{"id":35310,"date":"2022-10-28T12:28:12","date_gmt":"2022-10-28T10:28:12","guid":{"rendered":"https:\/\/cinode.com\/?p=35310"},"modified":"2022-10-28T12:28:14","modified_gmt":"2022-10-28T10:28:14","slug":"mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\/","title":{"rendered":"Mit\u00e4 seurauksia on siit\u00e4, ett\u00e4 osaamisvajeeseen ei puututa?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Monilla yrityksill\u00e4 on vaikeuksia rekrytoida oikeanlaista osaamista. Se, ett\u00e4 t\u00e4ll\u00e4 on seurannaisvaikutuksia, on itsest\u00e4\u00e4n selv\u00e4\u00e4. Mutta tied\u00e4tk\u00f6, mit\u00e4 seurauksia organisaatiollesi voi koitua, jos et puutu ammattitaitopulaan ja toimi aktiivisesti sen torjumiseksi?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kasvu taantuu<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Yritys, joka ei kykene pysym\u00e4\u00e4n teknologian kehityksen mukana, k\u00e4rsii ennemmin tai my\u00f6hemmin laadun heikkenemisest\u00e4 ja tehottomuudesta p\u00e4ivitt\u00e4isess\u00e4 toiminnassaan. T\u00e4m\u00e4 johtaa kasvun hidastumiseen, innovaatiovauhdin hidastumiseen ja vaikeuttaa kehitysty\u00f6t\u00e4.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Toimeksiantojen menett\u00e4minen ja projektien ep\u00e4onnistuminen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Yritykset, jotka eiv\u00e4t pid\u00e4 kirjaa yhteisest\u00e4 osaamisestaan, eiv\u00e4t pysty hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n osaamistaan parhaalla mahdollisella tavalla. Kuka tiet\u00e4\u00e4, millainen ty\u00f6ntekij\u00e4 sopii parhaiten tietynlaiseen teht\u00e4v\u00e4\u00e4n tai projektiin? <a href=\"https:\/\/cinode.com\/fi\/business-fi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Miten valitset ty\u00f6ntekij\u00e4t, rekrytoitavat ja konsultit osaamisen, kehitystavoitteiden ja saatavuuden perusteella?<\/a>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ongelmat tiimien organisoinnissa<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Kollektiivisten taitojen ja osaamisvajeen hahmottaminen parantaa yrityksen kyky\u00e4 organisoida tiimins\u00e4. <a href=\"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogg\/konsultti\/cinoden-ansiosta-tyontekijoidemme-on-helppo-seurata-sisaisia-prosesseja-ja-he-paasevat-osallistumaan-omien-projektiensa-valintaan\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Yritys, joka kasvaa nopeaa tahtia, mutta jolla ei ole toimivaa prosessia oikean osaajan ja oikean teht\u00e4v\u00e4n yhteensovittamiseen <\/a>\u00a0kohtaa haasteita kasvumatkansa aikana.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Henkil\u00f6st\u00f6n vaihtuvuus lis\u00e4\u00e4ntyy<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Kilpailu ty\u00f6voimasta on luonnollinen tilanne alalla, joka on jo pitk\u00e4\u00e4n kamppaillut ammattitaitopulan kanssa.<\/p>\n\n\n\n<p>Kun ty\u00f6ntekij\u00e4t j\u00e4tt\u00e4v\u00e4t ty\u00f6paikkansa, yritys menett\u00e4\u00e4 taitoja, joita se tarvitsee p\u00e4ivitt\u00e4isen toiminnan sujuvaan hoitamiseen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lis\u00e4\u00e4ntyneet kustannukset ja rekrytointivirheet<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Henkil\u00f6st\u00f6n vaihtuvuus merkitsee korkeita rekrytointikustannuksia. T\u00e4rke\u00e4 tekij\u00e4 osaamisen tarjonnassa on tietenkin kyky houkutella oikeat osaajat yritykseesi. Rekrytointivirhe voi tulla kalliiksi. Lis\u00e4ksi t\u00e4h\u00e4n liittyy monia piilevi\u00e4 kustannuksia, kuten virheellisen rekrytoinnin vaikutus kollegoihin, kielteinen vaikutus asiakassuhteisiin ja ep\u00e4onnistuminen asetettujen tavoitteiden ja budjetin saavuttamisessa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Stressin ja ty\u00f6uupumuksen riski lis\u00e4\u00e4ntyy<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ammattitaidon puute johtaa my\u00f6s siihen, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6taakka kasvaa. Henkil\u00f6st\u00f6n stressi