Joulu on ovella, ja pian on taasen kulunut yksi vuosi. Kuluneen vuoden aikana olemme julkaisseet monia uusia ominaisuuksia, jotka terävöittävät Skills Management -tarjontaamme, ja vuonna 2023 niitä tulee lisää.
Työskentelemme jatkuvasti parantaaksemme työkalujamme ja tuodaksemme alustaan uusia ominaisuuksia. Tärkeä osa tätä työtä on kuunnella mitä asiakkaamme haluavat.
Vuoden 2022 aikana olemme tehneet useampia case-videoita, jotka ovat antaneet meille arvokasta tietoa siitä, miten luomme asiakkaillemme parhaan mahdollisen lisäarvon.
Oikean henkilön löytäminen tehtävään on hankkeen toteuttamisen kannalta ratkaisevan tärkeää. Yritys, joka tekee päivittäistä työtään avoimella tavalla, vahvistaa myös yrityskulttuuria ja lisää sitoutumista yrityksessä. Tämä on myös onnistuneen työntekemisen perusta.
Kun tuot henkilöstön osaamisen näkyväksi yksilö-, tiimi- ja yritystasolla, pystyt reagoimaan nopeasti uusiin mahdollisuuksiin liiketoiminnassa.
Uusien ansioluetteloiden luomisen pitäisi olla helppoa!
Unohda aikaa vievä työ, joka liittyy työntekijöiden, freelancereiden ja rekrykandien ansioluetteloiden tallentamiseen. Cinoden uuden CV-tuonnin avulla otat olemassa olevan CV:n ja muokkaat sen omaan CV-malliisi vain muutamassa sekunnissa.
Siinäpä ajan säästöä, eikö totta?
Tänä keväänä lanseerasimme Cinode Skill set -ominaisuuden, jonka avulla yrityksesi voi helposti seurata työntekijöidensä taitoja ja sitä, miten hyvin he vastaavat tehtäväkohtaisia vaatimuksia. Näin voit nopeasti tunnistaa osaamisvajeen ja analysoida, mitä on tehtävä, jotta päästään eteenpäin.
Yrityksen ja yksilön osaamistilanteen perusteella voit nyt luoda ja visualisoida koulutustavoitteita Growth Plan -ominaisuuden avulla.
Cinoden “Dream Assignment”-ominaisuuden avulla työntekijöiden on helppo kuvata, millaisissa projekteissa he mieluiten toimivat. Löydät toiminnon kyseisen työntekijän kohdalta valitsemalla ”Profiili”.
Yhteisöllinen asiantuntemus on yrityksen ylivoimaisesti tärkein voimavara. Kun seurataan osaamisen kehittymistä tiimi-, liiketoiminta-alue- ja organisaatiotasolla sekä historiallisesti että tulevaisuuteen ennustettuna, voidaan yhteinen osaaminen suunnitella liiketoiminnan tarpeita tukevaksi.
Vuoden aikana Cinode sai ISO 27001 -sertifikaatin, mikä tarkoittaa, että SaaS-palvelu täyttää tietoturvan korkeat vaatimukset, mukaan lukien luottamuksellisuus, eheys, saatavuus ja suojaus. Asiakkaana voit tuntea olosi turvalliseksi Cinoden kanssa.
Tietenkin Cinode voidaan integroida muihin järjestelmiin, jotta saadaan aikaiseksi sujuva käyttökokemus. Meillä on valmiit liitännät muun muassa CRM-työkaluihin, rekrytointityökaluihin, kalenterin synkronointiin, AD/SSO- ja Zapier-integraatioalustaan.
Meillä on hyvin kehittynyt REST API, jonka avulla on helppo rakentaa integraatioita muiden työkalujen ja järjestelmien kanssa. Cinode voidaan liittää verkkosivustoon, chat-clientiin, taloushallintoon tai ajanseurantajärjestelmään.
Cinode-alustan avulla yritys voi kasvaa organisaation laajentuessa ja tarpeiden kasvaessa. Täten saadaan kaikki yhteen paikkaan ja halutessa se voidaan integroida sujuvasti olemassa oleviin järjestelmiin, kuten CRM- tai palkanlaskentajärjestelmiin.
Oletteko valmiita kohtaamaan edessä olevat haasteet vuonna 2023?
Ottakaa rohkeasti yhteyttä Cinodeen ja keskustelkaa siitä, miten voimme tukea yritystänne.
Toivotamme teille oikein Hyvää Joulua!
Cinoden väki
Mattias Loxi - Perustaja - Myynti - Markkinointi
Mattias Loxi - Perustaja - Myynti - Markkinointi
touko 09 2023 · konsultti, Skills Management
helmi 22 2023 · Skills Management
helmi 16 2023 · Skills Management
helmi 07 2023 · Skills Management
joulu 10 2022 · Cinode, Skills Management
joulu 07 2022 · Cinode, Skills Management
marras 29 2022 · konsultti, Skills Management
marras 11 2022 · Skills Management
marras 04 2022 · Skills Management
loka 28 2022 · Skills Management
syys 20 2022 · Cinode, konsultti, Skills Management
elo 31 2022 · Skills Management