Rapportflod och förvärv i Göteborg

Konsultnyheter vecka 19 – 2017

Hej,

Rapportfloden fortsätter även denna vecka. Vi kan också berätta att flera spännande förvärv har genomförts i Göteborgsregionen.

Beatrice Carpvik, som ligger bakom Consids framgångsrika och uppseendeväckande marknadsföringskampanjer, gästbloggar denna vecka – missa inte!

Dessutom berättar Omecon om framgångsfaktorerna som gjort att de på endast två år mer än fyrdubblat antalet medarbetare. 

Allt gott,
/Mattias Loxi

Rapporter

Rejlers växte med 13 procent under kvartalet. Rörelsemarginalen ökade till 4,7 (-1,1) procent. Högre debiteringsgrad samt fokus på lönsamma områden ligger till grund för det förbättrade resultatet. Finland och affärsområdet Embriq har visat stark tillväxt. Länk.

B3IT växte med 33 procent, varav 24 procent organiskt under kvartalet. Rörelsemarginalen sjönk dock till 6,9 (10,7) procent vilket bland annat beror på flyttrelaterade kostnader samt kostnader i samband med förvärv. Länk.

Sweco växte med 7 procent under kvartalet. Rörelsemarginalen steg till 10,8 (5,1) procent. Den svenska marknaden uppges vara fortsatt stark, i synnerhet inom infrastruktur samt bygg- och fastighetssektorn. Industrimarknaden är stabil och IT utvecklas positivt. Energimarknaden uppges vara svagare. Länk.

Projektengagemang ökade omsättningen med 56 procent under Q1 jämfört med förra året. Tillväxten beror främst på förvärvade bolag. Rörelsemarginalen exklusive jämförelsestörande poster steg till 10,4 (7,4) procent. Arkitektur, bygg och anläggning samt installation visar stark tillväxt samt god lönsamhet. Industri- och energisektorn visar en oförändrad lönsamhet. Länk.

Softronic växte med 6 procent under Q1. Rörelsemarginalen växte till 7,5 (2,6) procent. Efterfrågan i Stockholm uppges vara på toppnivå. Detta innebär timprisökningar och fler affärer. Dock är det även högre kostnader och ökad personalomsättning. Länk.

Wise Group växte med 16 procent. Rörelsemarginalen landade på 3,7 (2,5) procent. Alla tre affärsområden redovisar stark tillväxt och efterfrågan uppges vara fortsatt stark. Länk.

Capacent ökade omsättningen med 9 procent men resultatet blev negativt på grund av långsiktiga investeringar samt kostnader i samband med förvärvet på Island. Under kvartalet har nya dotterbolaget Dividuals startats. Länk.

Enfo växte med 8 procent under kvartalet. Resultatet blev dock negativt. Efterfrågan uppges vara väldigt stark. Men svårigheter att rekrytera tillsammans med hög personalomsättning gör att rekryteringskostnaderna har ökat. Länk.

Hifab ökade omsättningen med 12 procent under kvartalet. Rörelsemarginalen steg till 5,6 (-0,2) procent. Marknaden i Sverige och utlandet bedöms som stabil. Bolaget har ökat sin underkonsultverksamhet. Länk.

Förvärv/Etableringar

Tata Technologies köper Göteborgsbaserade Escenda Engineering, med 150 ingenjörer. Escenda omsatte 120 MSEK under 2016. Länk.

Engineering Partner Automotive köps upp av franska Assystem Global Product Solutions (GPS). Engineering Partner har 164 ingenjörer med kontor i Trollhättan, Södertälje samt Göteborg. Under föregående år omsatte bolaget 160 MSEK. Länk. 

F-Secure har slutfört förvärvet av Digital Assurance. Genom förvärvet blir Digital Assurance en del av F-Secures avdelning Cyber Security Services. Länk.

Star Republic har fått en ny huvudägare – franska SQLI. Star Republic har kontor i Stockholm och Göteborg. Köparen SQLI är baserad i Paris. Bolaget har över 2 000 anställda och 23 kontor i åtta länder. Länk.

Utmärkelser

Rambölls medarbetare Cecilia Sandström kan nu titulera sig doktor i arktisk ekologi. Länk.

K3 Nordic AB har utnämnts till Partner of the Year Europe 2017 på årets IngramMicro CloudSummit i Phoenix, Arizona. Länk.

Medarbetare

Prospero Managements nya vd heter Gösta Thorell. Han var senast affärsområdeschef på EVRY. Länk.

Stratiteq rekryterar John Blomgren som Business Developer. John har tidigare sysslat med strategisk nationell försäljning till kommuner på IntraPhone AB till Socialtjänst samt Hemtjänst. Länk.

Beamon People välkomnar Maria Söderlund till rollen som partneransvarig. Hon har arbetat med rekrytering och försäljning i snart tio år. Länk.

Beamon People har även rekryterat Babak Varfan som Business Manager. Babak har lång erfarenhet inom sälj och kommer närmast från Closers. Länk.

OnePartnerGroup Business solutions rekryterar Ivica Trupina som ny produktionsledare. Ivica var senast tekniker/labbtekniker på Kinnarps Production AB. Länk.