ja ty\u00f6uupumus lis\u00e4\u00e4ntyv\u00e4t, samoin virheiden riski. T\u00e4m\u00e4 luo ep\u00e4terveen ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n, joka ei ole kest\u00e4v\u00e4 pitk\u00e4ll\u00e4 aikav\u00e4lill\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kysynt\u00e4\u00e4n ei voida vastata<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ammattitaitovaje tarkoittaa, ett\u00e4 ty\u00f6voimaa ei ole riitt\u00e4v\u00e4sti ty\u00f6n tekemiseen. Rooleja ei saada t\u00e4ytetty\u00e4 ja laatu laskee. Hyv\u00e4n laadun yll\u00e4pit\u00e4minen on ratkaisevan t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tulojen ja asiakkaiden kannalta, samoin kuin kyky s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4 hyv\u00e4 maine alalla.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Johtajuuden puute<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Esimiehet ja johtajat, joilla ei ole v\u00e4lineit\u00e4 yrityksen kollektiivisen osaamisen hallintaan, eiv\u00e4t pysty ohjaamaan ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 oikeisiin ty\u00f6teht\u00e4viin. T\u00e4m\u00e4 heikent\u00e4\u00e4 yksil\u00f6n kyky\u00e4 toteuttaa henkil\u00f6kohtaisia tavoitteitaan ja heikent\u00e4\u00e4 sitoutumista yrityksess\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mit\u00e4 yritykset voivat tehd\u00e4 ammattitaitoisen ty\u00f6voiman puutteen torjumiseksi?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Oikeiden taitojen saatavuus oikeaan aikaan on nyky\u00e4\u00e4n ratkaisevan t\u00e4rke\u00e4\u00e4 menestyksen kannalta.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/32mOEnGglPStvc3IWwMrdtToOskiIW5t8dqsOPP7wgjxp_Gda0MH4uwHJ6o196lt2kYPdePmftz4MEv0qvlMxx192yidOa0gvcSw3m9CYK3nw9Ld0pwVNw3veqpHO57Up3KUxSfEEmTB0soETJm4zPEaDs5yzDMOZfvoi1F4vCr-3OGYwMEIPKnUwPXjg8k7wrPcIw\" alt=\"Kompetensbristen\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Osaamisenhallintaty\u00f6kalut tekev\u00e4t organisaatiosi osaamistarjonnan hy\u00f6dynt\u00e4misest\u00e4 j\u00e4rjestelm\u00e4llist\u00e4 ja sujuvaa. <a href=\"https:\/\/cinode.com\/fi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Tunnistat, mit\u00e4 taitoja teill\u00e4 on ja mit\u00e4 teilt\u00e4 puuttuu<\/a> ja voit tehd\u00e4 oikeita p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 t\u00e4ydennyskoulutuksesta, uudelleenkoulutuksesta ja rekrytoinnista.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Cinode on osaamisenhallinta-alusta, joka auttaa korjaamaan osaamisvajeen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Webinaari 11. marraskuuta<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e4rjest\u00e4mme 11. marraskuuta webinaarin siit\u00e4, miten hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 kollektiivista asiantuntemusta uusilla tavoilla. Kerromme, miten tunnistaa osaamisvaje ja tehd\u00e4 oikeita p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 t\u00e4ydennyskoulutuksesta, uudelleenkoulutuksesta, rekrytoinnista tai konsulttihankinnoista.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Monilla yrityksill\u00e4 on vaikeuksia rekrytoida oikeanlaista osaamista. Se, ett\u00e4 t\u00e4ll\u00e4 on seurannaisvaikutuksia, on itsest\u00e4\u00e4n selv\u00e4\u00e4. Mutta tied\u00e4tk\u00f6, mit\u00e4 seurauksia organisaatiollesi voi koitua, jos et puutu ammattitaitopulaan ja toimi aktiivisesti sen torjumiseksi? Kasvu taantuu Yritys, joka ei kykene pysym\u00e4\u00e4n teknologian kehityksen mukana, k\u00e4rsii ennemmin tai my\u00f6hemmin laadun heikkenemisest\u00e4 ja tehottomuudesta p\u00e4ivitt\u00e4isess\u00e4 toiminnassaan. T\u00e4m\u00e4 johtaa kasvun hidastumiseen, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":34713,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[119],"tags":[],"class_list":["post-35310","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-skills-management-2"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.8 (Yoast SEO v27.