Projektledare – Data & Sustainability Transformation Lead

Roll: Projektledare – Data & Sustainability Transformation Lead

Omfattning: 70-100 %

Projektperiod: 2026-10 – 2027-04

Geografisk placering: Huvudkontoret Stockholm (söderort)

Uppdragsbeskrivning:

Kunden står inför ökade krav från kunder, myndigheter och marknaden att kunna leverera kvalitetssäkrad och jämförbar hållbarhetsdata. För många kunder är information om klimatpåverkan, transporter, återvinning och behandling en allt viktigare del av deras egna hållbarhetsarbete, rapportering och uppföljning.

Kunden har lång historik och flera verksamhetssystem, utmaningar kopplade till datakvalitet, informationsstruktur och informationsstyrning. Data finns i flera system, kvaliteten varierar, ansvarsförhållanden är ibland otydliga och det saknas i delar av verksamheten gemensamma informationsmodeller och etablerade arbetssätt för att säkerställa kvalitet över tid.

För att möta både kortsiktiga behov av hållbarhetsdata och långsiktiga behov av bättre datakvalitet söker kunden en senior konsult som kan leda och genomföra ett förändringsarbete inom två parallella arbetsspår. Uppdraget syftar till att skapa konkreta verksamhetsförbättringar på kort sikt samtidigt som grunden läggs för en mer datadriven och effektiv verksamhet långsiktigt.

Konsulten ska under en initial period om sex månader leda och genomföra två parallella arbetsspår.

Konsulten förväntas kombinera strategisk höjd med operativ leverans, konsulten behöver både kunna leda arbetet och själv utföra betydande delar av det.

Arbetsspår 1 – Hållbarhetsdata

Skapa förutsättningar för att kunden på ett betydligt enklare, snabbare och mer kvalitetssäkrat sätt ska kunna tillhandahålla hållbarhetsdata till kunder, myndigheter och andra intressenter.

Exempel på aktiviteter:

• Kartlägga behov hos kunder, myndigheter och andra intressenter.

• Identifiera vilken hållbarhetsdata som efterfrågas idag och framöver.

• Kartlägga befintliga datakällor.

• Identifiera brister och gap i befintlig data.

• Identifiera behov av förändrade arbetssätt och processer i verksamheten.

• Utveckla principer och modeller för klimatberäkningar.

• Identifiera lämpliga schabloner och branschstandarder.

• Ta fram förslag på processer och arbetssätt för löpande hantering av hållbarhetsdata.

• Ta fram roadmap för framtida visualisering och tillgängliggörande av data.

Arbetsspår 2 – Datakvalitet och informationsstyrning

Skapa grundläggande ordning och struktur kring verksamhetens information och data för att möjliggöra tillförlitliga analyser, rapportering och verksamhetsutveckling.

Exempel på aktiviteter:

• Kartlägga nuläge avseende datakvalitet och informationsflöden.

• Identifiera verksamhetskritiska dataområden.

• Identifiera och definiera viktiga informationsobjekt och masterdata.

• Ta fram övergripande informationsmodeller för prioriterade områden.

• Identifiera roller och ansvar för förvaltning av data.

• Föreslå pragmatiska former för data governance anpassade till en mindre organisation.

• Ta fram prioriterad åtgärdsplan för förbättringar.

• Etablera enklare uppföljning av datakvalitet där det skapar nytta.

Kompetens- och erfarenhetskrav

• Minst 10 års erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning eller projektledning.

• Dokumenterad erfarenhet av informationsstyrning, datakvalitet och data governance.

• Erfarenhet av att leda tvärfunktionella förändringsinitiativ.

• God förståelse för hållbarhetsdata, klimatberäkningar och hållbarhetsrapportering.

• Erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt.

• Förmåga att skapa framdrift i mindre organisationer med begränsade resurser.

• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet från avfalls-, återvinnings-, energi- eller infrastruktursektorn.

• Erfarenhet av kundnära hållbarhetsrapportering.

• Erfarenhet av BI- och analysmiljöer.

• Erfarenhet av informationsarkitektur och datamodellering.

Personliga egenskaper

• Analytisk, strukturerad och lösningsorienterad

• Stark kommunikativ förmåga – både muntligt och skriftligt

• Förmåga att inspirera och engagera andra i förändringsarbete

• Relationsskapande och samarbetsinriktad

Vid intresse, vänligen kontakta moa.ortengren@castra.se