Interim Enhetschef – Digitalisering & Tjänsteutveckling

Vår kund är en statlig myndighet med ca 120+ medarbetare inom digitalisering och tjänsteutveckling, fördelade mellan Solna och Umeå. Vi söker en interim enhetschef som förstärker avdelningens ledningsgrupp och tar ansvar för enheten Tjänsteutveckling & Innovation.

Enheten är relativt nybildad, och en central del av uppdraget är att etablera den och skapa tydliga strukturer, prioriteringar och en god arbetsmiljö. På enheten finns tjänsteutvecklare, tjänstedesigners och UX-specialister.

• Arbetsplats: Solna (distansarbete möjligt ca 2 dagar/vecka)
• Beräknad start: Maj 2026
• Omfattning: 100%
• Uppdragstid: 4 månader med möjlighet till förlängning med ytterligare 6 månader

Vad du kommer att göra

• Etablera former för styrning, processer och metoder inom ansvarsområdet – bl.a. tjänstedesign och målgruppsorienterat utvecklingsarbete
• Arbeta aktivt med AI- och innovationsinitiativ, omvärldsbevakning samt samverkan med andra myndigheter och lärosäten
• Driva nyutveckling av myndighetens digitala kanaler och e-tjänster
• Leda förändringsledning inom enheten och i samarbete med kollegor i ledningsgruppen
• Arbeta aktivt med kompetensutveckling och kompetensförsörjning på kort och lång sikt

Krav som måste uppfyllas (ska-krav)

Samtliga nedanstående krav är obligatoriska. Din kandidatur går inte vidare till utvärdering om något krav inte uppfylls.

Krav

• S1 Akademisk utbildning
• S2 Minst 7 års aktuell erfarenhet som chef på högre ledningsnivå inom digitalisering och innovation
• S3 Minst 5 års erfarenhet av att självständigt driva strategiskt förändringsarbete, verksamhets- och organisationsutveckling i komplex organisation med många intressenter
• S4 Minst 5 års erfarenhet av att självständigt driva framtagande, införande och utveckling av processer och metoder inom ansvarsområdet (t.ex. tjänsteutveckling, produktstyrning, design)
• S5 Dokumenterad erfarenhet av uppdrag med omfattande krav på samarbete
• S6 Dokumenterad erfarenhet av att analysera och förstå frågor utifrån ett brett perspektiv och förstå långsiktiga konsekvenser

Meriterande krav (bör-krav) – påverkar utvärderingen

Dessa krav är inte obligatoriska men värderas högt och påverkar direkt vilket pris som utvärderas (se nedan). Beskriv noga om du uppfyller dem.

Krav

• B1 Aktuell och flerårig erfarenhet av liknande chefsuppdrag på högre nivå inom offentlig sektor (aktuell = inom senaste 8 åren, flerårig = minst 3 år)
• B2 Aktuell och flerårig erfarenhet av indirekt ledarskap genom underställda chefer och/eller seniora lead-roller (projektledare, produktledare, gruppledare etc.) (aktuell = inom senaste 8 åren, flerårig = minst 3 år)
• B3 Erfarenhet av att jobba i verksamheter med utvecklingsteam både inhouse och outsourcat

Så utvärderas anbuden

• Tilldelning sker på lägst utvärderingspris, beräknat enligt:
• Utvärderingspris = Timpris – Kvalitetsreduktion
• Varje bör-krav (B1–B3) som uppfylls ger poäng och sänker det utvärderade priset:
• Exempel: Ett timpris på 1 200 kr med alla tre bör-krav uppfyllda ger ett utvärderingspris på 480 kr – vilket ofta slår ett lägre timpris utan bör-krav.
• Tips: Det är alltså värt att lägga tid på att tydligt beskriva hur du uppfyller bör-kraven. Det kan vara mer avgörande för utfallet än själva timpriset.

Intervju

Kunden kommer att kalla till 30-minuters intervju under vecka 19. Intervjun bedömer:

• Förmåga att redogöra för uppdragets genomförande
• Förståelse för uppdragets utmaningar på strategisk, taktisk och operativ nivå
• Arbetsmetodik
• Pedagogisk och kommunikativ förmåga
• Samarbetsförmåga
• Ledarskapsförmåga

Intervjun ingår i kvalitetsbedömningen och kan ge ytterligare poäng.

Vad du behöver skicka in till oss

För att vi ska kunna lämna in ditt förslag behöver vi följande från dig:

1. CV – på svenska, som tydligt styrker att ska-kraven uppfylls
2. Beskrivning av kravuppfyllnad – beskriv kortfattat men konkret hur du uppfyller varje ska-krav (S1–S6) och bör-krav (B1–B3). Ange antal år per krav.
3. Två referensuppdrag – med följande information per uppdrag:

• Namn på uppdragsgivare/beställare
• Namn, e-post och telefon till kontaktperson
• Uppdragsperiod (från–till)
• Kort beskrivning av uppdragets innehåll och omfattning

1. Önskat timpris (SEK exkl. moms, fast under hela uppdragstiden inkl. eventuell option)

Deadline och hur du svarar

Skicka ditt underlag till oss senast måndag 27 april

Vi måste lämna in vårt avropssvar senast 28 april. Hör av dig så snart som möjligt!