Så mycket växte Evry, Atea, Combitech, Sweco, Empir, Capacent, Castra och eWork…

Hej!

Lars Stugemo, vd på HiQ sedan 19 år, delar denna vecka med sig av sin kunskap och erfarenheter i Konsultpodden. Vi pratar om drivkrafter, teknikutveckling och kulturen som ligger bakom framgångarna.

Vågar du tacka nej till uppdrag som konsult? Hjalmar Lundin på Right People Group gästbloggar denna vecka.

Hur ökar du lönsamhet, beläggning och attraherar de bästa konsulterna? Glöm inte att anmäla dig till Den goda konsultchefen 22:a mars. Begränsat antal platser.

Allt gott, /Mattias Loxi

Rapporter

Sweco växte med 15,7 procent under sista kvartalet och med 10,9 procent över hela året. I Sverige var tillväxten 3,5 procent. Rörelsemarginalen blev 9,3 (9,4) procent för Q4 och 8,3 (8,5) procent för hela året. Marknaden uppges vara fortsatt god. Länk.

Evry växte med 0,4 procent under Q4 och med 3,0 procent under helåret. Den svenska delen växte med 2,5 procent under Q4 och med 0,2 procent under helåret. Debiteringsgraden i Sverige var 77,6 (77,7) procent under Q4. Rörelsemarginalen landade på 8,0 (6,8) procent under fjärde kvartalet respektive 7,9 (2,7) procent. Länk.

Prevas växte med 9,1 procent under Q4 och med 4,9 procent under helåret. Resultatet blev negativt under kvartalet på grund av omstruktureringskostnader. Rörelsemarginalen för helåret landade på 1,2 (2,) procent. Marknaden är fortsatt väldigt god men inom vissa segment finns det tendenser till avmattning. Länk.

Combitech växte med 3,7 procent under kvartalet och 4,9 procent på helåret. Rörelsemarginalen landade på 9,5 (10,5 ) procent under Q4 och 7,2 (8,3) procent för hela året. Digitaliseringen ger hög efterfrågan vilket särskilt inkluderar Cyber Security. Länk.

Capacent växte med 15,9 procent under kvartalet och med 31,7 procent under helåret. Rörelsemarginalen blev 10,4 (15,5) procent under kvartalet och 6,8 (2,7) procent under året. Efterfrågan uppges öka inom bland annat Working capital management. Länk.

Empir växte med 6,0 procent under Q4 och med 20,7 procent under året. Rörelsemarginalen sjönk till 0,8 (11,5) procent under Q4 och -0,5 (2,3) procent under året. Struktur- och transaktionskostnader tynger resultatet. Marknaden bedöms som fortsatt god, åtminstone fram till sommaren 2020. Länk.

Atea växte totalt med 20,9 procent under kvartalet och med 21,17 procent för hela året. Den svenska verksamheten växte med 12,0 under kvartalet och 17,3 procent under året. Rörelsemarginalen minskade till 3,0 (3,9) procent under kvartalet och 2,0 (2,5) procent för hela året. Länk.

Avensia växte med 48 procent under kvartalet och helåret. Rörelsemarginalen steg till 12,1 (5,1) procent för kvartalet och 9,4 procent under helåret. Efterfrågan inom e-handeln uppges vara väldigt god. Länk.

Ework växte med 17 procent under Q4 och med 16 procent för helåret. I Sverige var tillväxten 20 procent. Resultatet ökade med 8 procent för kvartalet men var oförändrad på helåret. Sverige, Norge och Polen går starkt medan det är tuffare i Finland och Danmark. Antalet konsulter på uppdrag var 9771 (8550). Länk.

Capgemini växte globalt med 5,4 procent (8,1 procent vid konstanta valutakurser) under helåret. Digital & Cloud växte med över 20 procent. Rörelsemarginalen blev 12,1 (11,9) procent. Länk.

