Senior lösningsarkitekt – ekonomisystem, fastighetsförvaltning

En av våra kunder implementerar ett nytt affärssystem för ekonomi och söker en erfaren lösningsarkitekt. Du ansvarar för lösningen kring det nya systemet. Det handlar om hur systemet passar in i verksamhetens processer och i det befintliga systemlandskapet. Rollen kombinerar verksamhetsförståelse med arkitektur. Ett bra ekonomi- och processperspektiv väger lika tungt som teknisk kompetens.

Om uppdraget

• Ta fram och förankra lösningsarkitekturen för det nya affärssystemet
• Definiera integrationer och dataflöden mot övriga system
• Driva arkitekturbeslut och föra dem till beslut i arkitekturforum
• Stötta projektet i krav- och leverantörsdialoger
• Säkerställa en tydlig överlämning till förvaltning

Miljön bygger på Microsoft Azure, integrationsplattformen Frends samt Microsoft Fabric och Power BI.

Ska-krav

• Minst 5 års erfarenhet av lösningsarkitektur i större organisationer
• Erfarenhet av att införa ekonomisystem, ERP eller andra verksamhetskritiska SaaS-lösningar
• Erfarenhet av integrationer mellan ekonomisystem och andra system
• God förståelse för ekonomiprocesser som redovisning, bokslut, budget och prognos

Meriterande

• Erfarenhet av lösningsarkitektur i Microsoft Azure
• Erfarenhet av Frends eller annan integrationsplattform (iPaaS)
• Erfarenhet av migrering från äldre ekonomisystem till molnbaserade lösningar
• Erfarenhet av ERP-system som Unit4/Agresso, Dynamics 365, Visma eller SAP

Vem vi söker

Du är en arkitekt med verksamhetsfokus och har en bakgrund inom ekonomisystem. Du förklarar komplexa frågor på ett enkelt sätt och driver beslut framåt även när allt inte är klart. Du är pragmatisk och samarbetar väl med verksamhet, IT och leverantörer.

Praktisk information

• Omfattning: [ange]
• Start: [ange]
• Plats: Stockholm, delvis på distans [justera vid behov]

Så här presenterar du dig själv, eller din kandidat:

• Bifoga CV i Wordformat där relevant kompetens och erfarenhet tydligt framgår
• Kommentera kort hur kandidaten uppfyller varje kravpunkt
• Inkludera en motivering (4–6 meningar) varför kandidaten är rätt för uppdraget