{"id":32821,"date":"2022-02-02T08:00:00","date_gmt":"2022-02-02T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cinode.com\/?p=32821"},"modified":"2022-02-21T16:17:34","modified_gmt":"2022-02-21T15:17:34","slug":"konsulttiyrityksen-palkkamallit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/konsultti\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\/","title":{"rendered":"Konsulttiyrityksen palkkamallit"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Jos olet etsim\u00e4ss\u00e4 uusia konsultin ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4, olet varmaan huomannut, ett\u00e4 konsulttiyrityksill\u00e4 on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4\u00e4n erilaisia palkkamalleja. Kaikilla niill\u00e4 on luonnollisesti sek\u00e4 hyv\u00e4t ett\u00e4 huonot puolensa. Alle on koottu esimerkkej\u00e4 tyypillisist\u00e4 palkkamalleista.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kiinte\u00e4 palkka<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kiinte\u00e4 palkka on hyvin tyypillinen palkkamalli konsulttiyrityksiss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Plussat:<\/strong>&nbsp;Tied\u00e4t, paljonko saat palkkaa joka kuukausi, eik\u00e4 sinun tarvitse huolehtia siit\u00e4, onko sinulla aktiivista asiakastoimeksiantoa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Miinukset:&nbsp;<\/strong>Palkkauksesi ei muutu suuremmaksi, vaikka tekisit paljon t\u00f6it\u00e4. Sinut on helppo myyd\u00e4 konsulttina ja toimeksiannot ovat pitki\u00e4. Kaikki voitot menev\u00e4t yritykselle.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kiinte\u00e4 palkka ja bonukset<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Monilla konsulttiyrityksill\u00e4 on suhteellisen korkeat kiinte\u00e4t palkat. Kiinte\u00e4n palkan lis\u00e4ksi maksetaan usein bonuksia. Bonukset ovat usein verrannollisia konsultin laskutusasteen kanssa. Tyypillisesti alalla puhutaan n. 100% laskutusasteesta, joka k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 tarkoittaa n. 40 ty\u00f6tuntia viikossa. Bonus on sidottuna laskutusasteeseen, eli mit\u00e4 l\u00e4hemp\u00e4n\u00e4 tavoitetasoa sit\u00e4 enemm\u00e4n bonuksia maksetaan. Kaikilla yrityksill\u00e4 sata prosenttinen laskutusaste ei ole ensisijainen tavoite, vaan se voi olla esimerksi 80%, jolloin konsultin ty\u00f6aikaa j\u00e4\u00e4 itsens\u00e4 kehitt\u00e4miselle ja sis\u00e4isille asioille.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Erilaisia variaatioita edell\u00e4mainitusta on esimerkiksi se, ett\u00e4 sinulla on kiinte\u00e4 peruspalkka ja sen p\u00e4\u00e4lle kiinte\u00e4 tuntilis\u00e4, joka ei ole riippuvainen muusta palkasta. Esimerkiksi peruspalkka 3000 euroa + 10 euroa per laskutettu tunti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Plussat<\/strong>: Matala riski ja lis\u00e4kannustin.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Miinukset:<\/strong>&nbsp;Kiinte\u00e4 palkka on usein matalampi, eik\u00e4 mahdollisuutta tienata suurempia summia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Peruspalkka ja provisio<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Perinteinen palkkamalli konsulttiyrityksiss\u00e4 on tarjota peruspalkka, joka on matalampi kuin jos kyseess\u00e4 olisi kiinte\u00e4 palkka. Sen lis\u00e4ksi maksetaan laskutuksen m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n pohjautuva provisio. Esimerkiksi 2500 euroa kuussa tai 65 prosenttia laskuttamastasi summasta. Yleens\u00e4 laskutus tehd\u00e4\u00e4n kuukausitasolla, mutta provisiopohjaisen palkan laskemiseen on monia eri tapoja \u2013 esimerkiksi kvartaaleittain tai puolivuosittain.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jos sinulla ei ole toimeksiantoja, olet lomalla jne. maksetaan tyypillisesti vain peruspalkka.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Plussat:<\/strong>&nbsp;Hyv\u00e4t tulot ja tietynlainen turva.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Miinukset:<\/strong>&nbsp;Riskit ovat suuremmat, joten mieti, selvi\u00e4tk\u00f6 tarvittaessa peruspalkalla muutamia kuukausia. Huomioi my\u00f6s se, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 vaihtoehto voi mahdollisesti tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 saat enemm\u00e4n \u201ctylsi\u00e4\u201d ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4, joissa et v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 p\u00e4\u00e4se kehittym\u00e4\u00e4n, mutta jotka sinun on teht\u00e4v\u00e4 saadaksesi palkan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pelkk\u00e4 provisio<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">T\u00e4ydell\u00e4 provisiolla riskisi on korkeampi. Jos laskutusta ei ole, sinulla ei luonnollisesti ole my\u00f6sk\u00e4\u00e4n tuloja. Jos taas laskutusta on paljon, saat pit\u00e4\u00e4 kaiken itse \u2013 eli 100 prosenttia provisiota. T\u00e4m\u00e4n tyyppinen malli on tuttu freelancer-konsulteille, jotka ty\u00f6skentelev\u00e4t oman toiminimen tai osakeyhti\u00f6n kautta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vaihtoehtona on ty\u00f6skennell\u00e4 <a href=\"https:\/\/cinode.com\/fi\/it-alan-freelancer-ja-kumppaniverkostot-suomessa-2021_fi\/\">verkostojen<\/a> kautta ja tehd\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 esimerkiksi v\u00e4litt\u00e4j\u00e4n tai osana  kumppaniverkostoa. Silloin hyv\u00e4 vaihtoehto voi olla esimerkiksi sellainen konsulttiyritys, joka maksaa sinulle 75 prosenttia laskutuksesta ja sen lis\u00e4ksi saat tukea ty\u00f6h\u00f6si.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Plussat:<\/strong>&nbsp;Hyv\u00e4t tulot ja vapaus.