”Cinoden ansiosta työntekijöidemme on helppo seurata sisäisiä prosesseja ja he pääsevät osallistumaan omien projektiensa valintaan”

Wunderdog on eturivin konsulttitoimisto, joka poistaa esteitä liiketoiminnan ja digitalisaation väliltä Helsingissä, Berliinissä ja Málagassa. Yritys perustettiin vuonna 2014. Nykyään sen palveluksessa on yli 170 konsulttia, jotka työskentelevät asiakkaiden kanssa toteuttaen projekteja ja tuottaen tuloksia kestävällä tavalla.

Wunderdog luo Cinoden avulla konsulttien ansioluetteloita ja yhdistää konsultit asiakkaisiin ja toimeksiantoihin.

Wunderdog tarjoaa laajan valikoiman konsultointipalveluita suunnittelusta ja teknologiasta strategiaan ja toteutukseen, ja yrityksenasiantuntemusta arvostavat Sanoman, Rovion ja Smartlyn kaltaiset asiakkaat.

Wunderdogin liiketoiminta on kovassa kasvussa ja yrityksessä huomattiin, että sen työkalut asiantuntijoiden osaamista ja asiakasprojektien hallintaa varten eivät enää täyttäneet sen tarpeita. Konsulttien ansioluettelot ja toimitettavien projektien tiedot olivat hajallaan eri järjestelmissä ja niitä oli vaikea päivittää.

Tämän vuoksi ydintoiminnot, kuten myynti, projektien resursointi ja työmäärien seuranta olivat aikaavieviä. Lisäksi parhaiten soveltuvien konsulttien löytäminen asiakkaiden toimeksiantoihin oli hankalaa ilman selkeää kokonaiskuvaa olemassa olevasta osaamisesta.

Ratkaisu

Wunderdog on käyttänyt Cinodea joulukuusta 2021 lähtien. Noin sata työntekijää käyttää alustaa aktiivisesti. Yrityksessä ollaan käytön alkuvaiheessa, mutta siellä on havaittu nopeasti ominaisuuksien tarjoama lisäarvo. Esimerkkinä näistä on konsulttien yhdistäminen asiakkaisiin ja toimeksiantoihin.

”Cinode palvelee kaikkia tarpeitamme, jotka liittyvät osaamisen hallintaan, ansioluetteloihin ja toimeksiantojen suunnitteluun. Kaikki on yhdessä työkalussa.” – Miki Wiik, COO & Advisor, Wunderdog

Asiantuntijoiden osaaminen, projektihistoria ja oppimistavoitteet ovat projektiliidien saatavilla Cinodessa. Tämä auttaa yhdistämään konsultit nopeasti ja tehokkaasti heille parhaiten sopiviin toimeksiantoihin. Helposti saatavilla oleva jäsennelty tieto osaamisesta parantaa siis yrityksen palveluiden laatua ja työntekijöiden tyytyväisyyttä.

”Pyrimme olemaan mahdollisimman läpinäkyviä ja haluamme ottaa konsulttimme mukaan prosessiin, jossa haetaan sopivia toimeksiantoja. 

Nyt kun voimme hallita päivittäisten toimintojemme kaikkia osa-alueita yhdellä alustalla, työntekijöidemme on helpompi seurata kaikkia sisäisiä prosesseja. Lisäksi he voivat kertoa näkemyksensä projekteista, joihin heidät on osoitettu. Tämä parempi läpinäkyvyys on ehdottomasti lisännyt työntekijöidemme sitoutuneisuutta entisestään.” – Olli Wirpi, konsultti, Wunderdog

Selkeä näkymä osaamiseen tukee luonnollisesti myös tiimien rakentamista. Nyt Wunderdogilla voidaan helpommin koota tiimejä, joiden jäsenillä on toisiaan täydentävää asiantuntemusta ja taitoja.

Tulevaisuus

Tulevina kuukausina Wunderdog jatkaa Cinoden käyttötapojen tutkimista ja kehittämistä. Yrityksessä halutaan tehostaa läpinäkyvyyttä niin, että sen konsulteille voidaan antaa entistä enemmän tietoa tarjolla olevista toimeksiannoista ja kasvumahdollisuuksista.

”Suurin osa oppimisesta ja taitojen kehittämisestä tapahtuu päivittäistä työtä tehdessä, eli asiakasprojekteissa, joten minua kiinnostaa kovasti nähdä, miten voimme auttaa asiantuntijoita löytämään juuri heidän kasvutavoitteisiinsa sopivat projektit. Tämä voi tapahtua esimerkiksi käyttämällä Cinoden yksilöllisiä kasvusuunnitelmia, joiden avulla räätälöidään asiantuntijalle lista suositeltavista projekteista.” – Kimmo Kärkkäinen, Sales Executive, Cinode