Innan Olivia använde Cinode var det tidskrävande och ineffektivt att skapa och uppdatera sitt CV. Det tog alldeles för mycket tid och energi.
Olivia hade svårt att visa sina kompetenser och följa sin utveckling, vilket gjorde det utmanande att hålla koll på vad hon hade lärt sig och vad hon ville fokusera på härnäst.
Att vara distanserad från säljare och chefer gjorde det svårt för Olivia att kommunicera sina preferenser för framtida uppdrag. Det gjorde att hon kände sig utestängd från karriärmöjligheter.
Att arbeta på distans gjorde att Olivia ofta kände sig isolerad från sina kollegor och utanför om vad som hände på konsultbolaget.
Olivia ville bidra till försäljningsarbetet, men hon tyckte det var svårt att dela insikter och informera försäljningskollegor om nya affärsmöjligheter.
Med Cinode kan Olivia nu snabbt skapa och uppdatera sitt CV med AI-hjälp. CV:t fylls automatiskt i med uppdragsdetaljer, och hon kan till och med hämta inspiration från sina kollegors CV:n. Det gör processen mycket snabbare och enklare.
Olivia har nu full kontroll över sin karriärutveckling. Med Cinodes enhetliga verktyg kan hon enkelt hantera sina kompetenser och tillväxtplaner, vilket hjälper henne att hålla koll på sin kompetensutveckling och framtida lärandemål.
Alla i företaget känner till Olivias kompetenser, ambitioner och mål. Då ökar samtidigt hennes chanser att få de uppdrag hon verkligen brinner för. Hon kan också enkelt visa intresse för aktuella möjligheter.
Genom att hålla kontakten med sina medarbetare och företaget via Cinode känner Olivia en starkare känsla av tillhörighet, även när hon arbetar på distans.
Olivia kan nu enkelt stödja försäljningsprocessen genom att hjälpa sina medarbetare att matcha kundens behov med rätt kompetenser. Hon har en central roll i att skapa nya affärsmöjligheter, vilket ytterligare befäster hennes betydelsefulla yrkesroll.
Dessa lösningar hjälper Olivia att växa i sin karriär, känna sig mer förankrad i företaget och aktivt bidra till försäljningen.
Med Cinode behöver Olivia inte längre kämpa med tidskrävande CV-uppdateringar. Hon kan snabbt skapa och uppdatera sina CV:n med AI-hjälp. Då är hennes profil alltid aktuell och redo att imponera på kunderna.
Olivia har nu fullständig insyn, inte bara i sina egna färdigheter utan även i kompetenserna inom hela organisationen. Därför blir det mycket lättare för henne att söka hjälp och lära känna sina kollegor.
Olivia kan nu uttrycka sitt intresse för specifika uppdrag och säkerställa att cheferna är medvetna om hennes karriärmål. Cinode ger henne verktygen för att anpassa sina kompetenser och ambitioner med sina drömuppdrag. Då blir det också lättare att få de projekt hon brinner för.
Nu är det enkelt att hantera sina utvecklingsplaner. Olivia kan kartlägga sina utvecklingsmål och följa sina framsteg direkt i Cinode, vilket ger henne en tydlig väg för att avancera i sin karriär och gör det lättare att kommunicera sina utvecklingsambitioner med cheferna.
Med Cinode bidrar Olivia nu aktivt i försäljningsprocessen. Hon delar med sig av insikter och tipsar sina försäljningskollegor om nya möjligheter. Då känner hon sig samtidigt mer delaktig i företagets affärsutveckling.
Olivia har nu full insyn i sina kollegors färdigheter, vilket gör det möjligt för henne att snabbt hitta rätt expertis inom företaget för att hjälpa kunderna. Hon kan erbjuda bättre lösningar och stöd. Det stärker hennes kundrelationer och ger henne större självförtroende i att leverera förstklassiga tjänster.
”There will always be a need to finding the right resource extremely fast!”
Sebastian Lind
Boka en demo av den ledande plattformen för konsultbolag och ta er tillväxt till nästa nivå!