Förändringsledare / Transformationsledare

Sista svarsdag: 11/8

Uppdragsplats: Göteborg

Uppdragsperiod: 2026-09-10 - 2027-09-10 + option 1 år

Omfattning: 100%

Länsstyrelserna genomför en strategisk förflyttning från en pm3-baserad förvaltningsmodell till en produktcentrisk modell. Förändringen påverkar styrning, finansiering, roller och ansvar, samverkan mellan verksamhet och IT samt hur leveranser prioriteras, planeras och följs upp. Uppdraget är att samordna och stödja transformationen: omsätta målbilden till en konkret genomförandeplanplan tillsammans med länsstyrelsernas gemensamma kansli och IT-avdelning och

andra berörda parter.

- Stödja etablering av nya arbetssätt och styrformer

- Stödja chefer och nyckelpersoner i förändringsarbetet

- Bidra till att säkerställa genomslag och förankring inom länsstyrelserna

- Säkerställa kunskapsöverföring och uppbyggnad av intern förmåga för kontinuerligt arbete

- Metodstöd för införande, kommunikation och förändringsledning

- Coachning och stöd till nyckelroller i att leda i den nya modellen

- Stöd vid successiv transformering av pm3-strukturer

- Erfarenheter, jämförelser och god praxis från liknande förändringsarbete

Skallkrav:

- Kompetensnivå 3 (4-8 år)

- Flerårig erfarenhet av pm3 i större organisationer

- Erfarenhet av produktcentrisk modell där styrning, finansiering och ansvar förändrats i praktiken

- Erfarenhet av att arbeta nära både verksamhetsledning och IT-ledning

- Erfarenhet av portföljstyrning, prioritering och finansieringsprinciper

- Erfarenhet av förändringsledning där roller, ansvar och mandat påverkas

- Erfarenhet av kunskapsöverföring och kompetensutveckling inom organisationer i förändring

- Dokumenterad erfarenhet av att ersätta eller förändra etablerad utvecklings- och förvaltningsmodell stödja övergång från förvaltningsstyrning till produktcentrisk styrning

- God förståelse för sambandet mellan styrning, organisation, finansiering, arkitektur och arbetssätt

- Flytande på svenska i både tal och skrift

Börkrav:

- Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation.

- Erfarenhet av transformation i samverkande organisationer.

- Erfarenhet av SAFe, Lean, DevOps eller motsvarande arbetssätt

- Erfarenhet av etablering av produktägarskap med tydligt mandat och ansvar

- Erfarenhet av värdeflödesanalys, organisationsdesign och verksamhetsarkitektur

- Erfarenhet av utbildning och coachning av chefer, ledningsgrupper

- Erfarenhet av nyttorealisering och effektstyrning i större förändringsinitiativ

Referenskrav:

Bifogade referensuppdrag från tidigare utförda liknande uppdrag krävs.

Återkom till oss senast 11/8 med nedan:

- CV på svenska där det tydligt framgår hur respektive krav uppfylls

- Timpris

- Om UK, bolags- och kontaktuppgifter

Tack på förhand!