Markkinat edellyttävät jatkuvasti uutta osaamista samalla kun vanhojen kompetenssien arvo laskee nopeasti. Osaamisen kehittäminen on siksi avainasemassa kilpailukyvyn takaamiseksi sekä yksilö- että yritystasolla. Cinoden skill setit helpottavat osaajien kompetenssien seurantaa ja antavat kuvan siitä, miten hyvin ne vastaavat yrityksen strategiaa ja tavoitteita.
Skill setin avulla yritys voi itse määrittää joukon kompetensseja, joille sillä on kysyntää. Kysymys voi olla esimerkiksi siitä, mitä kompetensseja front end -kehittäjältä tai projektipäälliköltä edellytetään yrityksessä.
Jos työntekijä on front end -kehittäjän tehtävässä, voit jakaa henkilölle tehtävään kuuluvat kompetenssit, joiden mukaan työntekijä voi sitten arvioida oman osaamisensa. Näiden tietojen avulla näet tarkalleen, kuinka yksittäiset työntekijät täyttävät yrityksen skill setit. Saat myös nopeasti käsityksen yrityksen osaamisvajeesta ja voit analysoida, mitä kehittyminen edellyttää.
How to optimize your business with Skills Management and Workforce Planning
Mattias Loxi - Perustaja - Myynti - Markkinointi
Mattias Loxi - Perustaja - Myynti - Markkinointi
loka 09 2024 · Cinode
syys 30 2024 · Cinode
heinä 01 2024 · Cinode
kesä 20 2023 · Cinode
huhti 17 2023 · Cinode
maalis 14 2023 · Cinode
maalis 10 2023 · Cinode
joulu 10 2022 · Cinode, Skills Management
joulu 07 2022 · Cinode, Skills Management
marras 17 2022 · Cinode
marras 04 2022 · Cinode
syys 23 2022 · Cinode, Uncategorized @fi