{"id":33807,"date":"2022-05-24T16:06:33","date_gmt":"2022-05-24T14:06:33","guid":{"rendered":"https:\/\/cinode.com\/?p=33807"},"modified":"2022-05-25T08:48:19","modified_gmt":"2022-05-25T06:48:19","slug":"oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\/","title":{"rendered":"Oikea lahjakkuus saa koko organisaation kukoistamaan"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><strong>Konsulttijohtajat ja tiiminvet\u00e4j\u00e4t vastaavat yritykselle sopivien ty\u00f6ntekij\u00f6iden rekrytoinnista ja vaaditun huippuosaamisen houkutteleminen ei ole aina helppoa. Se on usein jopa kasvun este. Oikea lahjakkuus voi saada koko organisaation menestym\u00e4\u00e4n, kun taas v\u00e4\u00e4r\u00e4 rekrytointi maksaa maltaita &#8211; tarkalleen ottaen l\u00e4hes 67 000 euroa.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Ty\u00f6ntekij\u00f6iden osaaminen on yrityksen arvokkain p\u00e4\u00e4oma. Oikean osaamisen yhdist\u00e4minen haluttuun teht\u00e4v\u00e4\u00e4n on ratkaisevaa yrityksen kannattavuuden kannalta. Pitk\u00e4j\u00e4nteisen menestyksen saavuttamiseksi ty\u00f6ntekij\u00f6iden tietotaidon tulee kehitty\u00e4 kilpailijoita nopeammin. Globalisaatio ja digitalisaatio tuovat yrityksille sek\u00e4 mahdollisuuksia ett\u00e4 lis\u00e4\u00e4v\u00e4t haasteita. Yritysten on puolestaan oltava joustavia ja kyett\u00e4v\u00e4 sopeutumaan uusiin olosuhteisiin ty\u00f6markkinoilla. Kun uuden osaamisen tarve kasvaa, yrityksille on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 kehitt\u00e4\u00e4 ja vahvistaa sis\u00e4ist\u00e4 osaamistaan pysy\u00e4kseen kilpailukykyisin\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Nyky\u00e4\u00e4n monet yritykset k\u00e4rsiv\u00e4t ty\u00f6ntekij\u00e4pulasta, eik\u00e4 p\u00e4tevi\u00e4 ehdokkaita ole helppoa l\u00f6yt\u00e4\u00e4 vastaamaan asiakkaiden tarpeisiin. Lyhyell\u00e4 aikav\u00e4lill\u00e4 t\u00e4m\u00e4 vaikuttaa tuottavuuteen ja tehokkuuteen, pidemm\u00e4ll\u00e4 aikav\u00e4lill\u00e4 puolestaan yritysten tuloihin, maineeseen sek\u00e4 uusasiakashankintaan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>Ep\u00e4onnistunut rekrytointi on kallista<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>T\u00e4rke\u00e4 tekij\u00e4 oikean osaamisen l\u00f6yt\u00e4misess\u00e4 on onnistunut rekrytointi. V\u00e4\u00e4rien henkil\u00f6iden rekrytointi voi olla kallista &#8211; keskim\u00e4\u00e4r\u00e4iset kustannukset voivat nousta jopa 67 000 euroon. Ep\u00e4onnistuneen rekrytoinnin yhteydess\u00e4 syntyy lis\u00e4ksi&nbsp; piilokustannuksia, kuten vaikutukset kollegoihin, asiakassuhteisiin, tavoitteisiin ja budjettiin.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Den genomsnittliga kostnaden f\u00f6r en felrekrytering uppg\u00e5r till hela 700 000 kronor. Dessutom Sen lis\u00e4ksi, ett\u00e4 rekrytoija ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 ehdokkaan tarpeet, on h\u00e4nen tiedett\u00e4v\u00e4, mihin yritys on menossa. Miksi yritys on ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n olemassa ja mik\u00e4 sen tarkoitus on? Miksi ihmisten pit\u00e4isi haluta olla osa yrityst\u00e4? Jos yrityksen tarkoitus ei ole rekrytoijalle kirkas, ei ehdokaskaan sit\u00e4 voi ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>Hyv\u00e4 osaamisen johtaminen helpottaa rekrytointia<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Pula ammattitaidosta on kaikkialla maailmassa suurempi kuin koskaan. Yritykset pyrkiv\u00e4t ker\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n huippuosaamista joukkoihinsa samalla kun monilta yrityksilt\u00e4 puuttuu nykytilan ymm\u00e4rrys osaamisestaan. Jos yritykset eiv\u00e4t tunne nykyisten ty\u00f6ntekij\u00f6idens\u00e4 taitoja, riski ep\u00e4onnistuneeseen rekrytointiin kasvaa.<\/p>\n\n\n\n<p>Oikeilla digitaalisilla ty\u00f6kaluilla ja hyv\u00e4ll\u00e4 valmistelulla parannat merkitt\u00e4v\u00e4sti rekrytoinnin onnistumista. Osaamisen johtaminen lis\u00e4\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4si ty\u00f6voimasta, auttaa sinua tunnistamaan mahdolliset vajeet, sek\u00e4 luo kokonaiskuvan tulevaisuudessa tarvittavista taidoista. Oikeat ty\u00f6kalut helpottavat yrityksen sis\u00e4isen osaamisen lis\u00e4\u00e4mist\u00e4 tulevaisuudessa.<\/p>\n\n\n\n<p>Digitaalinen ty\u00f6kalu auttaa projektien tuloksekkaassa l\u00e4pivienniss\u00e4, rekrytoinnissa, sek\u00e4 ulkopuolisen asiantuntijaty\u00f6n hankinnassa. Parhaat tiimit rakentuvat yhdist\u00e4m\u00e4ll\u00e4 oikeat ihmiset ja taidot. Kun tied\u00e4t mit\u00e4 tarvitset, voit linjata, mit\u00e4 osaamista kannattaa hankkia rekrytoimalla, mit\u00e4 puolestaan ulkoisilta yhteisty\u00f6kumppaneilta.