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Mit\u00e4 seurauksia on siit\u00e4, ett\u00e4 osaamisvajeeseen ei puututa? - Cinode<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L\u00f6yd\u00e4 keskeiset oivallukset Mit\u00e4 seurauksia on siit\u00e4, ett\u00e4 osaamisvajeeseen ei puututa? alansa johtavalta konsultointiblogilta\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mit\u00e4 seurauksia on siit\u00e4, ett\u00e4 osaamisvajeeseen ei puututa?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L\u00f6yd\u00e4 keskeiset oivallukset Mit\u00e4 seurauksia on siit\u00e4, ett\u00e4 osaamisvajeeseen ei puututa? alansa johtavalta konsultointiblogilta\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Cinode\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Cinode\/\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/mattiasloxi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-28T10:28:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-10-28T10:28:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mind-the-Skills-Gap-Presentation-169-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Mattias Loxi - Medgrundare - S\u00e4lj - Marknad\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Mattias Loxi - Medgrundare - S\u00e4lj - Marknad\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Mattias Loxi - Medgrundare - S\u00e4lj - Marknad\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6f44b0c6838e2f061be350f693d542ed\"},\"headline\":\"Mit\u00e4 seurauksia on siit\u00e4, ett\u00e4 osaamisvajeeseen ei puututa?\",\"datePublished\":\"2022-10-28T10:28:12+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-28T10:28:14+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\\\/\"},\"wordCount\":498,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/Mind-the-Skills-Gap-Presentation-169-1.png\",\"articleSection\":[\"Skills Management\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"copyrightYear\":\"2022\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\\\/\",\"name\":\"Mit\u00e4 seurauksia on siit\u00e4, ett\u00e4 osaamisvajeeseen ei puututa? - Cinode\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/Mind-the-Skills-Gap-Presentation-169-1.png\",\"datePublished\":\"2022-10-28T10:28:12+00:00\",\"dateModified\":\"2022-10-28T10:28:14+00:00\",\"description\":\"L\u00f6yd\u00e4 keskeiset oivallukset Mit\u00e4 seurauksia on siit\u00e4, ett\u00e4 osaamisvajeeseen ei puututa? alansa johtavalta konsultointiblogilta\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/Mind-the-Skills-Gap-Presentation-169-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/Mind-the-Skills-Gap-Presentation-169-1.png\",\"width\":1920,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mit\u00e4 seurauksia on siit\u00e4, ett\u00e4 osaamisvajeeseen ei puututa?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/\",\"name\":\"Cinode.com\",\"description\":\"The all-in-one platform that boost your consultancy&#039;s growth.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":[\"Organization\",\"Place\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/#organization\",\"name\":\"Cinode\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/\",\"logo\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\\\/#local-main-organization-logo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\\\/#local-main-organization-logo\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/Cinode\\\/\",\"https:\\\/\\\/se.linkedin.com\\\/company\\\/cinode\"],\"address\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\\\/#local-main-place-address\"},\"telephone\":[],\"openingHoursSpecification\":[{\"@type\":\"OpeningHoursSpecification\",\"dayOfWeek\":[\"Monday\",\"Tuesday\",\"Wednesday\",\"Thursday\",\"Friday\",\"Saturday\",\"Sunday\"],\"opens\":\"09:00\",\"closes\":\"17:00\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/6f44b0c6838e2f061be350f693d542ed\",\"name\":\"Mattias Loxi - Medgrundare - S\u00e4lj - Marknad\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/587c6fe10d2b5ed10fdc2fd68cad9f080de3f8360adde06afab95f5a2cf7679d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/587c6fe10d2b5ed10fdc2fd68cad9f080de3f8360adde06afab95f5a2cf7679d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/587c6fe10d2b5ed10fdc2fd68cad9f080de3f8360adde06afab95f5a2cf7679d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Mattias Loxi - Medgrundare - S\u00e4lj - Marknad\"},\"description\":\"Mattias \u00e4r en av grundarna till Cinode d\u00e4r han arbetar med s\u00e4lj och marknad. Han driver Cinodes marknadsf\u00f6ring genom Sveriges mest popul\u00e4ra blogg inom konsultbranschen samt det uppskattade nyhetsbrevet \\\"Veckans konsultnyheter\\\". Dessutom k\u00f6r han Konsultpodden. L\u00e4gg g\u00e4rna till mig p\u00e5 Linkedin https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/mattiasloxi\\\/\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/cinode.com\",\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/mattiasloxi\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogg\\\/author\\\/mattias_loxi\\\/\"},{\"@type\":\"PostalAddress\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\\\/#local-main-place-address\",\"streetAddress\":\"Olof Palmesgata 11\",\"addressLocality\":\"Stockholm\",\"postalCode\":\"11827\",\"addressCountry\":\"SE\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\\\/#local-main-organization-logo\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/Cinode_logo_orange.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/Cinode_logo_orange.png\",\"width\":1000,\"height\":254,\"caption\":\"Cinode\"}]}<\/script>\n<meta name=\"geo.placename\" content=\"Stockholm\" \/>\n<meta name=\"geo.region\" content=\"Ruotsi\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mit\u00e4 seurauksia on siit\u00e4, ett\u00e4 osaamisvajeeseen ei puututa? - Cinode","description":"L\u00f6yd\u00e4 keskeiset oivallukset Mit\u00e4 seurauksia on siit\u00e4, ett\u00e4 osaamisvajeeseen ei puututa? alansa johtavalta konsultointiblogilta","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Mit\u00e4 seurauksia on siit\u00e4, ett\u00e4 osaamisvajeeseen ei puututa?","og_description":"L\u00f6yd\u00e4 keskeiset oivallukset Mit\u00e4 seurauksia on siit\u00e4, ett\u00e4 osaamisvajeeseen ei puututa? alansa johtavalta konsultointiblogilta","og_url":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\/","og_site_name":"Cinode","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Cinode\/","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/mattiasloxi","article_published_time":"2022-10-28T10:28:12+00:00","article_modified_time":"2022-10-28T10:28:14+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mind-the-Skills-Gap-Presentation-169-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Mattias Loxi - Medgrundare - S\u00e4lj - Marknad","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Mattias Loxi - Medgrundare - S\u00e4lj - Marknad","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\/"},"author":{"name":"Mattias Loxi - Medgrundare - S\u00e4lj - Marknad","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/#\/schema\/person\/6f44b0c6838e2f061be350f693d542ed"},"headline":"Mit\u00e4 seurauksia on siit\u00e4, ett\u00e4 osaamisvajeeseen ei puututa?","datePublished":"2022-10-28T10:28:12+00:00","dateModified":"2022-10-28T10:28:14+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\/"},"wordCount":498,"publisher":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mind-the-Skills-Gap-Presentation-169-1.png","articleSection":["Skills Management"],"inLanguage":"fi","copyrightYear":"2022","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\/","url":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\/","name":"Mit\u00e4 seurauksia on siit\u00e4, ett\u00e4 osaamisvajeeseen ei puututa? - Cinode","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mind-the-Skills-Gap-Presentation-169-1.png","datePublished":"2022-10-28T10:28:12+00:00","dateModified":"2022-10-28T10:28:14+00:00","description":"L\u00f6yd\u00e4 