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Miinukset:<\/strong>&nbsp;Korkea riski \u2013 jos toimeksiantoja ei ole, ei ole my\u00f6sk\u00e4\u00e4n tuloja. Uskallatko odottaa unelmatoimeksiantoasi vai otatko vastaan ensimm\u00e4isen ty\u00f6n, josta saat laskutusta?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jos sinulla on provisioon pohjautuvia toimeksiantoja, mutta et kuitenkaan ole itsen\u00e4inen konsultti, pid\u00e4 huoli siit\u00e4, ett\u00e4 summa, josta itse \u201cj\u00e4\u00e4t paitsi\u201d, todella tarjoaa vastinetta esimerkiksi verkostojen, myynnin tai jonkun muun edun muodossa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Bonukset ja osakkuudet<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c4l\u00e4 kuitenkaan jumitu tuijottamaan pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n palkkaa. Useilla konsulttiyrityksill\u00e4 on vuosibonukset, jotka voivat olla joko henkil\u00f6kohtaisia tai koko yritykselle tarkoitettuja. Voit my\u00f6s saada mahdollisuuden ostaa osuuksia yrityksest\u00e4, mik\u00e4 voi pitk\u00e4ll\u00e4 aikav\u00e4lill\u00e4 olla eritt\u00e4in kannattavaa osinkojen ja arvonnousujen muodossa. Huomaa kuitenkin, ett\u00e4 osakkeiden oston ehtona usein on se, ett\u00e4 olet kyseisen yrityksen ty\u00f6ntekij\u00e4, mik\u00e4 taas voi johtaa lukkiutumisvaikutukseen. Ehk\u00e4 olet haluton vaihtamaan konsulttiyrityst\u00e4, sill\u00e4 haluat pit\u00e4\u00e4 osakkeesi. Jos yritys on noteeraamaton tai noteerataan l\u00e4hiaikoina, osakkeiden myynti voi olla vaikeaa, ja osakkeidesi arvo alhainen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vapaus<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Monet pienemm\u00e4t konsulttiyritykset voivat my\u00f6s antaa ty\u00f6ntekij\u00f6illeen mahdollisuuden valita, miten palkka jakautuu samaan tapaan kuin toimisit itsen\u00e4isen\u00e4 konsulttina. Eli silloin saat itse p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4, kuinka suuren osuuden otat palkkana, kuinka paljon laitetaan esim. koulutukseen tai muihin etuuksiin.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Etsi itsellesi sopiva vaihtoehto<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Palkkavaihtoehtoja on monia, joten tee rauhassa laskelmat, miten paljon tienaisit eri malleilla. Monet provisiopohjaiset mallit saattavat nopeasti katsottuina n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 kannattavilta, mutta tarkempien laskelmien j\u00e4lkeen voi yleens\u00e4 huomata, ett\u00e4 konsultin vastuulle j\u00e4\u00e4 silloin aina suurempi riski, eik\u00e4 korvaus siihen n\u00e4hden ole v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kun olet valinnut palkkamallin, voit alkaa neuvotella itse palkasta. Lue blogikirjoitus, jossa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n konsultin palkkaa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jos olet etsim\u00e4ss\u00e4 uusia konsultin ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4, olet varmaan huomannut, ett\u00e4 konsulttiyrityksill\u00e4 on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4\u00e4n erilaisia palkkamalleja. Kaikilla niill\u00e4 on luonnollisesti sek\u00e4 hyv\u00e4t ett\u00e4 huonot puolensa. Alle on koottu esimerkkej\u00e4 tyypillisist\u00e4 palkkamalleista.<\/p>\n","protected":false},"author":206,"featured_media":33170,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[111],"tags":[],"class_list":["post-32821","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-konsultti"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.9 (Yoast SEO v27.9) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Konsulttiyrityksen palkkamallit - Cinode<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jos olet etsim\u00e4ss\u00e4 uusia konsultin hommia, olet varmaan huomannut, ett\u00e4 konsulttiyrityksill\u00e4 on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4\u00e4n erilaisia palkkamalleja.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/konsultti\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Konsulttiyrityksen palkkamallit\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jos olet etsim\u00e4ss\u00e4 uusia konsultin hommia, olet varmaan huomannut, ett\u00e4 konsulttiyrityksill\u00e4 on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4\u00e4n erilaisia palkkamalleja.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/konsultti\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Cinode\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Cinode\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-02-02T07:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-02-21T15:17:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/TOP-4.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kimmo K\u00e4rkk\u00e4inen - Sales Executive - Cinode Finland\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kimmo K\u00e4rkk\u00e4inen - Sales Executive - Cinode Finland\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/konsultti\\\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/konsultti\\\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Kimmo K\u00e4rkk\u00e4inen - Sales Executive - Cinode Finland\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/292a61c9683c3469d63ea6f9c7738477\"},\"headline\":\"Konsulttiyrityksen