WSP har rekryterat Pär Hellman som avdelningschef för WSP Management Östergötland. Pär var senast projektchef för Fastighetsbolaget Klövern AB. Länk.

byBrick Interface välkomnar sin nya marknadschef Johanna Tömmervik. Hon har under de senaste åren arbetat inom startupföretag, bland annat som marknadschef hos forskningsavknoppningen Prindit. Länk.

IT&Telekomföretagen har utsett Pär Fors, Sverigechef CGI, som ny styrelseordförande. Dessutom utsågs två nya styrelseledamöter: Sofia Gerstenfeld, vd Visma Enterprise och David Mothander, förbundsdirektör på IT&Telekomföretagen. Länk.

K3 Nordic har utsett Marcus Lundgren till vd-posten. Han har arbetat inom bolaget i sju år, senast som verksamhetschef och ersätter ägaren och tidigare vd:n Håkan Svanberg. Länk.

Avtal/Uppdrag

CGI har tecknat avtal med Statens servicecenter. Kontraktet gäller kompletterade personal- och lönesystem för statsanställda. Länk.

Tyréns skriver avtal med Trafikförvaltningen Stockholm Läns Landsting gällande spårövervakningssystemet ”Quiet Track Monitoring System” i tunnelbanan. Länk.

Sweco får i uppdrag att utveckla stadsdelar i Amsterdam. Avtalet pågår till april 2021 med möjlighet till förlängning i fyra år och är värt cirka nio MSEK årligen. Länk.

Norconsult har fått i uppdrag att ta fram en koncessionsansökan samt miljökonsekvensbeskrivning i samband med bostadsbygge i skånska Hjärup. Länk.

COWI har av EasyMining valts som ingenjörspartner vid lanseringen av Ash2®Phos-process, återvinning av fosfor ur slamaska. Länk.

Fujitsu etablerar kompetenscentrum för ”Robotic Process Automation” i Köpenhamn. Centrumet blir viktigt i arbetet med att ta fram nya tjänster för hantering av administrativa arbetsmetoder. Länk.

Sweco Architects ska utforma ett av de två specialistsjukhus som planeras stå färdiga i Göteborg 2022. Länk.

Tieto presenterar en digital startup-plattform som möjliggör snabbare lanseringar för försäkringsbolag. Länk.

Tieto har också skrivit ramavtal med finska Trafiksäkerhetsverket Trafi gällande leverans av IT-system och tillhörande tjänster. Avtalsperioden är 2017–2021 med ett sammanlagt värde på omkring 11 miljoner euro. Länk.

Norconsults Malmökontor vinner uppdrag i Sverige samt Danmark. Kontoret har idag cirka 30 medarbetare och planen är att växa med 50 procent under det kommande året. Länk.

Tata Consultancy Services tecknar avtal med Vattenfall. Kontraktet omfattar managed services. TCS ska förenkla, förnya och digitalisera Vattenfalls applikationsstruktur. Länk.

Innofactor har återigen valts av Kommunal. Denna gång som partner i digitaliseringsresan i samband med utvecklingen av ett webbaserat löneverktyg. Länk.

CAG Mawell har hjälpt Sörmlands landsting att byta ut sitt gamla listningssystem mot webbaserade IT-systemet OpenListon. Länk.

Övrigt

Landstinget mörkar kostnaden för konsulter. Länk.

Komplettera eller konkurrera? Marianne Olsson skriver om nätverkets betydelse och hur du arbetar proaktivt. Länk.

”Lär dig minst 1 av de här 16 programmeringsspråken – då kommer du alltid få jobb”. Spännande läsning på va.se. Länk.

Inkludera mera! En fråga för alla. Lars Linderoth från Frontit skriver om hur svårt det är med jämlikhet och lika behandling. Länk.

Varningens Finger – Inbound Recruitment. Artikel av Elin Oberg. Länk.

H1-B visa reforms could drive an acquisition spree from Indian IT Services firms. Länk.

Har du vänner och kollegor som också bör läsa detta brev? Tipsa gärna genom denna länk;
https://cinode.com/veckans-konsultnyheter/2017-19/

Med vänliga hälsningar
Mattias Loxi
mattias.loxi@cinode.com
Medgrundare Cinode

Bli gärna vän med mig på Linkedin
https://se.linkedin.com/in/mattiasloxi

Har du nyhetstips, vill gästblogga eller veta mer om Cinode? Eller vill ni boka en föreläsning om de senaste trenderna i konsultbranschen? Kontakta mig!

Att våga för att vinna

Äventyrsresor i anställningsbonus, hittelön för utvecklare, hemvändarbidrag och världens första Pokémon GO-stipendium (ja, du läste faktiskt rätt). Listan på våra uppseendeväckande marknadsföringskampanjer kan göras milslång. Läs mer.

450% anställningsökning sedan 2015

Omecon drivs av fyra entreprenörer med mångårig erfarenhet från konsultbranschen. Vi har själva arbetat inom flera olika företag och mött många skilda företagskulturer. Ett embryo till en idé och en företagskultur började ta form efter att vi sett hur andra bolag arbetar. Vi ville skapa ett annorlunda teknikkonsultbolag och nedan har ni ett axplock av det som är Omecon. Läs mer.