Uppdrag interimchef

ROLL: interimchef

Startdatum: 2026-09-07

Slutdatum: 2027-01-31

OPTION: 2027-04-30

STATIONERINGSORT: Sundsvall. Kundens bedömning är att när uppdraget tillåter kan upp till 20 % av uppdragstiden vara möjlig att leverera på distans.

OMFATTNING: 70%

BESKRIVNING:

Övergripande

Uppdraget innebär att arbeta som enhetschef för enheten Analys och Innovation. Enheten ansvarar bland annat för statistik, datalager och mer avancerade prognoser och dataanalyser. Bolagsverket har en egen förmåga att bedriva AI-utveckling och i uppdraget ingår det att leda och stödja arbetet med att utveckla och utforska Bolagsverkets användning av AI. I enhetschefens roll ingår att: • Ansvara för enhetens verksamhetsplanering, budget, resultat och omvärldsbevakning. • Ingå i avdelningsledningen och bidra med en helhetssyn i avdelningens frågor. • Ha personalansvar och arbetsmiljöansvar för underställd personal. • Ansvara för enhetens verksamhetsutveckling och enligt beslutad inriktning. • Intern styrning och kontroll inklusive riskanalys och riskhantering. Enheten ansvarar för: • Statistik, datalager, avancerad dataanalys och beslutsstöd.

• Riktning, utvecklingsinitiativ och utforskande arbete kring hur AI kan användas på Bolagsverket. • Samverkan med It-avdelningen avseende utveckling inom AI-området. Leverantören ska vidare följa de lag- och avtalsmässiga regler som gäller för Kunden. Kunden ansvarar för arbetsledning, kontroll och uppföljning av arbetet samt att lämna erforderliga instruktioner och information. Leverantören ska tillse att avtalad konsult har givit samtycke till Kundens hantering av personuppgifter, i enlighet med gällande lagstiftning, i den omfattning som kan anses nödvändig med i anledning av uppdraget. Kunden är personuppgiftsansvarig för dessa uppgifter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Enhetschef för Analys och innovation • Arbeta med grupputveckling, den sociala arbetsmiljön på enheten som socialt samspel, samarbete, kommunikation och kultur.

Övriga arbetsuppgifter

• Bidra i ett strategiskt arbete som syftar till att utveckla och integrera användningen av AI i hela verksamheten. • Bidra i arbetet att utveckla verksamhetens beslutsförmåga genom mer datadrivna arbetssätt och mer avancerade analysunderlag.

SKA-KRAV:

1. Anbudsgivaren ska via bakgrundskontroller säkerställa identiteten på erbjuden konsult samt att de uppgifter anbudsgivaren lämnar om konsultens erfarenhet och utbildning stämmer.

2. Referenspersoner Anbudsgivaren ska lämna namn och nuvarande arbetsgivare för två referenspersoner som är anställda hos annan än:

• Anbudsgivaren.

• Anbudsgivarens moderbolag, syskonbolag, dotterbolag eller liknande.

• Underleverantör till anbudsgivaren i detta anbud.

3. Referensperson nummer ett

Namn på referenspersonen

Namn på referenspersonens nuvarande arbetsgivare

Information på vilket sätt referenspersonen har mycket god kännedom o

konsultens kompetens och förmågor

Mejladress till referenspersonen

Telefonnummer till referenspersonen

4. Referensperson nummer två

Namn på referenspersonen

Namn på referenspersonens nuvarande arbetsgivare

Information på vilket sätt referenspersonen har mycket god kännedom om konsultens kompetens och förmågor

Mejladress till referenspersonen

Telefonnummer till referenspersonen

5. Telefonnummer till erbjuden konsult

6. Ange när Erbjuden konsult kan starta uppdraget

7. Motivera konsultens lämplighet med hänvisning till tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter som uppdragsbeskrivningen

TO DO

LÄS avropsdokumenten för mer info!

- CV på svenska i word-format - CV ska minst innefatta namn, utbildning, dokumenterad kompetens och erfarenhet samt visa hur ovan ställda krav är uppfyllda.

- MOTIVERA SKA-KRAV

- REFERENSER!

Vid intresse, vänligen kontakta annika.blomqvist@castra.se