Idag efterfrågar marknaden ständigt nya kompetenser samtidigt som gamla snabbt förlorar sitt värde. Kompetensutveckling är därför nyckeln till fortsatt framgång, både för individ och företag. Med Skill sets i Cinode blir det enkelt att hålla koll på era talangers kompetenser och hur väl de matchar med företagets strategi och mål.
Genom ett Skill set definierar ni själva en grupp av kompetenser som ni efterfrågar. Det kan exempelvis handla om vilka kompetenser en front-end-utvecklare eller en projektledare bör ha hos er.
Om medarbetaren har rollen front-end-utvecklare tilldelar ni den personen de kompetenser som ingår i rollen och därefter kan personen ranka sig. Med den informationen på plats ser ni exakt hur era individer uppfyller era skill sets. Dessutom får ni snabbt kännedom om ert kompetensgap och kan analysera vad ni behöver för att komma vidare.
I videon nedan berättar vi om Skills Management och Skill sets i Cinode.
How to optimize your business with Skills Management and Workforce Planning!
Mattias Loxi - Medgrundare - Sälj - Marknad
Mattias Loxi - Medgrundare - Sälj - Marknad
okt 09 2024 · Cinode
sep 18 2024 · Cinode
sep 12 2024 · Cinode
jun 29 2024 · Cinode
jun 11 2024 · Cinode
apr 09 2024 · Cinode, Konsult
mar 26 2024 · Cinode, Konsult
jan 18 2024 · Cinode
dec 22 2023 · Cinode, Okategoriserad
okt 04 2023 · Cinode, Konsult
sep 26 2023 · Cinode, Försäljning i konsultbolag, Konsult
sep 14 2023 · Cinode, Referenscase