Castra växte med 66 procent under 2018, till en omsättning på 95 MSEK.  Rörelsemarginalen blev 4,4 procent. Bolaget har nu över 100 konsulter. Länk.

Veprox växte med 28,9 procent under kvartalet och med 18,5 procent för helåret. Rörelsemarginalen landade på 13,0 (16,9) procent för kvartalet och 13,0 (7,4) procent för helåret. Länk.

Förvärv/Etableringar

ProgressLEAD lanserar det nya tjänsteområdet TransportLEAD under ledning av Jon Holmström. Länk.

Xllnc får en ny huvudägare; det norska investmentbolaget Norvestor som köper 55 procent av bolaget. Länk.

CRM Partners Group byter namn till Fellowmind och lanserar en ny strategi för att öka tillväxttakten. Länk.

Enfo öppnar ett nytt kontor i Norrköping. Länk.

Hifab startar ett nytt marknadsområde i östra Sverige, under ledning av Farshad Saba, som senast var verksam som regionchef på Sweco. Han ska även ingå i Hifabs koncernledning. . Länk.

Medarbetare

Castra har rekryterat Ida Matthiasson. Hon blir affärsområdesansvarig och ansvarig för Castra Väst IT Management. Ida har tidigare varit konsultchef samt account manager på Randstad. Länk.

Berotec välkomnar två nya ledamöter; Torbjörn Andersson och Martin Lagerström. Samtidigt väljer Susanne Olfwenstam och Urban Gjers att avsluta sina uppdrag. Torbjörn är sedan två år konsult inom bolaget och Martin är en internationellt hyllad ledarskapsutbildare. Länk.

Avensia välkomnar Åsa Afshari som ny HR-direktör. Hon kommer även sitta med i ledningsgruppen. Åsa kommer senast från tjänsten som HR-chef på IKEA IT. Länk.

Military Work utser Robert Tibblin till regionchef för Region Mitt. Han kommer närmast från AVARN och arbete på bland annat Friends Arena. Länk.

Tyréns rekryterar Gregor Rolski som chef för bolagets verksamhet i Östeuropa. Han var senast vd för det polska konsultbolaget Sweco Engineering Ltd. Länk.

Factor10 genomför ett vd-byte. Konsultchefen Stig Johansson tar över rollen som vd från Jimmy Nilsson som blir konsult på heltid. Länk.

Xllnc rekryterar Fredrik Spilsberg som chef för affärsområdet Workspace. Han har tidigare arbetat inom bolag som Tech Data, Lenovo samt Dustin. Länk.

IP-Only utser Per-Arne Blomquist till ny styrelseordförande. Per-Arne är idag vice vd och CFO i Dometic Group samt styrelseordförande i BlueStep Bank. Länk.

Veprox har utökat sin ledningsgrupp med HR-chefen Sofie Johansson som närmast kommer från HiQ. Länk.

Partnerskap

Forefront Consulting ingår partnerskap med Google inom området Google Cloud Platform. Länk.

Kreationsbyrån blir huvudpartnern i Skandinavien för SilverStripe-lösningar. Länk.

Sigma Technology samarbetar med Skool project, som startats av ungerska Technology in Education Foundation. Projektet uppmuntrar tjejer och unga kvinnor att satsa på en karriär inom tekniksektorn. Länk.

Enfo har tilldelats Amazon Web Services Managed Service Provider Partner status. Enfo kommer också att utbilda 200 nya konsulter inom molntjänster i Sverige och Finland under kommande två år. Länk.

Certifieringar/Utmärkelser

Cygate har tagit emot Volvo Car Group VQE Award för it-leveranserna till Volvo Cars. Länk.

Prevas är nominerade till årets exportföretag i Västerås näringslivsgala Guldstänk. Länk.

Knowit tog hem titeln Partner of the Year 2019, i Sverige, i samband med Episervers partnerevent Closeup. Länk.

Avensia tog även de hem pris under eventet Closeup. Bolaget blev årets Episerver-partner i EMEA-regionen. Länk.

