"Ik gebruik Cinode dagelijks. Ik houd er de komende opdrachten en alle details in bij. De structuur helpt ons om sneller te werken. We kunnen onze consultants eenvoudig matchen met de opdrachten die het best bij hen passen. Het resultaat is dat we veel efficiënter zijn en dat de bezettingsgraad is gestegen.
Het is handig dat we een overzicht hebben van alle data, onze huidige bezettingsgraad en leveringscapaciteit. Bovendien kunnen we rapporten genereren, die als basis dienen voor onze besluitvorming. Management en een goed overzicht zijn cruciaal voor consultancybureaus. Cinode draagt bij aan zowel meer groei als verbeterde winstgevendheid."
Door zowel de sales- als uitvoerende teams toegang te geven tot essentiële informatie over beschikbaarheid, projecten, prijzen, competenties en CV's, verloopt het matchingsproces efficiënter. Met Cinode kun je eveneens gebruikmaken van beschikbare consultants van andere bureaus, wat resulteert in een hogere bezettingsgraad.
Het platform van Cinode verkort de tijd tussen de aanvraag en een getekende overeenkomst aanzienlijk, wat je simpelweg een concurrentievoordeel geeft en je kansen op een succesvolle deal vergroot. Het gestroomlijnde proces biedt je de mogelijkheid om meer aanvragen te verwerken en dus je omzet te verhogen.
Klanten van Cinode hebben ervaren dat hun bezettingsgraad met tussen de 2 en 6 procent is gestegen.
Cinode stroomlijnt het beheer van CV's, het zoek- en matchingsproces, alsook competentiemanagement. Dit bespaart je medewerkers, salesteams en managers kostbare tijd en moeite.
Je kunt berekenen hoeveel je bespaart in je organisatie op basis van het aantal consultants, het gemiddelde tarief en de volgende berekening: (aantal consultants x gemiddeld uurtarief x 16) + (aantal niet-declareerbare medewerkers x gemiddeld uurtarief * 100).
Laat Cinode het zware administratieve werk doen, zodat je medewerkers zich kunnen focussen op waar ze goed in zijn.
Het platform van Cinode stroomlijnt zowel het pre-boarding als het onboarding-proces. Je salesteam ontvangt cruciale informatie over de competenties, CV's en ambities van nieuwe consultants.
Met Cinode verkort je de tijd die nodig is om nieuwe medewerkers in te werken, wat hun productiviteit en mogelijkheid om direct toegevoegde waarde te leveren verbetert.
Daarnaast biedt het platform eveneens voordelen voor nieuw aangestelde consultants. Cinode geeft hen toegang tot meer informatie over het bedrijf en hun nieuwe collega's, waardoor het onboarding-proces soepeler en efficiënter verloopt.
Het platform zorgt voor een verbeterde samenwerking met zakelijke partners en subconsultants, door opdrachtgevers en opdrachtnemers samen te brengen.
Cinode geeft je toegang tot duizenden partners en freelancers, wat het aantal zakelijke kansen aanzienlijk vergroot. Daarnaast kun je je projecten zelf uitzetten op Cinode Market, zodat je eenvoudig de juiste subconsultant voor jouw opdrachten kunt vinden.
Ervaar een toename van 50 procent in je subconsultantactiviteiten met Cinode.
Met Cinode heeft iedereen binnen de organisatie een duidelijk beeld van de competenties en ervaring van zijn/haar collega's, waardoor de samenwerking binnen projecten effectiever verloopt.
Cinode versterkt niet alleen de samenwerking, maar stimuleert tegelijkertijd ook een cultuur binnen de organisatie, waarin medewerkers kunnen leren en groeien. Het platform biedt je de mogelijkheid om te leren van je collega's en hun successen, waardoor je nieuwe competenties kunt ontwikkelen en jezelf voortdurend kunt verbeteren.
Doordat alle hierboven genoemde data direct beschikbaar zijn, kun je snel en vol vertrouwen weloverwogen beslissingen nemen. Laat je niet tegenhouden door onzekerheid: laat Cinode je de tools geven om de juiste keuzes te maken voor jouw organisatie.
Ontdek hoe het platform van Cinode jouw bedrijf kan helpen bij verbeterde groei en winst.