IT-Förvaltningsledare, nivå 4 - SCB - SCB2026/686

TO DO

LÄS avropsdokumenten för mer info!

- CV på svenska i word-format

--> CV bör innehålla: • Namn på konsulten • Nuvarande arbetsgivare • Roll/roller och kompetensnivå • Beskrivning av Kompetenser • Tidigare anställningar med en kort beskrivning av tjänsten • Utbildningar • Utförda uppdrag, relevanta för avropsområdet och aktuell roll/roller

- MOTIVERA SKA-KRAV

- MOTIVERA BÖR-KRAV

ROLL: IT-Förvaltningsledare, nivå 4

Startdatum: 2026-09-21

Slutdatum: 2028-09-20

Option: 2030-09-20

STATIONERINGSORT: Kontoret i Örebro är huvudarbetsplats som regel fyra [4] dagar per vecka, övriga dagar accepteras arbete på distans.

PRIS.TAK: Fri prissättning

OMFATTNING: 100%

BESKRIVNING:

Uppdraget är inte bemannat idag.

SCB har ett behov av att stärka styrning och ledning av IT‑förvaltningen. Myndigheten arbetar enligt

etablerade förvaltningsprinciper och driver ett övergripande Förvaltningsobjekt som omfattar hela

IT‑avdelningen.

För att säkerställa en effektiv, verksamhetsnära och långsiktigt hållbar IT‑leverans efterfrågas en

erfaren IT‑förvaltningsledare.

Uppdraget innebär att agera IT‑förvaltningsledare med ansvar för att leda och samordna

förvaltningsobjektet för IT‑verksamheten. Uppdraget omfattar både strategiska och operativa delar

och innebär ett nära samarbete med verksamheten, leverantörer och interna IT-resurser.

I arbetsuppgifterna som IT-förvaltningsledare ingår att:

• Säkerställa att förvaltningsobjektet stödjer myndighetens verksamhetsmål

• Bidra till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt

• Ta fram och förvalta förvaltningsplan och roadmap.

• Leda och koordinera förvaltningsaktiviteter inom IT‑området

• Prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser

• Säkerställa leverans i tid, kvalitet och enligt överenskommen kostnad

• Vara kontaktyta mellan verksamhet och IT

• Samverka med externa leverantörer och säkerställa leverans enligt avtal

• Samordna interna resurser inom IT‑avdelningen

• Följa upp mål, KPI:er och SLA:er

• Rapportera status, risker och avvikelser till styrgrupp

• Hantera risker och arbeta proaktivt med förbättringar

Observera: För detta anbud kan endast en (1) konsult offereras och endast ett anbud lämnas per

leverantör.

SKA-KRAV:

1. Konsulten kan arbeta på Örebrokontoret fyra (4) dagar i veckan.

2. Ange konsultens placeringsort/hemort (därifrån offererad konsult kommer att pendla från).

3. Minst fyra (4) års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll.

4. Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare.

5. Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL.

6. Erfarenhet av att leda komplexa IT‑miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare.

7. Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor.

8. Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål.

9. Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två (2) år och som inte är äldre än fem (5) år räknat från sista anbudsdag

BÖR-KRAV:

1. a. Certifiering inom ITIL.

2. b. Certifiering inom förändringsledning.

3. c. Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda.

d. Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller.

Kontakta

Elia Frank

elia.frank@castra.se