<\/p>\n\n\n\n<p>Yhteisty\u00f6 kumppaneiden tai alikonsulttien kanssa voi olla toimiva ratkaisu, mik\u00e4li sopivaa osaajaa ei l\u00f6ydy. Oma ekosysteemi on siis mahdollista rakentaa valituista alikonsulteista ja kumppaneista. Cinoden avulla voit l\u00f6yt\u00e4\u00e4 uusia alikonsultteja ja muita yhteisty\u00f6yrityksi\u00e4.<a href=\"https:\/\/cinode.com\/boka-demo\/\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat t\u00e4rkeit\u00e4 l\u00e4hettil\u00e4it\u00e4<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Valmentava johtaja pyrkii luomaan l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4n ja monipuolisen ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n, jossa organisaation jokaisella j\u00e4senell\u00e4 on mahdollisuus saada \u00e4\u00e4nens\u00e4 kuuluviin. Miten t\u00e4m\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n? Tuomalla ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokemukset, taidot ja tavoitteet n\u00e4kyviksi vahvistetaan henkil\u00f6kunnan sitoutuneisuutta. Tyytyv\u00e4iset ty\u00f6ntekij\u00e4t puhuvat hyv\u00e4\u00e4 ty\u00f6paikastaan. He ovat arvokkaita l\u00e4hettil\u00e4it\u00e4 seuraavan osaajan etsinn\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Onnea rekrytointiin!<\/p>\n\n\n\n<p>Haluatko lis\u00e4\u00e4 vinkkej\u00e4 meilt\u00e4? Lataa oppaamme<a href=\"https:\/\/cinode.com\/fi\/osaamisen-hallinta-77-vinkkia\/\"> &nbsp;\u201c77 Vinkki\u00e4 \u2013 kuinka menestyt konsulttiyrityksesss\u00e4si paremmin osaamisen johtamisen avulla.\u201d<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Konsulttijohtajat ja tiiminvet\u00e4j\u00e4t vastaavat yritykselle sopivien ty\u00f6ntekij\u00f6iden rekrytoinnista ja vaaditun huippuosaamisen houkutteleminen ei ole aina helppoa. Se on usein jopa kasvun este. Oikea lahjakkuus voi saada koko organisaation menestym\u00e4\u00e4n, kun taas v\u00e4\u00e4r\u00e4 rekrytointi maksaa maltaita &#8211; tarkalleen ottaen l\u00e4hes 67 000 euroa.<\/p>\n","protected":false},"author":103,"featured_media":33456,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[119],"tags":[],"class_list":["post-33807","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-skills-management-2"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.7 (Yoast SEO v27.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Oikea lahjakkuus saa koko organisaation kukoistamaan - Cinode<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L\u00f6yd\u00e4 keskeiset oivallukset Oikea lahjakkuus saa koko organisaation kukoistamaan alansa johtavalta konsultointiblogilta\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Oikea lahjakkuus saa koko organisaation kukoistamaan\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L\u00f6yd\u00e4 keskeiset oivallukset Oikea lahjakkuus saa koko organisaation kukoistamaan alansa johtavalta konsultointiblogilta\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Cinode\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Cinode\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-05-24T14:06:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-05-25T06:48:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/recruit_dark.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Mattias Loxi - cofounder of Cinode\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Mattias Loxi - cofounder of Cinode\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Mattias Loxi - cofounder of Cinode\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/bfbe409a6f1402d2307061451f916a1b\"},\"headline\":\"Oikea lahjakkuus saa koko organisaation kukoistamaan\",\"datePublished\":\"2022-05-24T14:06:33+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-25T06:48:19+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\\\/\"},\"wordCount\":542,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/recruit_dark.png\",\"articleSection\":[\"Skills Management\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"copyrightYear\":\"2022\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\\\/\",\"name\":\"Oikea lahjakkuus saa koko organisaation kukoistamaan - Cinode\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/recruit_dark.png\",\"datePublished\":\"2022-05-24T14:06:33+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-25T06:48:19+00:00\",\"description\":\"L\u00f6yd\u00e4 keskeiset oivallukset Oikea lahjakkuus saa koko organisaation kukoistamaan alansa johtavalta konsultointiblogilta\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/recruit_dark.