ECCERA SÖKER SAMARBETSPARTNER INOM PROJEKTLEDNING OCH VERKSAMHETSUTVECKLING
Bli en del av Ecceras partnernätverk
Eccera söker nu en eller flera samarbetspartners med stark kompetens inom projektledning, verksamhetsutveckling, Business Analysis och testledning inför kommande uppdrag hos våra kunder runt om i Göteborg.
Vi ser gärna att vi etablerar ett långsiktigt samarbete med ett konsultbolag eller en specialistaktör som kan bidra med kvalificerade konsulter inom flera av de efterfrågade kompetensområdena.
Vår ambition är att tillsammans skapa en flexibel och kompetent leveransorganisation där rätt specialistkompetens kan matchas mot kundens behov – både i enskilda uppdrag och i större, mer komplexa initiativ.
ETT SAMARBETE MED ECCERA
Eccera har ett väletablerat nätverk av underkonsulter och samarbetspartners runt om i Sverige. Vi arbetar aktivt med att kombinera vår egen leveransförmåga med specialistkompetens från våra partners för att kunna erbjuda våra kunder rätt kompetens, erfarenhet och kapacitet.
Vi välkomnar därför både etablerade konsultbolag, mindre specialistbolag och fristående konsulter som vill utveckla ett långsiktigt samarbete med oss.
För oss är det viktigt att våra partners delar vår ambition om hög kvalitet, professionalism och ett starkt kundfokus.
AKTUELLA KOMPETENSOMRÅDEN
Vi söker kompetens inom följande fyra områden:
PROJEKTLEDARE
Projektledaren leder olika typer av projekt utifrån en projektbeställning. Arbetet kan bedrivas enligt kundens projektmodell eller etablerade metodiker för exempelvis digitala projekt.
Projekten kan beröra en eller flera delar av organisationen och kan bland annat omfatta:
• Förstudier och uppdrag
• Analyser
• Upphandlingsprojekt
• Införandeprojekt
VERKSAMHETSUTVECKLARE
Verksamhetsutvecklaren leder och/eller genomför tillfälliga insatser med syfte att skapa bestående förbättringar inom hela eller delar av organisationen och dess processer.
Konsulten kan exempelvis självständigt leda ett uppdrag eller bidra med verksamhetsutvecklingskompetens inom projekt som leds av någon annan.
Exempel på uppdrag:
• Organisationsutveckling
• Affärsutveckling
• Förändringsledning
• Verksamhetsanalys – styrning, ledning och organisation
• Utvärdering och uppföljning
• Processutveckling
• Utveckling och implementering av nya arbetssätt
BUSINESS ANALYST / KRAVLEDARE
Business Analyst eller kravledare leder och organiserar arbetet med behovsanalyser samt framtagning och kvalitetssäkring av krav, exempelvis inför förstudier, upphandlingar och införandeprojekt.
Uppdragen kan bland annat innebära att:
• Stödja verksamheten i att identifiera och definiera behov
• Analysera nuläge och ta fram önskat läge
• Översätta verksamhetens behov och mål till tydliga krav
• Strukturera, prioritera och kommunicera krav
• Validera och förankra krav med berörda parter
• Överlämna krav till testledning inför införandeprojekt
TESTLEDARE
Testledaren ansvarar för att leda och planera testarbetet inom projekt och uppdrag.
Testarbetet kan exempelvis omfatta test av kravspecifikationer, acceptanstester av införda lösningar samt regressionstester.
Uppdragen kan bland annat innebära att:
• Leda och planera testarbetet
• Ta fram testplaner
• Skriva och strukturera testfall
• Hantera testdata
• Följa upp och hantera avvikelser gentemot leverantörer
GEMENSAMMA KRAV PÅ KONSULTER
Oavsett kompetensområde söker vi konsulter som har:
• God dokumenterad teoretisk kunskap inom aktuellt kompetensområde
• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom området
• God planerings- och samarbetsförmåga
• Förmåga att snabbt sätta sig in i nya uppdrag och verksamheter
• God kommunikativ förmåga
• Mycket goda kunskaper i svenska samt förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift
• Förmåga att vara flexibel och på ett tryggt och professionellt sätt hantera förändringar i uppdraget
• Förmåga att självständigt ansvara för uppdrag inom området
• Förmåga att situationsanpassa arbetssätt och agerande för att nå bästa möjliga resultat
• Ett professionellt förhållningssätt och ett gott bemötande i alla kontakter med uppdragsgivare, medarbetare och andra berörda parter
VI SÖKER ÄVEN SENIOR KOMPETENS
För seniora projektledare och andra seniora specialistroller tillkommer krav på dokumenterad erfarenhet och förmåga att ta ett större ansvar.
En senior konsult ska utöver ovanstående krav ha:
• Minst 8 års relevant arbetslivserfarenhet inom aktuellt kompetensområde, varav minst 2 år som konsult
• Dokumenterad erfarenhet av att vara huvudansvarig för uppdrag
• God förmåga att leda och motivera grupper
• Strategisk förståelse
• Förståelse för organisationens styrning och ledning
• Dokumenterad erfarenhet av att leda större och/eller komplexa uppdrag inom aktuellt kompetensområde
Senior kompetens kan komma att avropas inom de aktuella uppdragen. Det är därför viktigt att våra samarbetspartners har tillgång till seniora konsulter som uppfyller ovanstående krav och har möjlighet att leverera dessa resurser när behov uppstår.
Vi ser gärna att partners redan vid inledande dialog kan beskriva vilken senior kompetens och leveranskapacitet de har inom respektive kompetensområde.
KONTAKT
Mathias Gyllander
Eccera
E-post: mathias.gyllander@eccera.com
Telefon: 073-415 93 68