Nyheter i Cinode - Hantera er planerade frånvaro i beläggningen

juni 3, 2016 · Cinode

I nya versionen av Cinode får ni ett ställe att hålla reda på medarbetarnas semester, föräldraledighet med mera. Informationen visas på medarbetarsidan och i beläggningsvyn.

För att börja hantera er frånvaro i Cinode måste ni som administratörer lägga upp era frånvarotyper. Exempelvis; Semester, Föräldraledig, Konferens, Kurs etc. Detta gör ni enkelt i Administration i den nya tabben ”Frånvaro”.

Nu kan ni för er själva eller för era medarbetare (om ni är company manager/admin) lägga in er planerade frånvaro. Detta görs längst ner på respektive medarbetarsida.

Frånvaron visas sedan tydligt i beläggningsvyn;

Vi har också passat på att snygga till beläggningsvyn och för att göra det tydligare visas nu Preliminära uppdrag som en blå stapel.

/Vännerna på Cinode

Mattias Loxi - Medgrundare - Sälj - Marknad

Mattias är en av grundarna till Cinode där han arbetar med sälj och marknad. Han driver Cinodes marknadsföring genom Sveriges mest populära blogg inom konsultbranschen samt det uppskattade nyhetsbrevet "Veckans konsultnyheter". Dessutom kör han Konsultpodden. Lägg gärna till mig på Linkedin https://www.linkedin.com/in/mattiasloxi/

Nyheter i Cinode – Hantera er planerade frånvaro i beläggningen

Du kanske också gillar...

Cinodes AI-drivna funktioner anpassar nu ditt CV till det specifika uppdraget

“Med Cinode Partner har vi vunnit många fler affärer”

Effektivisera er konsultprocess med AI – från förfrågan och matchning till CV-uppdatering (Video)

Med Cinode matchar du dina obelagda konsulter snabbare än någonsin

Optimera dina projekt- och teamleveranser med Cinode

MailMatch: Uppgradera ditt konsultföretag med AI-driven emailmatchning!

Era konsult-CV:n på autopilot med AI-stöd

8 anledningar till varför du ska utöka ditt nätverk av underkonsulter och partners – och så gör du!

Cinode expanderar till Nederländerna – accelererar tillväxten för nederländska konsultföretag

Cinode önskar god jul och är hedrade över att stötta Team Rynkeby

Förlitar ni er fortfarande på magkänsla snarare än data när ni matchar konsulter?

Kapacitetsplanering i konsultföretag för bättre lönsamhet