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/recruit_dark.png\",\"width\":2000,\"height\":2000},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Oikea lahjakkuus saa koko organisaation kukoistamaan\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/\",\"name\":\"Cinode.com\",\"description\":\"The all-in-one platform that boost your consultancy&#039;s growth.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":[\"Organization\",\"Place\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/#organization\",\"name\":\"Cinode\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/\",\"logo\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\\\/#local-main-organization-logo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\\\/#local-main-organization-logo\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/Cinode\\\/\",\"https:\\\/\\\/se.linkedin.com\\\/company\\\/cinode\"],\"address\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\\\/#local-main-place-address\"},\"telephone\":[],\"openingHoursSpecification\":[{\"@type\":\"OpeningHoursSpecification\",\"dayOfWeek\":[\"Monday\",\"Tuesday\",\"Wednesday\",\"Thursday\",\"Friday\",\"Saturday\",\"Sunday\"],\"opens\":\"09:00\",\"closes\":\"17:00\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/bfbe409a6f1402d2307061451f916a1b\",\"name\":\"Mattias Loxi - cofounder of Cinode\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/046ac003cb75ab583d7bbe1879e34dce6a80cc18bc590776fcf65292b4ca62b1?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/046ac003cb75ab583d7bbe1879e34dce6a80cc18bc590776fcf65292b4ca62b1?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/046ac003cb75ab583d7bbe1879e34dce6a80cc18bc590776fcf65292b4ca62b1?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Mattias Loxi - cofounder of Cinode\"},\"description\":\"Mattias is one of the founders of Cinode. Now in Marketing and Sales - runs the most popular blog and newsletter \\\"Veckans konsultnyheter\\\" about the Swedish consulting Industry. Also a lot of Speaking engagement. Add him in Linkedin https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/mattiasloxi\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogg\\\/author\\\/mattias-loxi-english\\\/\"},{\"@type\":\"PostalAddress\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\\\/#local-main-place-address\",\"streetAddress\":\"Olof Palmesgata 11\",\"addressLocality\":\"Stockholm\",\"postalCode\":\"11827\",\"addressCountry\":\"SE\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/skills-management-2\\\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\\\/#local-main-organization-logo\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/Cinode_logo_orange.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/Cinode_logo_orange.png\",\"width\":1000,\"height\":254,\"caption\":\"Cinode\"}]}<\/script>\n<meta name=\"geo.placename\" content=\"Stockholm\" \/>\n<meta name=\"geo.region\" content=\"Ruotsi\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Oikea lahjakkuus saa koko organisaation kukoistamaan - Cinode","description":"L\u00f6yd\u00e4 keskeiset oivallukset Oikea lahjakkuus saa koko organisaation kukoistamaan alansa johtavalta konsultointiblogilta","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Oikea lahjakkuus saa koko organisaation kukoistamaan","og_description":"L\u00f6yd\u00e4 keskeiset oivallukset Oikea lahjakkuus saa koko organisaation kukoistamaan alansa johtavalta konsultointiblogilta","og_url":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\/","og_site_name":"Cinode","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Cinode\/","article_published_time":"2022-05-24T14:06:33+00:00","article_modified_time":"2022-05-25T06:48:19+00:00","og_image":[{"width":2000,"height":2000,"url":"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/recruit_dark.png","type":"image\/png"}],"author":"Mattias Loxi - cofounder of Cinode","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Mattias Loxi - cofounder of Cinode","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\/"},"author":{"name":"Mattias Loxi - cofounder of Cinode","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/#\/schema\/person\/bfbe409a6f1402d2307061451f916a1b"},"headline":"Oikea lahjakkuus saa koko