Chefsarkitekt

ROLL: Chefsarkitekt

Startdatum: 2026-06-15

Slutdatum: 2026-12-14

OPTION: 2027-12-14

STATIONERINGSORT: Gävle/Distans. Dock krävs det i början av uppdraget fysisk närvaro för att etablera kontaktvägar inom Regionen. Planering sker med Regionens uppdragsansvarig.

OMFATTNING: 100%

BESKRIVNING:

Uppdraget innebär att leda, styra och samordna IT‑arkitekturarbetet för att säkerställa att IT‑strategi och IT‑lösningar är i linje med verksamhetens mål. Styrning sker via portfölj, där rollen bidrar till prioritering, samordning och helhetsperspektiv över initiativ och projekt. Uppdraget omfattar utveckling och förvaltning av mål‑ och referensarkitektur, framtagande av beslutsunderlag inför beslutsberedningar, strategiskt och operativt stöd till projekt och verksamhet samt granskning och kvalitetssäkring av IT‑lösningar utifrån fastställda arkitekturprinciper för säkerhet, interoperabilitet och hållbarhet. Uppdraget kräver erfarenhet av att leda, styra och fatta beslut samt förmåga att driva gemensamma arbetssätt, riktlinjer och kompetensutveckling inom IT‑arkitektur och digitalisering. Uppdraget innebär även att stötta organisationen att ta fram och etablera en koncerngemensam arkitektur som skapar struktur för hur Region Gävleborg kopplar samman styrning, verksamhet och teknik i den digitala omställningen. Koncern-arkitekturen ska stödja styrning, prioritering och samverkan ur ett invånarperspektiv och lägga grunden för ett förmågebaserat arbetssätt. Den ska ge ett ramverk för samordnad utveckling av till exempel datastyrning och nya system och tjänster.

SKA-KRAV:

1. Erfarenhet av att leda, styra och samordna IT‑arkitekturarbete i komplexa organisationer.

2. Konsulten ska ha förmåga att arbeta strategiskt och verksamhetsnära, med fokus på att säkerställa att IT‑strategi, arkitektur och investeringar stödjer verksamhetens övergripande mål.

3. Kompetens inom portföljstyrning.

4. Erfarenhet av att ta fram välgrundade beslutsunderlag inför beslutsberedningar, med analys av alternativ, konsekvenser och rekommendationer.

5. Kunskap inom IT‑arkitektur (verksamhets‑, informations‑, applikations‑ och teknisk arkitektur), erfarenhet av att granska och kvalitetssäkra lösningsförslag samt säkerställa efterlevnad av arkitekturprinciper avseende säkerhet, interoperabilitet och hållbarhet.

6. Förmåga att kommunicera, rådgiva och driva gemensamma arbetssätt, riktlinjer och kompetensutveckling inom digitalisering och IT‑arkitektur är avgörande.

7. Leverantör ska i sitt anbud bifoga ett CV för föreslagen konsult till uppdraget som ska innehålla information som visar att ovan nämnda krav uppfylls. Leverantör ska i bifogat CV markera vilka erfarenheter som åberopas för att styrka ovan nämnda krav

8. Nivå 3:

Kunskap - Relevant utbildning eller motsvarande kombinerat med expertkompetens inom offererat område.

Erfarenhet - Har deltagit i komplexa uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet.

Ledning - Har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattningar inom sitt område (om relevant för rollen/uppdraget).

Självständighet - Mycket stor.

9. Referensuppdrag

Leverantören ska ange en (1) stycken referensuppdrag som kan styrka att ovannämnd krav på kompetens för efterfrågad konsult uppfylls enligt punkt 2.2.2 Kompetens.

Regionen kan komma att kontakta angivna referenter för att styrka att kraven uppfylls. Leverantören svarar för att referenten är informerad om förutsättningarna för referenstagningen och att referenten är beredd att styrka de uppgifter som Leverantören lämnar i anbudet.

Referenten ska kunna styrka Leverantörens yrkeskunnande och förmåga enligt vad som beskrivs enligt punkt 2.2.2 Kompetens.

Referenten ska även kunna rekommendera Leverantören för kommande uppdrag. Regionen kommer att kontakta referenten via telefon och mejl.

Om referenten trots minst tre (3) försök inte kan nås på telefonen eller inte svarar på mejl inom sju (7) arbetsdagar från att mejl skickats kommer Leverantören att diskvalificeras från upphandlingen.

a. Organisation och roll

b. Namn och efternamn på referenten

c. E-postadress till referenten

d. Telefonnummer till referenten

BÖR-KRAV:

1. Offererad konsult/konsulter bör finnas tillgänglig för start av uppdrag den 2026-06-15. - ange möjligt startdatum

2. Erfarenhet av att leda, styra och samordna IT-arkitektur i komplexa organisationer.

3. Erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt inom området.

4. Erfarenhet av att ta fram välgrundade beslutsunderlag, med analys av alternativ, konsekvenser och rekommendationer.

5. Erfarenhet av att bedriva förändringsarbete.

TO DO

LÄS avropsdokumenten för mer info!

- CV på svenska i word-format

--> CV bör innehålla: • Namn på konsulten • Nuvarande arbetsgivare • Roll/roller och kompetensnivå • Beskrivning av Kompetenser • Tidigare anställningar med en kort beskrivning av tjänsten • Utbildningar • Utförda uppdrag, relevanta för avropsområdet och aktuell roll/roller

- MOTIVERA SKA-KRAV

- MOTIVERA BÖR-KRAV

- REFERENSUPPDRAG!

Vid intresse, vänligen kontakta annika.blomqvist@castra.se