Allt fler kvinnor på konsultbolagens vd-poster

Efter en summering av årets första månad för konsultbranschen konstaterar vi att samtliga tunga vd-byten under januari har gått till kvinnor.

Vi på Cinode har länge följt jämställdhetsarbetet på den svenska konsultmarknaden med våra årliga rapporter om andelen kvinnor i konsultföretagen. Under de senaste åren har vi sett bättre siffror och framförallt ökat internt fokus bland konsultföretagen.

I den senaste undersökningen hade fyra bolag minst 50 procent kvinnliga medarbetare. Se Konsultbolagen med högst andel kvinnor 2018.

Nu ser vi också fler kvinnor på vd-posterna. Endast under januari har fyra tunga vd-poster gått till kvinnor;

Evry Sverige rekryterade Karin Schreil. Karin har även tidigare haft ledande befattningar. Hon har bland annat varit vd för Fujitsu Sverige, CSX (DXC) samt vice-vd för Capgemini Sverige.

Candidator DGC har utsett Åsa Arvidsson till ny koncern-vd. Tidigare var hon vd för Avanade Sverige.

Avalon Innovations utsåg Helene Högberg till ny vd. Helene efterträder Peter Mattisson som är grundare till bolaget. Helene har en minst sagt fantastisk karriär att se tillbaka på – hon har på samma bolag gått från examensarbete till vd-rollen på mindre än tio år.

Actea Consulting utsåg Carina Bohm till ny vd när grundaren och den tidigare vd:n Anders Larsson drog sig tillbaka efter 18 år.

Dessutom har Microsoft i veckan rekryterat Helene Barnekow till posten som ny Sverige-vd.

Årets vd bland mellanstora bolag var Anneli Angeling från Frontit. Det nyligen börsnoterade C.A.G har Åsa Landén Ericsson som vd.

Och vi får inte glömma Sveriges största konsultbolag Sweco, där Åsa Bergman axlar rollen som koncern-vd.

Så visst börjar det hända saker även på denna front i konsultbranschen!

Bild: Karin Schreil (Pressbild Evry.se), Åsa Arvidsson (Pressbild: Candidator.se, Helene Högberg (Pressbild: avaloninnovation.se)

Fler exempel på konsultbolag med kvinnliga vd:ar – skriv en kommentar nedan.