Viktigaste konsultnyheterna under november

Novembers viktigaste konsultnyheter, sammanfattat från veckobrevet ”Veckans konsultnyheter”.

Förvärv/neddragningar

• SQS, specialist inom test och kvalitetssäkring och med kontor i Sverige, förvärvar en majoritetsandel i indiska Thinksoft med över 800 anställda. Länk.
• Symbio och Freeboarder, båda verksamma i Sverige, slås samman under namnet Symbio. Efter sammanslagningen kommer företaget ha över 2000 konsulter, spridda över 15 kontor. Länk.
• Evry förvärvar finska TAG Systems Finland OY, som är verksamma inom kortteknologi och mobila betalningar. TAG Systems Finland OY har 30 anställda och omsätter cirka 75 miljoner kronor. Länk.
• Knowit förvärvar Bisnode Applicate AB, med 21 medarbetare i Malmö och Stockholm. ”Förvärvet ligger i linje med vår strategi att erbjuda åtaganden kopplat till helhetsansvar”, säger Mats Ohlsson, ansvarig för förvärv på Knowit. Länk.
• Ciber gör sig av med ungefär 30 procent av företagets konsulter. 35 personer tvingas sluta och kontoret i Sundsvall försvinner. ”Vi vill spetsa företaget”, säger vd Steinar Sveen till idg. Länk.

Rapporter

• Reijlers omsättning har stigit med 13 procent, samtidigt har rörelsemarginalen förbättrats till 3,5 procent (2,1). Sverige och Norge hade stark tillväxt och förbättrad lönsamhet, medan utveckling var svagare i Finland. Länk.
• ”Det bästa tredje kvartalet hittills för Sweco”, kommenterade koncernchefen Thomas Carlsson i samband med att Sweco släppte sin Q3-rapport. I och med förvärvet av Vectura ökade omsättningen till 1809 miljoner (1557). Rörelsemarginalen sjönk dock till 5,9 procent (6,3) men detta beror till stor del på integrationskostnader, exklusive dessa skulle den uppgå till 6,7 procent.  Länk.
  
• När Q3-rapporterna summeras konstaterar vi att det går bättre för teknikkonsultbolagen, medan it-konsulterna har det tuffare. Hälften av de börsnoterade konsultbolagen har förlorat anställda. Länk.

Undersökningar/rankingar

• Centigo kommer i topp bland konsultbolagen i Universums årliga undersökning av Sveriges bästa arbetsgivare. Det är företagens egna medarbetare som deltar. Även Sogeti, Reijlers, Sigma och Condesign är bland de 25 bästa. Länk.

Läsvärt

• ”Konsultbolagen måste sparka fler”, skriver Jörgen Lindquist, chefredaktör för Computersweden. ”Resurskonsulterna” får det allt svårare medan det fortfarande kommer lida brist på nischade specialistkonsulter. Länk.
• Kvalitet är mer intressant än priset. Stora bolag väljer hellre det dyrare alternativet, eftersom de antar att ett högt pris garanterar ökad kvalitet. Intressant och omfattande rapport från Hinge om ”How Buyers Buy Management Consulting Services”. (Registrering krävs). Länk.
• Har Goldman Sachs mjuknat? Tydligen kommer medarbetarna nu få gå hem på helgerna och hitta någon form av balans mellan yrke och privatliv. Underhållande bloggpost om 80-och 90-talisterna, som har annorlunda krav i arbetslivet. Länk.
• ”So unlike the talent war of the 1990s and 2000s, which was driven by a lack of supply of all talent, today’s war is all about a lack of supply of the right talent.” Intressant blogginlägg med titeln ”2014: A new war for talent”. Länk.
• ”Fee or free? Getting to grips with a new world”. Är det värt att erbjuda en inledande konsultperiod gratis till sina nya kunder? Eller varför överhuvudtaget betala för konsulter? Inom många yrken är råd gratis. Länk.
• Intresserad av vad du skulle få för intervjufrågor hos en toppkonsultfirma i USA? Business Insider har sammanställt 26 vanliga frågor. Länk.
• IT-konsulter för ”minus 11 kr/tim”, det budet gav Experis i senaste konsultupphandlingen för Kammarkollegiet. ”Vi är medvetna om att vi har offererat en innovativ prissättning, men vi kommer självklart att uppfylla våra åtaganden enligt avtalet,” sa Experis i ett förtydligande till Kammarkollegiet innan de blev utkastade. Länk.