästra Bosnien. Som 17-åring tvingades Himzo att fly från sin hemstad. Idylliska Prijedor förvandlades till en stad med fruktansvärda koncentrationsläger. Många familjer, inklusive Himzos, förlorade någon eller flera av sina nära och kära. Här berättar Himzo om sin resa och hur han lyckades etablera Softhouse Balkans. Läs mer |
Årsskiftet brukar vara en tid när verksamheter reflekterar över det gångna året. Bolagen utvärderar områden som varit lyckade samtidigt som de också granskar sina motgångar.
De sätter mål inför det nya året. Tillväxtplaner för ökad omsättning och personalstyrka. Fokus på att minska personalomsättning och öka medarbetarnöjdhet samt transparensen för att stärka engagemanget.
Här är det viktigt att jobba smart och tänka på hur dessa mål och ambitioner ska kunna uppnås – och helst överträffas.
Mattias Loxi
Mattias Loxi - Medgrundare - Sälj - Marknad
Mattias Loxi
Mattias Loxi - Medgrundare - Sälj - Marknad
Mattias är en av grundarna till Cinode där han arbetar med sälj och marknad. Han driver Cinodes marknadsföring genom Sveriges mest populära blogg inom konsultbranschen samt det uppskattade nyhetsbrevet "Veckans konsultnyheter". Dessutom kör han Konsultpodden. Lägg gärna till mig på Linkedin https://www.linkedin.com/in/mattiasloxi/