Interimchef

Sista svarsdag: 2026-09-08

Uppdragsplats: Linköping. På plats minst 3 dagar per vecka. Övrig tid kan utföras på distans efter överenskommelse.

Uppdragsperiod: 2026-09-21 till 2027-03-20, option upp till 6 månader.

Omfattning:100%

Uppdragsbeskrivning

Verksamhetsområdet Infrastruktur och Plattformstjänster har ett övergripande ansvar för att leverera en säker, stabil och framtidssäkrad digital infrastruktur samt de plattformar och tekniska förmågor som möjliggör införande och drift av regionens IT-tjänster och applikationer. Området ansvarar bland annat för server- och lagringsplattformar, nätverk, identitets- och behörighetshantering, databaser, integrationsplattformar samt fysisk infrastruktur. Kunden avser tillsätta tre separata interimistiska enhetschefsuppdrag inom verksamhetsområdet Infrastruktur och Plattformstjänster, CMIT. Syftet med uppdraget är att säkerställa kontinuitet, stabilitet och ledningsförmåga under perioden fram till dess att ordinarie chefer är rekryterade och introducerade. Fokus ligger på att upprätthålla verksamhetens leveransförmåga, skapa goda förutsättningar för en hållbar och utvecklande arbetsmiljö samt stödja pågående utvecklingsinitiativ inom området.

Uppdragen (3 st) omfattar interim enhetschef för följande respektive enheter:

Enheten för Plattformsteknik

Enheten för IT-infrastruktur

Enheten för Nätverksinfrastruktur

Enhetschef Plattformsteknik

- Ansvarar för plattformar och tekniska tjänster som möjliggör regionens applikations- och informationshantering.

Enhetschef IT-infrastruktur

- Ansvarar för den grundläggande IT-infrastrukturen inklusive Serverplattformar, Lagringslösningar, Backup, Kommunikationssäkerhet, Drift- och infrastrukturplattformar, Infrastruktur kopplad till robusthet och kontinuitet.

Enhetschef Nätverksinfrastruktur

- Ansvarar för regionens nätverksmiljöer inklusive Fast nätverk, Trådlöst nätverk, Fastighetsnätverk, Tillfälliga nätverkslösningar, IT-säkerhetsrum och fysisk nätverksinfrastruktur, Kapacitets- och tillgänglighetsfrågor inom nätverksområdet.

Skallkrav

- Kompetensnivå 4 (9-12 år)

- Minst 5 års erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar.

- Erfarenhet av ledning av tekniska specialistteam inom IT-infrastruktur, plattformar, nätverk eller annan komplex och verksamhetskritisk teknisk miljö.

- Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.

- Erfarenhet av arbete i komplexa organisationer med många intressenter.

- Erfarenhet av att ansvara för eller leda tjänsteleveranser, tekniska leveranser eller motsvarande verksamhet inom IT-infrastruktur-, plattforms-, nätverksområdet eller annan verksamhetskritisk teknisk miljö.

- Erfarenhet av att balansera stabil drift och leveransförmåga med kontinuerlig utveckling och förbättringsarbete.

- Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamheter där höga krav ställs på tillgänglighet, robusthet, informationssäkerhet och kontinuitet.

- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

- Konsulten ska ha sådana personliga ledaregenskaper att denne skapar förtroende, bygger goda samarbeten och driver uppdrag till resultat. I bedömningen beaktas konsultens förmåga att agera tryggt och tydligt, skapa och upprätthålla relationer, kommunicera effektivt, samarbeta lyhört samt arbeta strukturerat, resultatorienterat, beslutsamt och handlingskraftigt.

Börkrav

- Relevant chefs- och ledarerfarenhet enligt följande:

Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar.

Erfarenhet av att leda specialistorganisationer inom IT-infrastruktur, plattformar, nätverk eller andra komplexa och verksamhetskritiska tekniska verksamheter.

Erfarenhet av att verka i större och komplexa organisationer med många intressenter.

-Erfarenhet inom uppdragets sakområde enligt följande:

Erfarenhet av verksamhetskritisk drift eller teknisk tjänsteleverans med höga krav på tillgänglighet, robusthet och säkerhet.

Erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur, plattformstjänster, nätverks- eller datacentermiljöer, alternativt andra tekniskt komplexa och verksamhetskritiska miljöer med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och robusthet.

Teknisk kompetens inom IT-infrastruktur, plattformstjänster, nätverks- eller datacentermiljöer.

Erfarenhet av att leda och utveckla tjänsteleveranser med fokus på kvalitet, tillgänglighet, kundnytta och verksamhetsstöd.

Erfarenhet av att driva tjänsteutveckling inom IT-infrastruktur-, plattforms- eller andra komplexa tekniska verksamheter samt omsätta verksamhetsbehov till hållbara tjänster.

Erfarenhet av informationssäkerhet, kontinuitetsarbete och robusthetsfrågor.

- Ledarskapsförmåga enligt följande:

Förmåga att skapa stabilitet och trygghet i verksamheten under förändring.

Förmåga att skapa resultat genom medarbetare och bygga väl fungerande team.

Förmåga att fatta beslut, prioritera och säkerställa genomförande.

God kommunikativ förmåga och vana att samverka med både verksamhet, teknikfunktioner och leverantörer.

- Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation.

- Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan samhällsviktig verksamhet.

- Erfarenhet av ITIL, PM3 eller motsvarande styr- och förvaltningsmodeller.

- Erfarenhet av arbete med civil beredskap, krisberedskap eller kontinuitetsplanering.

- Tidigare uppdrag som interim chef eller chef i förändrings- och omställningsarbete.

Återkom till oss senast 8/9 med nedan:

- CV på svenska där det tydligt framgår hur respektive krav uppfylls

- Timpris

- Om UK, bolags- och kontaktuppgifter

Tack på förhand!