keskeiset oivallukset Mit\u00e4 seurauksia on siit\u00e4, ett\u00e4 osaamisvajeeseen ei puututa? alansa johtavalta konsultointiblogilta","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\/#primaryimage","url":"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mind-the-Skills-Gap-Presentation-169-1.png","contentUrl":"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Mind-the-Skills-Gap-Presentation-169-1.png","width":1920,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/cinode.com\/fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mit\u00e4 seurauksia on siit\u00e4, ett\u00e4 osaamisvajeeseen ei puututa?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/#website","url":"https:\/\/cinode.com\/fi\/","name":"Cinode.com","description":"The all-in-one platform that boost your consultancy&#039;s growth.","publisher":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cinode.com\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":["Organization","Place"],"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/#organization","name":"Cinode","url":"https:\/\/cinode.com\/fi\/","logo":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\/#local-main-organization-logo"},"image":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\/#local-main-organization-logo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Cinode\/","https:\/\/se.linkedin.com\/company\/cinode"],"address":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\/#local-main-place-address"},"telephone":[],"openingHoursSpecification":[{"@type":"OpeningHoursSpecification","dayOfWeek":["Monday","Tuesday","Wednesday","Thursday","Friday","Saturday","Sunday"],"opens":"09:00","closes":"17:00"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/#\/schema\/person\/6f44b0c6838e2f061be350f693d542ed","name":"Mattias Loxi - Medgrundare - S\u00e4lj - Marknad","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/587c6fe10d2b5ed10fdc2fd68cad9f080de3f8360adde06afab95f5a2cf7679d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/587c6fe10d2b5ed10fdc2fd68cad9f080de3f8360adde06afab95f5a2cf7679d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/587c6fe10d2b5ed10fdc2fd68cad9f080de3f8360adde06afab95f5a2cf7679d?s=96&d=mm&r=g","caption":"Mattias Loxi - Medgrundare - S\u00e4lj - Marknad"},"description":"Mattias \u00e4r en av grundarna till Cinode d\u00e4r han arbetar med s\u00e4lj och marknad. Han driver Cinodes marknadsf\u00f6ring genom Sveriges mest popul\u00e4ra blogg inom konsultbranschen samt det uppskattade nyhetsbrevet \"Veckans konsultnyheter\". Dessutom k\u00f6r han Konsultpodden. L\u00e4gg g\u00e4rna till mig p\u00e5 Linkedin https:\/\/www.linkedin.com\/in\/mattiasloxi\/","sameAs":["https:\/\/cinode.com","https:\/\/www.facebook.com\/mattiasloxi"],"url":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogg\/author\/mattias_loxi\/"},{"@type":"PostalAddress","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\/#local-main-place-address","streetAddress":"Olof Palmesgata 11","addressLocality":"Stockholm","postalCode":"11827","addressCountry":"SE"},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/mita-seurauksia-on-siita-etta-osaamisvajeeseen-ei-puututa\/#local-main-organization-logo","url":"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Cinode_logo_orange.png","contentUrl":"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Cinode_logo_orange.png","width":1000,"height":254,"caption":"Cinode"}]},"geo.placename":"Stockholm","geo.region":"Ruotsi"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35310","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35310"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35310\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34713"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35310"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35310"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35310"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}