organisaation kukoistamaan","datePublished":"2022-05-24T14:06:33+00:00","dateModified":"2022-05-25T06:48:19+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\/"},"wordCount":542,"publisher":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/recruit_dark.png","articleSection":["Skills Management"],"inLanguage":"fi","copyrightYear":"2022","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\/","url":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\/","name":"Oikea lahjakkuus saa koko organisaation kukoistamaan - Cinode","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/recruit_dark.png","datePublished":"2022-05-24T14:06:33+00:00","dateModified":"2022-05-25T06:48:19+00:00","description":"L\u00f6yd\u00e4 keskeiset oivallukset Oikea lahjakkuus saa koko organisaation kukoistamaan alansa johtavalta konsultointiblogilta","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\/#primaryimage","url":"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/recruit_dark.png","contentUrl":"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/recruit_dark.png","width":2000,"height":2000},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/cinode.com\/fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Oikea lahjakkuus saa koko organisaation kukoistamaan"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/#website","url":"https:\/\/cinode.com\/fi\/","name":"Cinode.com","description":"The all-in-one platform that boost your consultancy&#039;s growth.","publisher":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cinode.com\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":["Organization","Place"],"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/#organization","name":"Cinode","url":"https:\/\/cinode.com\/fi\/","logo":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\/#local-main-organization-logo"},"image":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\/#local-main-organization-logo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Cinode\/","https:\/\/se.linkedin.com\/company\/cinode"],"address":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\/#local-main-place-address"},"telephone":[],"openingHoursSpecification":[{"@type":"OpeningHoursSpecification","dayOfWeek":["Monday","Tuesday","Wednesday","Thursday","Friday","Saturday","Sunday"],"opens":"09:00","closes":"17:00"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/#\/schema\/person\/bfbe409a6f1402d2307061451f916a1b","name":"Mattias Loxi - cofounder of Cinode","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/046ac003cb75ab583d7bbe1879e34dce6a80cc18bc590776fcf65292b4ca62b1?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/046ac003cb75ab583d7bbe1879e34dce6a80cc18bc590776fcf65292b4ca62b1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/046ac003cb75ab583d7bbe1879e34dce6a80cc18bc590776fcf65292b4ca62b1?s=96&d=mm&r=g","caption":"Mattias Loxi - cofounder of Cinode"},"description":"Mattias is one of the founders of Cinode. Now in Marketing and Sales - runs the most popular blog and newsletter \"Veckans konsultnyheter\" about the Swedish consulting Industry. Also a lot of Speaking engagement. Add him in Linkedin https:\/\/www.linkedin.com\/in\/mattiasloxi\/","url":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogg\/author\/mattias-loxi-english\/"},{"@type":"PostalAddress","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\/#local-main-place-address","streetAddress":"Olof Palmesgata 11","addressLocality":"Stockholm","postalCode":"11827","addressCountry":"SE"},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/skills-management-2\/oikea-lahjakkuus-saa-koko-organisaation-kukoistamaan\/#local-main-organization-logo","url":"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Cinode_logo_orange.png","contentUrl":"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Cinode_logo_orange.png","width":1000,"height":254,"caption":"Cinode"}]},"geo.placename":"Stockholm","geo.region":"Ruotsi"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33807","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/103"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33807"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33807\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33456"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33807"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33807"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33807"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}