palkkamallit\",\"datePublished\":\"2022-02-02T07:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-21T15:17:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/konsultti\\\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\\\/\"},\"wordCount\":710,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/konsultti\\\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/02\\\/TOP-4.png\",\"articleSection\":[\"konsultti\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"copyrightYear\":\"2022\",\"copyrightHolder\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/#organization\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/konsultti\\\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/konsultti\\\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\\\/\",\"name\":\"Konsulttiyrityksen palkkamallit - Cinode\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/konsultti\\\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/konsultti\\\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/02\\\/TOP-4.png\",\"datePublished\":\"2022-02-02T07:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-21T15:17:34+00:00\",\"description\":\"Jos olet etsim\u00e4ss\u00e4 uusia konsultin hommia, olet varmaan huomannut, ett\u00e4 konsulttiyrityksill\u00e4 on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4\u00e4n erilaisia palkkamalleja.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/konsultti\\\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/konsultti\\\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/konsultti\\\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/02\\\/TOP-4.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/02\\\/TOP-4.png\",\"width\":1920,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/konsultti\\\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Konsulttiyrityksen palkkamallit\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/\",\"name\":\"Cinode.com\",\"description\":\"The all-in-one platform that boost your consultancy&#039;s growth.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":[\"Organization\",\"Place\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/#organization\",\"name\":\"Cinode\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/\",\"logo\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/konsultti\\\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\\\/#local-main-organization-logo\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/konsultti\\\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\\\/#local-main-organization-logo\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/Cinode\\\/\",\"https:\\\/\\\/se.linkedin.com\\\/company\\\/cinode\"],\"address\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/konsultti\\\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\\\/#local-main-place-address\"},\"telephone\":[],\"openingHoursSpecification\":[{\"@type\":\"OpeningHoursSpecification\",\"dayOfWeek\":[\"Monday\",\"Tuesday\",\"Wednesday\",\"Thursday\",\"Friday\",\"Saturday\",\"Sunday\"],\"opens\":\"09:00\",\"closes\":\"17:00\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/292a61c9683c3469d63ea6f9c7738477\",\"name\":\"Kimmo K\u00e4rkk\u00e4inen - Sales Executive - Cinode Finland\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4bb19d607cf966b6d44610d5eaf40dbe92c20d632e1727bfff06234a0d05a0f8?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4bb19d607cf966b6d44610d5eaf40dbe92c20d632e1727bfff06234a0d05a0f8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4bb19d607cf966b6d44610d5eaf40dbe92c20d632e1727bfff06234a0d05a0f8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Kimmo K\u00e4rkk\u00e4inen - Sales Executive - Cinode Finland\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogg\\\/author\\\/kimmo\\\/\"},{\"@type\":\"PostalAddress\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/konsultti\\\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\\\/#local-main-place-address\",\"streetAddress\":\"Olof Palmesgata 11\",\"addressLocality\":\"Stockholm\",\"postalCode\":\"11827\",\"addressCountry\":\"SE\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/fi\\\/blogi\\\/konsultti\\\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\\\/#local-main-organization-logo\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/Cinode_logo_orange.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/cinode.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/Cinode_logo_orange.png\",\"width\":1000,\"height\":254,\"caption\":\"Cinode\"}]}<\/script>\n<meta name=\"geo.placename\" content=\"Stockholm\" \/>\n<meta name=\"geo.region\" content=\"Ruotsi\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Konsulttiyrityksen palkkamallit - Cinode","description":"Jos olet etsim\u00e4ss\u00e4 uusia konsultin hommia, olet varmaan huomannut, ett\u00e4 konsulttiyrityksill\u00e4 on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4\u00e4n erilaisia palkkamalleja.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/konsultti\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Konsulttiyrityksen palkkamallit","og_description":"Jos olet etsim\u00e4ss\u00e4 uusia konsultin hommia, olet varmaan huomannut, ett\u00e4 konsulttiyrityksill\u00e4 on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4\u00e4n erilaisia palkkamalleja.","og_url":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/konsultti\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\/","og_site_name":"Cinode","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Cinode\/","article_published_time":"2022-02-02T07:00:00+00:00","article_modified_time":"2022-02-21T15:17:34+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/TOP-4.png","type":"image\/png"}],"author":"Kimmo K\u00e4rkk\u00e4inen - Sales Executive - Cinode Finland","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Kimmo K\u00e4rkk\u00e4inen - Sales Executive - Cinode Finland","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/konsultti\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/konsultti\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\/"},"author":{"name":"Kimmo K\u00e4rkk\u00e4inen - Sales Executive - Cinode Finland","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/#\/schema\/person\/292a61c9683c3469d63ea6f9c7738477"},"headline":"Konsulttiyrityksen palkkamallit","datePublished":"2022-02-02T07:00:00+00:00","dateModified":"2022-02-21T15:17:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/konsultti\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\/"},"wordCount":710,"publisher":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/konsultti\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/TOP-4.png","articleSection":["konsultti"],"inLanguage":"fi","copyrightYear":"2022","copyrightHolder":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/konsultti\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\/","url":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/konsultti\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\/","name":"Konsulttiyrityksen palkkamallit - Cinode","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/konsultti\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/konsultti\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/TOP-4.png","datePublished":"2022-02-02T07:00:00+00:00","dateModified":"2022-02-21T15:17:34+00:00","description":"Jos olet etsim\u00e4ss\u00e4 uusia konsultin hommia, olet varmaan huomannut, ett\u00e4 konsulttiyrityksill\u00e4 on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4\u00e4n erilaisia palkkamalleja.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/konsultti\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/konsultti\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/konsultti\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\/#primaryimage","url":"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/TOP-4.png","contentUrl":"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/TOP-4.png","width":1920,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/konsultti\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/cinode.com\/fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Konsulttiyrityksen palkkamallit"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/#website","url":"https:\/\/cinode.com\/fi\/","name":"Cinode.com","description":"The all-in-one platform that boost your consultancy&#039;s growth.","publisher":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/cinode.com\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":["Organization","Place"],"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/#organization","name":"Cinode","url":"https:\/\/cinode.com\/fi\/","logo":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/konsultti\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\/#local-main-organization-logo"},"image":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/konsultti\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\/#local-main-organization-logo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Cinode\/","https:\/\/se.linkedin.com\/company\/cinode"],"address":{"@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/konsultti\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\/#local-main-place-address"},"telephone":[],"openingHoursSpecification":[{"@type":"OpeningHoursSpecification","dayOfWeek":["Monday","Tuesday","Wednesday","Thursday","Friday","Saturday","Sunday"],"opens":"09:00","closes":"17:00"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/#\/schema\/person\/292a61c9683c3469d63ea6f9c7738477","name":"Kimmo K\u00e4rkk\u00e4inen - Sales Executive - Cinode Finland","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4bb19d607cf966b6d44610d5eaf40dbe92c20d632e1727bfff06234a0d05a0f8?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4bb19d607cf966b6d44610d5eaf40dbe92c20d632e1727bfff06234a0d05a0f8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4bb19d607cf966b6d44610d5eaf40dbe92c20d632e1727bfff06234a0d05a0f8?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kimmo K\u00e4rkk\u00e4inen - Sales Executive - Cinode Finland"},"url":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogg\/author\/kimmo\/"},{"@type":"PostalAddress","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/konsultti\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\/#local-main-place-address","streetAddress":"Olof Palmesgata 11","addressLocality":"Stockholm","postalCode":"11827","addressCountry":"SE"},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/cinode.com\/fi\/blogi\/konsultti\/konsulttiyrityksen-palkkamallit\/#local-main-organization-logo","url":"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Cinode_logo_orange.png","contentUrl":"https:\/\/cinode.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Cinode_logo_orange.png","width":1000,"height":254,"caption":"Cinode"}]},"geo.placename":"Stockholm","geo.region":"Ruotsi"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32821","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/206"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32821"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32821\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33170"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32821"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32821"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cinode.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32821"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}