Tf chef för enheten allmän platsmark inom fastighetsavdelningen

Konsultroll: Tf chef för enheten allmän platsmark inom fastighetsavdelningen

Nivå 3 - Expert (9-12 år)

Bakgrund:

Till förordnad chef sökes under tiden rekrytering pågår till tjänsten som enhetschef för allmän platsmarks enheten.

Nuläge:

Ta över som tf chef för ca 20 medarbetare, både anställda och konsulter.

Uppdragsbeskrivning:

Uppdraget består i att leda och utveckla en organisation som består av teknisk expertis såsom mark och exploateringsingenjörer och flertalet projektledare som driver projekt från tidiga skeden till genomförande och avslut. Som enhetschefansvarar du för ledning, administration, planering, samordning, budget och uppföljning av verksamheten. Du har ett helhetsansvar som innebär ansvar för arbetsfördelning, verksamhetsutveckling och ekonomiuppföljning kopplat till enhetens verksamhet.

Uppdraget innebär också arbete med att utveckla och implementera projekt och portföljstyrningsmodell. I denna roll förväntas du utveckla processer och effektivisera arbetssätt samt säkerställa framdrift i kommunens projekt, underhåll och utveckling av kommunens mark. Du leder ett team på ca 20 medarbetare som består av både tillsvidareanställda medarbetare och konsulter.

SKA- och BÖR-krav:

Konsulten SKA ha gedigen och aktuell erfarenhet av husbyggnad, mark- och anläggningsprojekt.

Konsulten SKA ha minst 10 års erfarenhet av att driva utvecklingsarbete.

Konsulten SKA ha minst 1 års erfarenhet av arbete i projektverktyget Antura.

Konsulten SKA ha tidigare erfarenhet som teamledare eller chef.

Konsulten SKA ha minst 10 års erfarenhet av arbete med samt goda kunskaper om AB 04, ABT 06 och ABK 09.

Konsulten SKA ha minst 10 års erfarenhet av budgetansvar samt av att planera, organisera och prioritera sitt eget och medarbetares arbete på ett effektivt sätt.

Referensuppdrag:

Konsulten SKA lämna minst två (2) referensuppdrag från liknande uppdrag som detta som är utfört de senaste åren där det framgår följande.

• Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent

• Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

Konsultens personliga egenskaper

Vi söker dig som har ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Du är trygg i komplexa sammanhang, visar gott omdöme och agerar professionellt även under press. Du har en stark analytisk förmåga och kan se samband, identifiera risker och arbeta lösningsorienterat utifrån både kort- och långsiktiga perspektiv.