Avtal/Uppdrag

Rejlers skriver avtal med Stockholm Exergi inom leverans av förnybar och återvunnen energi. Länk.

DXC ingår nytt avtal med Saab gällande digital arbetsplatslösning samt service desk och support för 18 000 användare runt om i världen. Länk.

Acando ska förse Stockholms stads förvaltningar och bolag med konsulttjänster inom digitalisering. Länk.

ÅF utökar samarbete med Jobbsprånget, praktikprogrammet som drivs av Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien. Länk.

Sweco ska, tillsammans med entreprenören Nordic Railway Construction Sverige, anlitas för ytterligare ett uppdrag när Trafikverket utvecklar Söderåsbanan för persontrafik. Värdet på Swecos del av uppdraget beräknas till 30 MSEK. Länk.

HiQ skriver avtal med Svenska Bilsportförbundet. De ska stötta Bilsportförbundets arbete med att utveckla digitala lösningar, system samt tjänster. Länk.

Maverick levererar en ny webbplats till Svar Life Science. Länk.

Övrigt

”Arbetsförmedlingen vann andra ronden – nu tvingas CGI betala 28 miljoner.” Länk.

”Bli rik på jämställdhet – företag som har minst 30 procent kvinnor i ledningsgruppen når upp till 6 procent högre vinst.” Helena Tronner på Knowit berättar om deras jämställdhetsarbete. Länk.

70 000 jobb behöver tillsättas innan 2022 om Sverige ska ha en chans att nå målen inom digitalisering. Nu har ett nytt manifest skapats med initiativtagare som exempelvis Sigma IT Consulting. Länk.

Har du vänner och kollegor som också bör läsa detta brev? Tipsa gärna genom denna länk;
https://cinode.com/veckans-konsultnyheter/2019-7/

Med vänliga hälsningar

Mattias Loxi
mattias.loxi@cinode.com
Medgrundare Cinode – Marknad/Sälj

Bli gärna vän med mig på Linkedin
https://se.linkedin.com/in/mattiasloxi

Cinode finns även på Instagram – följ oss så ser du hur vi har det!

Har du nyhetstips, vill gästblogga eller veta mer om Cinode? Eller vill ni boka en föreläsning om de senaste trenderna i konsultbranschen? Kontakta mig!

”Det finns alltid något mer att göra” – Konsultpodden avsnitt 7 med Lars Stugemo, HiQ

”Det finns alltid något mer att göra – och det mesta är ogjort”, säger Lars Stugemo, vd på HiQ sedan 19 år tillbaka. Han pratar om bolagets resa, drivkrafter, why och teknik i Konsultpodden avsnitt 7. Läs mer.

Våga tacka nej till uppdrag som frilanskonsult

Som frilanskonsult spenderar du mycket tid på att hitta uppdrag, sälja in dig själv och dina tjänster. Att bli erbjuden uppdrag är en nödvändighet för att ditt företag ska vara lönsamt. Därför kan det tyckas dåligt att tacka nej till uppdrag eftersom du inte vet när eller vad för jobb som erbjuds nästa gång. Men fokusera då istället på att arbeta för dina bästa kunder och ge plats för uppdrag som stärker din profil. Det kommer gynna dig samt ditt företag i längden. Länk.

300% högre omsättning utan säljare!

Lyssna till hur XLENTs omsättning tredubblades samtidigt som de har uppnått en av branschens bästa marginaler utan en dedikerad säljorganisation. Ladda ner!

Guider om Konsultbranschen!

Ladda ner våra populära White papers som hjälper er att bli mer framgångsrika som konsultföretag.

• Talent Management i konsultföretag.
• Så skapar du vinnande konsultprofiler
• Talent Management och försäljning i konsultföretag.
• Hu du ökar försäljning, beläggning och engagemang i ditt konsultföretag.

Läs mer och ladda ner våra guider här